In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25 collega's in het inzamelen en verwerken van afval.
- Bedrijf: ROVA, een vooruitstrevende publieke dienstverlener voor gemeenten.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, pensioen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een informele werksfeer met een enthousiast en hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol en bouw mee aan de toekomst van ROVA Eemland.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
ROVA is in ontwikkeling! Ben jij op zoek naar een dynamische en veelzijdige functie binnen een leidinggevende rol? Sta je voor jouw team en ben jij een kei in het plannen en organiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ROVA zoeken we een teamleider voor de inzameling voor onze locatie in Amersfoort (Eemland). Jij geeft leiding aan een team van zo’n 25 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom het inzamelen, sorteren en verder vervoeren van afval goed verloopt. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, hebt oog voor je mensen én voor het werk.
ROVA Eemland is volop in beweging. Ons werkgebied breidt zich het komende jaar uit met nieuwe gemeenten en hierbij verwelkomen we ook een groep nieuwe collega’s. Als Teamleider heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling en ingebruikname van deze nieuwe locatie. Dit vraagt om een veelzijdige teamleider. Iemand die de dagelijkse inzameling strak organiseert, maar tegelijkertijd de visie heeft om de afdeling verder te professionaliseren. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om naast je leiderschapsrol een directe bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.
Wat ga je doen als Teamleider Logistiek?
- Operationele regie: Je zorgt dat mensen, middelen en processen naadloos samenkomen, zodat het werk veilig en volgens afspraak wordt uitgevoerd.
- Prestatiemonitoring: Je bewaakt de resultaten op het gebied van ureninzet, schades, klachten en verzuim, en grijpt direct in wanneer de operatie daarom vraagt.
- Procesoptimalisatie: Je analyseert de operatie, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten.
- Verandermanagement: Je neemt het voortouw in de implementatie van verbeteringen en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk landen op de werkvloer.
- Veiligheidscultuur: Jij bent de drijvende kracht achter een open en professionele veiligheidscultuur waarin medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid nemen.
- Operationele inzet: Tot slot ben je onderdeel van de roosters voor de winter- en calamiteitendiensten.
Jouw leiderschap
- Zichtbaarheid: Je bent aanwezig op de werkvloer en weet exact wat er speelt.
- Balans in sturing: Je geeft medewerkers vertrouwen en de ruimte om hun werk goed te doen, maar bent tegelijkertijd duidelijk in je verwachtingen.
- Ontwikkelingsgericht: Je voert proactief en gestructureerd het gesprek over functioneren, verzuim en persoonlijke ontwikkeling.
- Verbindend: Je bent een belangrijke schakel voor de organisatie, zowel binnen als buiten ROVA.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een veelzijdige functie waarin jij jezelf zowel inhoudelijk als op het terrein van leidinggeven verder kunt ontwikkelen.
- Een leuke afwisselende baan binnen een vooruitstrevende organisatie.
- Een functie voor 32 - 40 uur per week.
- Salaris op basis van schaal I uit cao ‘Grondstoffen, Energie en Omgeving’ (maximaal €5.225,- op basis van kennis en ervaring en 40-urige werkweek).
- Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget van 13,5%.
- Pensioenvoorziening bij het ABP.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Een goede (informele) werksfeer en een enthousiast, hecht team.
Wie ben jij?
- Jij bent een ervaren leidinggevende en staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en bent resultaatgericht.
- Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het leidinggeven aan een operationeel team.
- Een mensgerichte, duidelijke en benaderbare manier van leidinggeven.
- Het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen.
- Een praktische en resultaatgerichte instelling.
- Aandacht voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende partijen te schakelen.
- Energie om niet alleen vandaag goed te organiseren, maar ook mee te bouwen aan de toekomst van ROVA Eemland!
Wij zijn ROVA, een publiek dienstverlener die werkt voor 23 gemeenten verdeeld over drie regio’s (IJssel-Vecht, Achterhoek en Eemland). Wij houden ons bezig met het inzamelen en verwerken van afval & grondstoffen en het beheer van de buitenruimte. Dit proberen we zo effectief en efficiënt mogelijk te doen, met als doel: een mooie, schone en veilige leefomgeving, nu en in de toekomst!
Wil je meer weten? Kijk dan op onze website: www.rova.nl. Voor meer informatie kun je langslopen bij, of contact opnemen met Marco van den Herik (regiomanager Eemland) via mvdherik@rova.nl of telefonisch op 06-13684070. De vacature sluit op 31 oktober 2026. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland in Amersfoort werkgever: NV ROVA Holding
Bij ROVA krijg je de kans om als Senior Adviseur Beheer Buitenruimte een directe impact te maken op de leefomgeving van gemeenten. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor professionele ontwikkeling, innovatie en samenwerking met bevlogen collega's. Met een aantrekkelijk salaris en een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget, ondersteunen we jouw groei en zorgen we voor een flexibele werkcultuur die bijdraagt aan een toekomstbestendige openbare ruimte.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals NV ROVA Holding werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals NV ROVA Holding op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder NV ROVA Holding, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Logistiek - Inzameling Eemland in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom NV ROVA Holding een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NV ROVA Holding
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
