In één oogopslag
- Taken: Werk met precisie aan hightech onderdelen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: NTS Bergeijk, een innovatief bedrijf dat technologie en teamwork waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris tussen 3500 - 4000 EUR en flexibele uren.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw vakmanschap in de hightech industrie.
- Kwalificaties: Ervaring als natlakspuiter en oog voor detail zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4000 € per maand.
Bij NTS maken we het samen mogelijk. Technologie inspireert en drijft ons; het is onze passie. Elke dag werken we aan unieke oplossingen voor complexe uitdagingen. Of het nu gaat om ultracomplexe of ultra precieze oplossingen, wij zijn trots op wat we doen en wat we leveren.
Werk jij graag met je handen én met precisie? Ben jij een ervaren spuiter die zijn vak verstaat en op zoek is naar afwisseling, uitdaging én hightech werk? Ga dan aan de slag als Natlak Spuiter bij NTS Bergeijk en laten we het samen mogelijk maken.
Functieomschrijving
Als Natlak Spuiter bij NTS Bergeijk werk je aan onderdelen die bestemd zijn voor hightech toepassingen in onder andere de semiconductor-, medische en defensie-industrie. Jouw werk bestaat uit kleine series en complexe producten, waarin jouw vakmanschap hét verschil maakt. Je verzorgt het volledige spuitproces: van voorbewerking tot het aanbrengen van hoogwaardige laklagen – met uiterste precisie en oog voor detail.
Verder zijn jouw werkzaamheden:
- Voorbewerken en voorbehandelen van onderdelen (ferro, non-ferro, kunststof);
- Zelfstandig instellen en onderhouden van je spuitapparatuur;
- Lezen en interpreteren van werkplaatsmappen en technische tekeningen;
- Aanbrengen van natlakken in een spuitcabine of aan de lijn met collega’s;
- Meedenken in procesverbetering en kwaliteitsborging binnen het team.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring als natlakspuiter in een hightech productieomgeving;
- Je hebt kennis van verschillende laksoorten, technieken en voorbewerkingsprocessen;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en details;
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig goed uit de voeten kan.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Over NTS
Interesse in deze vacature of wil je meer weten? Solliciteer direct en stuur je CV (en motivatiebrief) via bovenstaande sollicitatieknop. Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie, neem contact op met Recruiter Manon Leighton via onderstaande gegevens.
Manon Leighton
Recruitment Business Partner
+31 (0)40 259 7200
Manon.Leighton@nts-group.nl
Sollicitatieprocedure
Stap 1: Jouw sollicitatie
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 7 dagen een inhoudelijke reactie van onze recruiter. Eventueel stellen we aanvullende vragen om je profiel beter te begrijpen.
Stap 2: Eerste contact
De recruiter neemt telefonisch of per mail contact met je op. Zien we een match? Dan delen we je profiel met de hiring manager.
Stap 3: Eerste gesprek
Je spreekt met de manager en/of een toekomstige collega. Meestal op locatie bij NTS, soms via Teams. We gaan inhoudelijk in op jouw expertise en de technische context van de rol.
Stap 4: Verdieping & rondleiding
Bij wederzijds enthousiasme volgt een tweede gesprek op locatie. Vaak met rondleiding op de afdeling en/of productievloer. Soms organiseren we een meeloopmoment.
Stap 5: Aanbod & start
Zijn we beiden overtuigd? Dan ontvang je een aanbod. Na akkoord starten we samen het indiensttredingstraject. Welkom bij NTS!
Natlak Spuiter | NTS Bergeijk werkgever: Nts Group
NTS Hengelo is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de technische productie. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, bieden we onze medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve projecten. Daarnaast zorgen we voor een collegiale sfeer waarin teamwork en samenwerking centraal staan, wat het werken bij ons zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Natlak Spuiter | NTS Bergeijk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Nts Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nts Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Natlak Spuiter | NTS Bergeijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Nts Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Nts Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Nts Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nts Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Nts Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
