Executive Management Assistant: Marketing & HR in Amsterdam

Executive Management Assistant: Marketing & HR in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
NUNC Capital

In één oogopslag

  • Taken: Beheer agenda's, notuleer vergaderingen en ondersteun HR en Marketing.
  • Bedrijf: NUNC Capital, een dynamisch bedrijf in Amsterdam.
  • Voordelen: Werken in een inspirerende omgeving met ruimte voor groei.
  • Overige informatie: Sluit je aan bij een energiek team en ontwikkel je vaardigheden.
  • Waarom deze baan: Word een cruciale schakel in ons team en maak impact op evenementen.
  • Kwalificaties: Discreet, analytisch en snel lerend vermogen vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

NUNC Capital zoekt een Management Assistant met ondersteuning voor Marketing en HR in Amsterdam.

Je beheert de agenda en mailbox van het MT, notuleert vergaderingen en volgt besluiten op, terwijl je proactief knelpunten signaleert en initiatief neemt.

Daarnaast ondersteun je HR en Marketing bij evenementen en projecten en maak je deel uit van een dynamisch team.

Een discreet, analytisch en vlot lerend vermogen zijn essentieel.

#J-18808-Ljbffr

Executive Management Assistant: Marketing & HR in Amsterdam werkgever: NUNC Capital

Bij NUNC Capital bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Finance & Control Specialist niet alleen bijdraagt aan de financiële administratie, maar ook actief meedenkt over procesverbeteringen. Onze cultuur is gericht op samenwerking en professionalisering, met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling richting een rol als Business Controller. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om impact te maken binnen ons team.

NUNC Capital

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NUNC Capital

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Executive Management Assistant: Marketing & HR in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van NUNC Capital en kun je je enthousiasme voor de rol van Executive Management Assistant: Marketing & HR beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Management Assistant: Marketing & HR in Amsterdam te schitteren

Agendabeheer
Mailbeheer
Notuleren
Besluitvorming opvolgen
Proactieve probleemoplossing
Initiatief nemen
Ondersteuning bij evenementen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij NUNC Capital.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij NUNC Capital. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NUNC Capital

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij NUNC Capital, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Executive Management Assistant: Marketing & HR is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe NUNC Capital werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.