In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende huisvestingsprojecten in een dynamische ziekenhuisomgeving.
- Bedrijf: Zaans Medisch Centrum, een modern en ambitieus regionaal ziekenhuis.
- Voordelen: Korting op sportabonnementen, gratis yogalessen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de toekomst van patiëntenzorg met jouw projectmanagementvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in projectleiding binnen complexe bouw- of vastgoedprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Wil jij werken aan huisvesting die direct bijdraagt aan goede en toekomstbestendige patiëntenzorg? Heb jij ervaring met bouwkundige, huisvestings- of vastgoedprojecten binnen een complexe omgeving? Dan zoeken wij jou als Projectleider Huisvesting & Vastgoed bij het Zaans Medisch Centrum.
In deze functie verbind je bouwkundige en technische expertise met de dynamiek van een ziekenhuis. Je begeleidt uiteenlopende renovatie-, verbouwings- en huisvestingsprojecten en werkt daarbij intensief samen met zorgprofessionals, ondersteunende afdelingen en externe partners.
Als Projectleider Huisvesting & Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en realiseren van huisvestings- en vastgoedprojecten binnen het Zaans Medisch Centrum. Je bent vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoering en oplevering bij projecten betrokken. Je zorgt ervoor dat projecten aantoonbaar binnen de vastgestelde kaders voor tijd, geld, kwaliteit, functionaliteit en risico worden gerealiseerd.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Zelfstandig leiden van huisvestings- en vastgoedprojecten, van initiatief en ontwerp tot uitvoering en oplevering;
- Vertalen van huisvestingsvragen uit de organisatie naar heldere projectopdrachten, programma’s van eisen en projectplannen;
- Opstellen en bewaken van projectbegrotingen, planningen, risicoanalyses en kwaliteitsafspraken;
- Organiseren van projectstructuren, projectoverleggen en besluitvorming;
- Voorbereiden van voorstellen en besluitvormingsdocumenten voor management, stuurgroepen;
- Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren en escaleren van afwijkingen;
- Afstemmen van werkzaamheden met zorgafdelingen en ondersteunende disciplines, waaronder ICT, Medische Technologie, Facilitair, Inkoop, Financiën;
- Waarborgen van patiëntveiligheid, bedrijfscontinuïteit en minimale verstoring van de zorgverlening tijdens de uitvoering;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het langetermijnhuisvestingsplan van het ZMC;
- Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht naar beheer en de gebruikersorganisatie.
Door jouw overzicht, technische kennis en organisatiesensitiviteit sluiten huisvesting en vastgoed optimaal aan op de behoeften van patiënten, medewerkers en de zorg van de toekomst.
Wie ben jij? Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die energie krijgt van complexe projecten waarin techniek, zorgprocessen en verschillende belangen samenkomen. Je houdt overzicht, maakt risico’s bespreekbaar en stuurt actief op het afgesproken resultaat. Daarbij weet je wanneer je richting moet geven en wanneer je partijen moet verbinden of faciliteren. Je beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden. Je kunt schakelen tussen gebruikers, management, technische specialisten en externe marktpartijen. Ook ben je in staat om complexe informatie te vertalen naar heldere keuzes en besluitvorming.
Je maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel FIT: Facilitair, Inkoop, ICT en Techniek. Binnen dit onderdeel werken professionals op het gebied van vastgoed, huisvesting, techniek, beheer, facilitair management, inkoop en informatiemanagement. Je rapporteert aan de contractmanager Hardservices en werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten het ziekenhuis. Door de korte lijnen krijg je veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, verbeteringen te initiëren en zichtbaar resultaat te behalen.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC? Het Zaans Medisch Centrum is een modern en ambitieus regionaal ziekenhuis. We werken iedere dag samen aan goede, toegankelijke en toekomstbestendige zorg voor de inwoners van de Zaanstreek. Ons ziekenhuis is compact georganiseerd. Daardoor zijn de lijnen kort, is het contact persoonlijk en kunnen besluiten snel worden genomen. We werken in een open en informele sfeer, waarin collega’s elkaar kennen en helpen. Er is veel ruimte voor eigenaarschap, initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt in een modern ziekenhuisgebouw met veel daglicht, een herkenbare architectuur en een directe verbinding met de Zorgboulevard. Juist in deze technisch complexe en continu operationele omgeving kun jij als projectleider zichtbaar het verschil maken.
Wat we jou verder bieden: Als jij bij ons komt werken, zorgen we goed voor jou. Naast de arbeidsvoorwaarden uit de cao Ziekenhuizen kun je onder andere gebruikmaken van:
- Korting op een sportabonnement;
- Gratis yogalessen en korting op stoelmassages;
- Korting op gezonde voeding in ons personeelsrestaurant;
- Een aantrekkelijk fietsplan;
- Mogelijkheden om extra verlofuren te kopen via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en de auto;
- Parkeren in de parkeergarage tegen een beperkte eigen bijdrage.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met: Louis van ’t Klooster Contract Manager Hardservices Telefoon: 075-6507300. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@zmc.nl of 075 650.
Projectleider huisvesting en vastgoed in Zaandam werkgever: NVZ Kennisnet
HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en groei van haar medewerkers binnen een dynamische ziekenhuisomgeving. Met een sterke focus op zorgkwaliteit en een open, veilige werkcultuur, biedt het ziekenhuis volop kansen voor professionele ontwikkeling en samenwerking met diverse specialisten. Werken bij HagaZiekenhuis betekent bijdragen aan hoogwaardige patiëntenzorg in een betrokken team waar jouw input gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider huisvesting en vastgoed in Zaandam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van NVZ Kennisnet. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Projectleider huisvesting en vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider huisvesting en vastgoed in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor NVZ Kennisnet.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Projectleider huisvesting en vastgoed bij NVZ Kennisnet uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NVZ Kennisnet
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor NVZ Kennisnet te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
