In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop van onderdelen en diensten in een technische productieomgeving.
- Bedrijf: NTS Hengelo, een innovatieve speler in technologie en oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en verbetering.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en optimaliseer inkoopprocessen met impact.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring in technische inkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 5028 € per maand.
Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren.
Wil je samen uitvinden wat mogelijk is? Wil jij de verwachtingen overtreffen en de hoogste operational excellence bereiken? Ben jij een pragmatische denker met daadkracht die energie krijgt van het optimaliseren van inkoopprocessen en onderhoudslogistiek, en die af en toe met een knipoog zaken net even anders durft te benaderen? Ga dan aan de slag als Inkoper Maintenance & Gereedschappen (NPR) bij NTS Hengelo en laten we het samen mogelijk maken.
Functieomschrijving
Als Inkoper Maintenance & Gereedschappen (NPR) ben je verantwoordelijk voor de inkoop van onderdelen en diensten van zowel gepland als ongepland onderhoud binnen onze technische productieomgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aanschaf van gereedschappen en de nauwkeurige opvolging van deze leveringen. In deze rol zorg je voor een goede balans tussen beschikbaarheid, levertijd en kosten, in afstemming met de maintenance-organisatie. Waar nodig signaleer je verbetermogelijkheden en optimaliseer je het bestaande inkoopproces.
Verder zijn jouw werkzaamheden:
- Inkopen van technische onderdelen voor gepland en correctief onderhoud;
- Inkopen en coördineren van externe diensten van leveranciers en servicepartners;
- Afwegen van snelheid van levering versus prijs, in overleg met de maintenance-afdeling, om stilstand van installaties te minimaliseren;
- Aanmaken en beheren van artikelen in Ultimo en Infor LN, inclusief leveranciersgegevens, prijzen, levertijden en overige relevante artikelinformatie;
- Ondersteunen bij het inrichten en optimaliseren van het voorraadbeheer van onderhoudsonderdelen en gereedschappen;
- Voorbereiden van gepland onderhoud door tijdig de benodigde onderdelen en externe diensten beschikbaar te maken;
- Onderhouden van contacten met leveranciers en bewaken van levertijden en gemaakte afspraken;
- Signaleren van mogelijkheden voor kostenbesparing en procesverbetering binnen het inkoopproces, in samenspraak met onze Global Procurement om schaalvoordelen tussen verschillende locaties te realiseren.
Functie-eisen
- MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting;
- Ervaring met technische inkoop, maintenance of werken binnen een productieomgeving;
- Ervaring met een onderhoudsmanagementsysteem (bij voorkeur Ultimo) en/of ERP-systemen (zoals Infor LN);
- Kennis van technische componenten en onderhoudsprocessen is een pré;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Besluitvaardig en in staat om de juiste afweging te maken tussen levertijd, beschikbaarheid en kosten;
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling met oog voor continu verbeteren.
Jouw arbeidsvoorwaardenOver NTSInteresse?
Interesse in deze vacature of wil je meer weten? Solliciteer direct en stuur je CV (en motivatiebrief) via de sollicitatieknop. Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie, neem gerust contact op met Recruitment/HR via onderstaande gegevens.
Inkoper Maintenance & Gereedschappen (NPR) | NTS Hengelo werkgever: Nts Group
NTS Hengelo is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de technische productie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, bieden we onze medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve projecten. Daarnaast zorgen we voor een collegiale sfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan, wat het werken bij ons zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Maintenance & Gereedschappen (NPR) | NTS Hengelo kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Nts Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Maintenance & Gereedschappen (NPR) | NTS Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Nts Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nts Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Nts Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
