facilitair coördinator in Amsterdam

Facilitair coördinator (24-32 uur per week) vanaf 4 januari 2027. Zorg jij ervoor dat onze behandellocaties veilig, goed onderhouden en klaar zijn voor de zorg die wij bieden aan jonge dove en slechthorende kinderen en jonge kinderen met een taalontwikkelingsstoornis? Vind je het leuk om facilitaire vragen te vertalen naar praktische oplossingen? Krijg je energie van regelen, adviseren en samenwerken? Dan is deze nieuwe functie van facilitair coördinator bij de NSDSK in Amsterdam iets voor jou.

Wat ga je doen?

• Jij bent in deze veelzijdige baan de facilitaire sparringpartner van de teamleiders van onze vroegbehandelingslocaties.
• Je ondersteunt hen bij het vinden van praktische oplossingen voor facilitaire, onderhouds- en huisvestingsvraagstukken.
• Je coördineert verhuizingen, verbouwingen en grotere onderhoudswerkzaamheden.
• Je vraagt offertes op, vergelijkt deze op prijs en kwaliteit en bewaakt de voortgang, kosten en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Je denkt mee over nieuwe locaties wanneer een behandelgroep verhuist of uitbreidt.
• Je houdt overzicht over facilitaire contracten en voorkeursleveranciers en signaleert risico’s en knelpunten.
• Je zorgt ervoor dat calamiteitenplannen en risico-inventarisaties van de behandellocaties actueel zijn.

Het team

Je werkt binnen de afdeling Vroegbehandeling en rapporteert aan de manager zorg. Je werkt nauw samen met de teamleiders van onze behandellocaties. Je hebt warme, professionele en doelgerichte collega’s met veel kennis en veel verantwoordelijkheid.

Wat maakt deze baan uniek?

Dit is een nieuwe functie binnen de NSDSK. Je krijgt daarmee de ruimte om de facilitaire ondersteuning verder vorm te geven en overzicht en samenhang aan te brengen. Je werkt in een dynamische omgeving met verschillende locaties, belangen en vragen.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 3903,- en de € 5503,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 55, conform cao-ziekenhuizen).
• Een functie voor aanvankelijk 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
• Genoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), voor aanvullend een ruime week vrij.
• 8,33 % vakantietoeslag.
• Een 13de maand.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Een flexibele mobiliteitsregeling met onder andere 100% OV-vergoeding 2e klas.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan.
• Volop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie.

Wat breng je mee?

• Je hebt technische kennis en voelt je thuis in een omgeving waar veel vragen en belangen samenkomen.
• Je bent servicegericht en praktisch.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Je communiceert gemakkelijk met teamleiders, verhuurders, leveranciers en andere betrokkenen.
• Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto.
• Je woont bij voorkeur centraal in ons werkgebied, in de omgeving van Amsterdam.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde mbo+/hbo opleiding, in facilitair management, huisvesting of vergelijkbaar.
• Ervaring met facilitaire dienstverlening, contractbeheer en leveranciersmanagement.
• Inzicht om offertes te beoordelen en kostenafwegingen te maken.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Wie zijn wij?

De NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg in de regio Noordwest Nederland aan mensen met klachten op het gebied van gehoor of spraak en taal: op maat en dicht bij huis.