In één oogopslag
- Taken: Werk met precisie aan high-tech onderdelen in diverse industrieën.
- Bedrijf: NTS Bergeijk, een innovatieve speler in technologie.
- Voordelen: Competitief salaris tussen 3500 - 4000 EUR en flexibele uren.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer vakmanschap met high-tech uitdagingen en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring als spuiter en mbo-niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4000 € per maand.
Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultra-complexe of ultra-precisie oplossingen, we zijn trots op wat we doen en leveren.
Als Wetpaint Sprayer bij NTS Bergeijk werk je aan onderdelen die bestemd zijn voor hightech toepassingen in industrieën zoals de halfgeleider-, medische en defensiesector. Je werk bestaat uit kleine series en complexe producten, waarbij jouw vakmanschap het verschil maakt. Je zorgt voor het gehele verfproces: van voorbehandeling tot het aanbrengen van hoogwaardige verflagen - met extreme precisie en aandacht voor detail.
Verder zijn jouw taken:
- Voorbehandelen van onderdelen (ferro, non-ferro, kunststof);
- Zelfstandig opzetten en onderhouden van je verfgereedschap;
- Lezen en interpreteren van werkorders en technische tekeningen;
- Verf aanbrengen in een spuitcabine of op de lijn met collega's;
- Mee denken over procesverbetering en kwaliteitsborging binnen het team.
Vereisten:
- Je hebt ervaring als verfsprayer in een technische productieomgeving;
- Je hebt minimaal een mbo-opleiding;
- Je hebt kennis van verschillende soorten verf, technieken en voorbehandelingen;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en details;
- Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
Geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer weten? Solliciteer nu en stuur je CV (en motivatiebrief) via de sollicitatieknop hierboven.
Wetpaint Sprayer | NTS Bergeijk werkgever: Nts Group
NTS Hengelo is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de technische productie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, bieden we onze medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve projecten. Daarnaast zorgen we voor een collegiale sfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan, wat het werken bij ons zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wetpaint Sprayer | NTS Bergeijk kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Nts Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Nts Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Wetpaint Sprayer | NTS Bergeijk bij Nts Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wetpaint Sprayer | NTS Bergeijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Nts Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Wetpaint Sprayer | NTS Bergeijk bij Nts Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Nts Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nts Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Nts Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Nts Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
