In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer langetermijncategorie strategieën uit voor kosten efficiëntie en kwaliteit.
- Bedrijf: NTS Group, een innovatieve speler in technologie en oplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €5800 en €7800, 27 vakantiedagen plus 13 ADV dagen.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur van samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische sourcing en leveranciersrelaties te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Bachelor in Supply Chain Management of vergelijkbaar, met 10 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5800 - 7800 € per maand.
Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultra complexe of ultra precieze oplossingen, we zijn trots op wat we doen en wat we leveren. Wil je samen ontdekken wat mogelijk is?
Ben je commercieel scherp en technisch nieuwsgierig, met een talent voor het omzetten van leveranciersrelaties in langdurige waarde? Bloei je op het vormgeven van categorie strategieën en het onderhandelen over belangrijke deals? Dan kun je aan de slag als Category Manager – Mechanics bij NTS Group Eindhoven, en laten we samen het mogelijke realiseren.
Functieomschrijving
- Ontwikkelen en uitvoeren van langetermijncategorie strategieën om kostenefficiëntie, kwaliteit, leveringszekerheid en sourcing in het beste kostland te waarborgen.
- Leiden van strategische inkoopinitiatieven, inclusief contractonderhandelingen en langetermijnleveranciersovereenkomsten, en het vormgeven van ons wereldwijde leverancierslandschap.
- Beheren van strategische leveranciersaccounts, onderhandelen over QLTCS-aspecten en het opbouwen van sterke relaties met belangrijke leveranciers.
- Aansteken van leveranciersontwikkelingsprogramma's gericht op kwaliteit, capaciteit, kostenoptimalisatie en risicobeperking.
- Uitvoeren van marktonderzoek en kostenanalyse, inclusief TCO en should-cost modellering, om kansen voor waardecreatie te identificeren.
- Leiden van cross-functionele inkoopprojecten van initiatie tot planning en uitvoering.
- Bijhouden van de categorieprestaties, monitoren van KPI's en genereren van periodieke rapporten voor het hogere management.
Functie-eisen
- Bachelor diploma in Supply Chain Management, Engineering, Business of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 10 jaar ervaring in strategische inkoop in mechatronica of een gerelateerd vakgebied.
- Bewezen ervaring in het opzetten en uitvoeren van leverancierscategorie strategieën.
- Sterke achtergrond in leveranciersontwikkeling, kostenoptimalisatie en risicomanagement.
- Praktische ervaring in contractonderhandeling, TCO-analyse en kostenmodellering.
- Vermogen om technische tekeningen, GD&T en BOM's te lezen en te interpreteren, en beperkingen om te zetten in inkoopvereisten.
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings-, analytische en projectmanagementvaardigheden.
Jouw arbeidsvoorwaarden
- Salaris van €5800 tot €7800;
- Persoonlijke groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld door training en/of opleiding;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Uitstekend pensioenplan met PME;
- Maandelijks betaalde reiskostenvergoeding.
Over NTS
Wij leveren unieke oplossingen voor complexe uitdagingen en stimuleren technologische vooruitgang voor onze klanten. Door ontwikkeling, productie en assemblage te combineren, spelen we een integrale rol in het samenbrengen van de toeleveringsketen. We combineren de beste vaardigheden en slimste ideeën in een werkend systeem voor 's werelds meest geavanceerde halfgeleider-, opto-mechatronica- en analytische oplossingen. Om deze reden zijn we uitgegroeid tot een Tier-1 leverancier voor OEM's en een internationale speler die opereert vanuit verschillende productielocaties in Europa, Azië en de VS. Hoewel we onze teams over de hele wereld een geweldige werkplek bieden, vergeten we niet lokaal stevig geworteld te blijven. Uiteindelijk is de kern van NTS onze mensen. Hun uitstekende productievaardigheden, klantgerichte mindset en duidelijke technische oplossingen hebben NTS gemaakt tot wat het vandaag is. Samen creëren we een cultuur waar iedereen trots op kan zijn, omdat we het samen mogelijk maken. Daarom grijpen we elke kans aan om onze mensen, ons vakmanschap en onze successen te vieren.
Category Manager – Mechanics | NTS Group | Eindhoven werkgever: Nts Group
NTS Hengelo is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de technische productie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, bieden we onze medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve projecten. Daarnaast zorgen we voor een collegiale sfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan, wat het werken bij ons zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Manager – Mechanics | NTS Group | Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Nts Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Manager – Mechanics | NTS Group | Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Nts Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nts Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Nts Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
