In één oogopslag
- Taken: Ondersteun monteurs met technische vragen en zorg voor een vlotte keukenplaatsing.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de keuken- en interieurbouw.
- Voordelen: Flexibele uren, leer- en groeimogelijkheden, en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Ideaal voor mbo'ers die net klaar zijn en willen leren in de praktijk.
- Waarom deze baan: Maak impact door praktische oplossingen te bieden en monteurs te helpen.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Functieomschrijving Als Technisch Medewerker Binnendienst ben jij de ondersteuning voor zo’n twintig eigen monteurs.
Je kent de mensen, kent het product en kunt op basis van een tekening, foto of uitleg snel inschatten wat er aan de hand is.
Soms heb je het antwoord direct, soms moet je even schakelen met een leverancier of collega.
Het doel is altijd hetzelfde: zorgen dat de monteur verder kan en de keuken goed wordt geplaatst.
Je bent dus niet de hele dag met hetzelfde bezig.
Het ene moment help je met een vraag, het volgende moment controleer je een orderbevestiging of regel je dat een ontbrekend onderdeel wordt nageleverd.
Er kan van alles tegelijk binnenkomen, maar jij houdt het overzicht en bepaalt wat als eerste moet gebeuren.
Je houdt je onder andere bezig met
- Telefonisch ondersteunen bij technische vragen over tekeningen, maatvoering, materialen en montage
- Meedenken over oplossingen wanneer iets op locatie niet klopt, beschadigd is of niet past
- Opleverbonnen en servicerapporten verwerken en opvolgen
- Controleren of bestelde materialen en onderdelen juist worden geleverd
- Orderbevestigingen van leveranciers controleren
- Materialen en onderdelen bestellen wanneer dat nodig is
- Contact onderhouden met verschillende leveranciers om iets snel geregeld te krijgen
- Technische informatie uit tekeningen en rapportages beoordelen en vertalen naar een praktische oplossing
Functie-eisen Je hoeft niet jarenlang op kantoor te hebben gewerkt.
We vinden het vooral belangrijk dat je technisch inzicht hebt en begrijpt hoe een keuken of interieur in elkaar zit.
Misschien werk je nu als monteur, heb je ervaring in de interieurbouw of keukenbranche, of kom je vanuit een technische orderverwerking.
Je herkent jezelf in het volgende
- Ervaring in de keuken-, interieur- of montagewereld is mooi meegenomen.
Ook ervaring vanuit bijvoorbeeld de sanitairbranche of een andere soortgelijke omgeving kan goed aansluiten
- Je kunt tekeningen lezen en begrijpt wat je ziet
- Je hebt technisch inzicht en denkt praktisch in oplossingen
- Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om monteurs telefonisch te helpen
- Je werkt nauwkeurig, ook wanneer er meerdere dingen tegelijk spelen
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
- Ervaring met Simar is mooi meegenomen, maar geen must
Ook een mbo'er met een technische of bouwkundige achtergrond die net klaar is met school en graag de praktijk in wil, kan interessant zijn.
Als jij tekeningen kunt lezen, technisch inzicht hebt en graag wilt leren, kijken we vooral naar wat je wél meebrengt!
Technisch Medewerker Binnendienst in Someren werkgever: NUVA Keukens B.V.
Als keukenmonteur bij ons in Limburg geniet je van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. We bieden een informele en gezellige sfeer, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een jaarlijks gereedschapsbudget. Met een hecht team dat elkaar ondersteunt en leuke uitjes organiseert, zorgen we ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Medewerker Binnendienst in Someren kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als NUVA Keukens B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of NUVA Keukens B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Medewerker Binnendienst in Someren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor NUVA Keukens B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij NUVA Keukens B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij NUVA Keukens B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NUVA Keukens B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij NUVA Keukens B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
