In één oogopslag
- Taken: Leid de prijsstrategie en monetisatie om groei en winstgevendheid te maximaliseren.
- Bedrijf: Nuvei, een innovatieve fintech die bedrijven wereldwijd helpt met betalingsoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een diverse omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snel veranderende wereld van betalingsverwerking met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in prijsstrategieën en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 123000 - 130000 € per jaar.
De wereld van betalingsverwerking evolueert snel en bedrijven zijn op zoek naar loyale en strategische partners om hen te helpen groeien. Maak kennis met Nuvei, het Canadese fintechbedrijf dat de business van klanten over de hele wereld versnelt. Nuvei's modulaire, flexibele en schaalbare technologie stelt toonaangevende bedrijven in staat om next-gen betalingen te accepteren, alle uitbetalingsopties aan te bieden en te profiteren van kaartuitgifte, bankdiensten, risicobeheer en fraudepreventie. Nuvei verbindt bedrijven met hun klanten in meer dan 200 markten, met lokale acquisitie in 50 markten, 150 valuta's en 700 alternatieve betaalmethoden.
We zijn op zoek naar een Director of Pricing & Monetization, die verantwoordelijk zal zijn voor het definiëren en uitvoeren van de prijsstrategie van het bedrijf om de omzetgroei, winstgevendheid en concurrentievermogen te maximaliseren. Deze leider zal schaalbare prijsmodellen ontwikkelen, gebundelde productaanbiedingen ontwerpen, onderzoek naar betalingsbereidheid leiden en een datagestuurde benadering van prijzen vaststellen.
Verantwoordelijkheden
- Prijsstructuurontwikkeling: Ontwerp en onderhoud het prijsraamwerk van het bedrijf. Ontwikkel attribuut-gebaseerde prijsmodellen.
- Bundeling & Monetisatie Strategie: Ontwerp en implementeer gebundelde product- en serviceaanbiedingen.
- Betalingsbereidheid & Klantonderzoek: Leid studies over betalingsbereidheid en prijsresearchprogramma's.
- Markt & Concurrentie-informatie: Bouw en onderhoud een competitief prijsintelligentieprogramma.
- Prijsanalyse & Optimalisatie: Ontwikkel prijselasticiteitsmodellen en prijs-volume curves.
- Cross-functioneel Leiderschap: Werk nauw samen met Product, Finance, Commercial, Revenue Operations, Marketing en Data teams.
Vereisten
- 8+ jaar ervaring in Prijzen, Strategie, Productmanagement, Omzetbeheer, Consulting of Commerciële Uitmuntendheid.
- 4+ jaar ervaring in het leiden van prijsstrategieën of monetisatie-initiatieven.
Voorkeurservaring
- Ervaring in betalingen, fintech, SaaS, software, technologie, telecommunicatie, financiële diensten of marktplaatsen.
Voordelen
Specifieke voordelen en details over wat compensatie is, zijn afhankelijk van de locatie van de sollicitant en kunnen tijdens het sollicitatieproces verder worden besproken. Nuvei is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor het ontwikkelen van een diverse en inclusieve werkplek.
Director of Pricing & Monetization in Amsterdam werkgever: Nuvei
Bij Nuvei bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien in je carrière als Sales Development Representative. Met een hybride werkmodel in Amsterdam, profiteer je van flexibele werktijden en een sterke teamcultuur die samenwerking en innovatie bevordert. We investeren in jouw ontwikkeling met uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden, zodat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw eigen professionele doelen kunt bereiken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Pricing & Monetization in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Nuvei.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Nuvei.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Nuvei.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Pricing & Monetization in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Nuvei te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Nuvei waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Nuvei.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Nuvei. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nuvei
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
