In één oogopslag
- Taken: Leid complexe R&D-projecten en verbeter portfolio-transparantie binnen de Brachytherapy R&D-organisatie.
- Bedrijf: Elekta, een innovatief bedrijf dat hoop biedt aan mensen met kanker.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, bonusplan, hybride werken en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om een nieuwe PMO-capaciteit op te bouwen en direct met senior leiderschap te werken.
- Waarom deze baan: Maak impact op kankerzorg en werk samen met een internationaal team.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
We bouwen niet alleen technologie. We bouwen hoop voor iedereen die met kanker te maken heeft. Elekta vormt de standaard voor zorg, samen met zorgverleners, door precisie-stralingsgeneeskunde te ontwikkelen die geavanceerde radiotherapie in de routine klinische praktijk brengt. Onze oplossingen ondersteunen consistente, efficiënte en gepersonaliseerde zorg, waarbij we inspelen op de veranderende behoeften van patiënten. Elk jaar worden meer dan 2 miljoen patiënten behandeld met behulp van Elekta-oplossingen in meer dan 130 landen.
Wat je gaat doen: Als R&D Portfolio & PMO Lead vorm je hoe complexe R&D-projecten worden geleverd. Je versterkt hoe we projecten prioriteren, besturen en leveren binnen onze Brachytherapy R&D-organisatie. Dit is een senior rol voor een individuele bijdrager die strategisch toezicht combineert met praktische betrokkenheid. Je stelt praktische werkmethoden vast, verbetert de transparantie van de portefeuille en helpt projectmanagers en R&D-leiders om complexe plannen om te zetten in realistische en voorspelbare leveringen.
Verantwoordelijkheden:
- Een duidelijk, praktisch PMO-operatiemodel voor R&D opzetten en continu verbeteren.
- De zichtbaarheid van de portefeuille verbeteren over prioriteiten, capaciteit, afhankelijkheden, risico's, financiën en leveringsverbintenissen.
- Leidinggevenden voorzien van duidelijke scenario's, afwegingen en besluitklare portfolio-inzichten.
- Proportionele governance, normen en objectieve projectgezondheidsindicatoren definiëren.
- Projectveronderstellingen, plannen en leveringsverbintenissen constructief uitdagen waar nodig.
- Tijdige herstelplannen aandrijven wanneer projecten afwijken van afgesproken scope, tijdlijnen, budgetten of uitkomsten.
- Projectmanagers en project-sponsoren coachen en uitdagen om planning, eigenaarschap en uitvoering te versterken.
- Een sterke Project Management-gemeenschap van praktijk opbouwen door kennisdeling en capaciteitsontwikkeling.
- De kwaliteit en consistentie van portefeuledata, planning, prognoses en rapportage verbeteren.
- Teams helpen bij het toepassen van SAFe/Agile, hybride en traditionele stage-gate methoden op een praktische en effectieve manier.
- Systeemleveringsbarrières identificeren en geleerde lessen vertalen naar tastbare verbeteringen.
Wat je meebrengt: Je hebt uitgebreide ervaring in project-, programma-, portefeuille- of PMO-leiderschap. Ervaring met het opzetten of verbeteren van een PMO, portefeuille governance model of Project Management-capaciteit. Sterke kennis van portefeuilleprioritering, capaciteit en vraagplanning, financiële governance, risicobeheer en executive reporting. Ervaring in complexe productontwikkelingsomgevingen. Vermogen om effectief te werken in SAFe/Agile, hybride en traditionele leveringsmodellen. Sterke beïnvloedings- en verandermanagementvaardigheden, inclusief het vermogen om senior belanghebbenden constructief uit te dagen. Ervaring met portefeuille- en Project Management-tools zoals Planview, Microsoft Project, Jira of BigPicture. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een voordeel. Ervaring in medische apparaten is waardevol. We verwelkomen ook ervaring uit andere complexe of hoogbetrouwbare industrieën, waaronder automotive, lucht- en ruimtevaart, industriële technologie en consumentenelektronica.
Wat deze rol anders maakt: Dit is een kans om een capaciteit op te bouwen en vorm te geven in plaats van simpelweg een bestaande PMO te onderhouden. Je hebt directe toegang tot senior R&D-leiderschap en de mandaat om te verbeteren hoe portefeuilles beslissingen worden genomen en hoe complexe projecten worden geleverd. Je zult aanvankelijk geen team aansteken. Je impact zal komen van je expertise, geloofwaardigheid en vermogen om afstemming tussen functies te creëren.
Wat je krijgt: In deze rol werk je voor een hoger doel: hoop voor iedereen die met kanker te maken heeft, en toegang tot de beste kankerzorg voor iedereen, ongeacht waar ze zich ter wereld bevinden. Je maakt deel uit van ons internationale, innovatieve team en hebt mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen. Een overzicht van enkele van onze voordelen voor Veenendaal is hieronder weergegeven: 27 betaalde vakantiedagen per jaar, plus 13 ATV-dagen. Globaal bonusplan. Reiskostenvergoeding. Metalektro pensioenfonds, met bijdragen gedeeld 50/50. Verzekeringskortingen. Actieve personeelsvereniging. Fiscale voordelen voor fitnesscentrum lidmaatschappen en fiets aankopen. Hybride werken, met ten minste vier dagen per week op locatie.
Over Elekta: Als leider in precisie-stralingstherapie is Elekta toegewijd aan het waarborgen dat elke patiënt toegang heeft tot de beste kankerzorg mogelijk. We werken openlijk samen met klanten om duurzame, resultaatgerichte en kosteneffectieve oplossingen te bevorderen die inspelen op de veranderende behoeften van patiënten, levens verbeteren en hoop brengen voor iedereen die met kanker te maken heeft. Voor ons is het persoonlijk, en ons wereldwijde team van 4.700 medewerkers combineert passie, wetenschap en verbeelding om de kankerzorg ingrijpend te veranderen.
R&D Portfolio & PMO Lead in Veenendaal werkgever: Nucletron Operations B.V.
Nucletron Operations B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan baanbrekende technologieën in de oncologie. Het bedrijf ondersteunt professionele groei door middel van uitdagende projecten en samenwerking met zorgverleners wereldwijd. Medewerkers profiteren van een cultuur die innovatie en teamwork waardeert, wat leidt tot een betekenisvolle impact op het leven van patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nucletron Operations B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je R&D Portfolio & PMO Lead in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Nucletron Operations B.V..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Nucletron Operations B.V..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Nucletron Operations B.V. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als R&D Portfolio & PMO Lead in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Nucletron Operations B.V..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Nucletron Operations B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Nucletron Operations B.V.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Nucletron Operations B.V.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nucletron Operations B.V.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
