In één oogopslag
- Taken: Word aan projecten voor de validatie van niet-formele en informele leerervaringen.
- Bedrijf: European Training Foundation, een toonaangevende organisatie in onderwijsinnovatie.
- Voordelen: Flexibele werkmogelijkheden en toegang tot diverse projecten in Europa.
- Overige informatie: Toegang tot een netwerk van professionals en kansen voor verdere ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leren en ontwikkel je expertise in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Masterdiploma of hoger en uitgebreide ervaring in micro-credentials.
Het verwachte salaris ligt tussen 62100 - 75900 € per jaar.
Locatie: Europa
Contracttype: Projectgebaseerd/Consultancy
Deadline voor aanvragen: Doorlopende aanvragen
We creëren een pool van experts op het gebied van Micro Credentials, Validatie van niet-formeel en informeel leren, Individuele leerrekeningen en andere vormen van flexibel leren voor projecten van de European Training Foundation (ETF) in Europa. Experts in deze pool zullen worden benaderd voor specifieke opdrachten zodra deze zich voordoen. Als u relevante ervaring heeft, moedigen we u aan om te solliciteren.
Vereisten:
- Opleiding op minimaal masterniveau of hoger, bijv. PhD-graad
- Minimaal 15 jaar relevante professionele ervaring, waarvan minimaal 10 jaar gerelateerd aan Micro Credentials, Validatie van niet-formeel en informeel leren, Individuele leerrekeningen en andere vormen van flexibel leren voor Cat.I-experts;
- Minimaal 10 jaar relevante professionele ervaring, waarvan minimaal 7 jaar gerelateerd aan Micro Credentials, Validatie van niet-formeel en informeel leren, Individuele leerrekeningen en andere vormen van flexibel leren voor Cat.II-experts;
- Minimaal 5 jaar relevante professionele ervaring, waarvan minimaal 5 jaar gerelateerd aan Micro Credentials, Validatie van niet-formeel en informeel leren, Individuele leerrekeningen en andere vormen van flexibel leren voor Cat.III-experts;
- Zeer goede beheersing van het Engels.
Geïnteresseerde kandidaten dienen hun CV en een korte verklaring van interesse te sturen naar recruitment@ntu.eu op doorlopende basis. Geselecteerde kandidaten worden benaderd wanneer relevante projecten zich voordoen. Inclusie in de expertpool garandeert geen onmiddellijke opdracht, maar biedt toegang tot projectmogelijkheden zodra deze beschikbaar komen.
Micro Credentials, Validation of non-formal and informal learning Experts werkgever: NTU International A/S
NTU International A/S biedt een unieke kans voor professionals die zich willen inzetten voor duurzame ontwikkeling in Zuid-Afrika. Met een sterke focus op gezondheid en veiligheid binnen grote transportinfrastructuurprojecten, stimuleert het bedrijf een inclusieve werkcultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Werken bij NTU International betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op innovatie en impact, met uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een uitdagende en inspirerende omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NTU International A/S
