In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en adviseer de Raad van Bestuur over beleidsmatige en strategische vraagstukken.
- Bedrijf: ZGT, een betrokken organisatie met een open werkcultuur.
- Voordelen: Tijd en ruimte om te groeien, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Overige informatie: Een VOG is vereist; kosten worden vergoed door ZGT.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om brede ervaring op te doen in bestuurlijke advisering en projectmanagement.
- Kwalificaties: WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde of bedrijfskunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Waarom ZGT?
- Betrokken collega’s
- Open en fijne werkcultuur
- Tijd en ruimte om te groeien
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal WO
- Werkt zelfstandig en in teamverband
Als beleidsadviseur/projectmanager ondersteun en adviseer je de Raad van Bestuur en het management van ZGT over beleidsmatige, strategische en organisatorische vraagstukken. Je analyseert complexe informatie, brengt verschillende belangen en ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar heldere adviezen en beleidsstukken. Je brengt structuur aan, stelt kritische vragen en zorgt ervoor dat verschillende perspectieven en belangen op een zorgvuldige manier worden meegenomen. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan zorgvuldige en goed onderbouwde besluitvorming.
In deze rol speel je een belangrijke rol in de planning- en control cyclus. Zo werk je onder meer mee aan het opstellen van de kaderbrief en het bestuursverslag en de voorbereidingen van jaarlijkse bijeenkomsten van het MT en leidinggevend kader. Ook draag je bij aan het integraal risicomanagement. Je bewaakt de voortgang van processen en zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Daarnaast leid of coördineer je organisatiebrede projecten en opdrachten.
Deze functie geeft je de kans om brede ervaring op te doen met bestuurlijke advisering, beleid, projectmanagement en organisatiebrede samenwerking. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en je analytische en schriftelijke kwaliteiten verder te ontwikkelen. Vanaf je eerste dag werk je bij het stafbureau Raad van Bestuur mee aan vraagstukken die de hele organisatie en de medisch specialistische zorg in de regio Twente raken.
Je bent onderdeel van een betrokken team van beleidsadviseurs/projectmanagers en het stafbureau Raad van Bestuur. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de secretaris Raad van Bestuur en nauw samen met collega’s uit alle verschillende onderdelen van de organisatie. Je start in een tijdelijke functie voor de duur van een jaar met een mooi perspectief op de toekomst. Wanneer de samenwerking vanuit beide kanten goed bevalt en er ruimte is binnen de organisatie, kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een vaste aanstelling.
Wie ben jij?
- Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen.
- Je kunt complexe informatie snel doorgronden, samenbrengen en vertalen naar adviezen en beleidsstukken. Je schrijft helder en overtuigend.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat adviezen, processen en besluitvorming zowel inhoudelijk als procesmatig zorgvuldig zijn voorbereid.
- Tegelijkertijd kun je hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden en houd je zicht op het grotere geheel.
- Je bent nieuwsgierig en proactief, kijkt vooruit, bewaakt de voortgang en spreekt anderen waar nodig aan op afspraken en deadlines.
- Je communiceert gemakkelijk, voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan en blijft duidelijk wanneer belangen uiteenlopen.
Goed om te weten: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor aanstelling. ZGT vergoedt de kosten voor de aanvraag.
Relevante werkervaring in een soortgelijke functie is een pré. Maar ook als je aan het begin van je loopbaan staat en over de gevraagde kwaliteiten beschikt, nodigen we je uit om te reageren.
Zie je in deze functie een kans om jouw kennis in de praktijk te brengen, brede bestuurlijke ervaring op te doen of bewust een nieuwe werkomgeving te verkennen? Heb je een vraag of wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Hanneke Jansen, secretaris Raad van Bestuur a.i., via 06 14 78 68 79.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Beleidsadviseur/projectmanager stafbureau Raad van Bestuur in Amsterdam werkgever: NVZ Kennisnet
HagaZiekenhuis is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en groei van haar medewerkers binnen een dynamische ziekenhuisomgeving. Met een sterke focus op zorgkwaliteit en een open, veilige werkcultuur, biedt het ziekenhuis volop kansen voor professionele ontwikkeling en samenwerking met diverse specialisten. Werken bij HagaZiekenhuis betekent bijdragen aan hoogwaardige patiëntenzorg in een betrokken team waar jouw input gewaardeerd wordt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur/projectmanager stafbureau Raad van Bestuur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals NVZ Kennisnet, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij NVZ Kennisnet, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur/projectmanager stafbureau Raad van Bestuur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat NVZ Kennisnet direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij NVZ Kennisnet.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor NVZ Kennisnet, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van NVZ Kennisnet!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NVZ Kennisnet
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
