In één oogopslag
- Taken: Leid de projectcontrolefunctie voor onze datacenters in Amerika en verbeter de besluitvorming.
- Bedrijf: Nscale, een innovatief bedrijf dat de infrastructuur voor AI bouwt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en een uitgebreid voordelenpakket.
- Overige informatie: Hybride rol met regelmatig reizen naar projectlocaties en kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving met complexe projecten en een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in projectbeheer en sterke leiderschapsvaardigheden.
Position Overview
Nscale is building the infrastructure that powers AI. Our Americas Data Center Infrastructure group delivers large scale, high density campuses waar tijdige, op bewijs gebaseerde beslissingen essentieel zijn voor snelheid, kapitaaldiscipline en klantverbintenissen.
De Vice President Project Controls AMERS stelt de projectcontrolsfunctie voor de Americas-portfolio in en leidt deze. Deze executive stelt de governance, systemen en operationele cadans vast die leiders een vertrouwd overzicht geven van kosten, planning, risico's en prognose-uitkomsten over alle actieve campussen.
De rol is strategisch en operationeel. Het creëert goed afgestemde controles die de gegevensnauwkeurigheid en consistentie verbeteren zonder projectteams te belasten of een wendbaar bedrijf te vertragen. De Vice President vertaalt complexe leveringsinformatie naar duidelijke executive beslissingen, ontwikkelt een hoog presterende projectcontrolsorganisatie en werkt nauw samen met Delivery, Development, Design, Procurement, Finance en Operations.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Project Controls Strategie en Governance
- Stel de projectcontrolsstrategie, governance-model, minimale normen en rapportage-architectuur voor kosten, planning, risico, wijziging en prognoses vast.
- Creëer praktische beleidslijnen, sjablonen en fasenpoorten die consistente portfolio-gegevens en besluitvorming bieden, terwijl ze passend blijven voor de projectfase, schaal en tempo.
- Definieer gegevensbezit, update-cadans, kwaliteitscontroles en escalatiepaden zodat projectcontrols-informatie tijdig, nauwkeurig, vergelijkbaar en vertrouwd is.
- Vereenvoudig en verbeter continu controles om gegevensoverload te voorkomen, dubbele inspanningen te elimineren en projectteams gefocust te houden op leveringsresultaten.
- Leid de adoptie van gemeenschappelijke projectcontrols-systemen, dashboards en analyses die projectniveau-details verbinden met portfolio- en executive rapportage.
- Kosten- en commerciële controles
- Stel normen vast voor budgetontwikkeling, kostencodering, schattingen bij voltooiing, cashflowprognoses, risicobeheer, verplichtingen, accruals en wijzigingsbeheer.
- Bied onafhankelijke uitdaging en zekerheid van projectbudgetten, prognoses, kostenrisico's en herstelacties; zorg ervoor dat materiële trends vroegtijdig worden geïdentificeerd en duidelijk worden uitgelegd.
- Werk samen met Delivery, Procurement, Commercial en Finance aan contractbeheer, wijzigingsbeheer, claims-exposure en kapitaalplanning.
- Beheer geconsolideerde portfolio-kostenrapportage en bied een duidelijk overzicht van de budgetstatus, prognosevariantie, contante behoeften, positie van de reserve en belangrijke commerciële risico's.
- Planning en Risicocontroles
- Stel geïntegreerde planningsvereisten, planningsgezondheidsnormen en mijlpaaldefinities vast over ontwerp, inkoop, constructie, commissioning, energisatie en klantoverdracht.
- Behoud portfolio-zichtbaarheid van kritieke paden, cross-projectafhankelijkheden, lang-lever apparatuur, nutsinterfaces en planningsvertrouwen; leid vroege escalatie van bedreigingen voor toegezegde data.
- Implementeer een enterprise risk management-aanpak die kosten, planning, technische, commerciële en leveringsrisico's integreert in één uitvoerbare weergave.
- Zorg ervoor dat risicoregisters, mitigatieplannen, contingentiestrategieën en plannings- of kostenrisicoanalyses proportioneel zijn aan de complexiteit van het project en worden gebruikt om beslissingen te sturen.
- Executive Communicatie en Portfolio Inzicht
- Bied beknopte, besluitklare rapportage aan het executive leiderschap die duidelijk feiten, prognoses, onzekerheden en aanbevolen acties onderscheidt.
- Leid regelmatige portfolio-controls reviews die leiders richten op materiële leverings-trends, afwegingen, opkomende risico's en beslissingen die nodig zijn om verbintenissen te beschermen.
- Vertaal complexe kosten-, planning- en risicoanalyse naar eenvoudige taal voor senior niet-technische belanghebbenden, klanten en investeringspartners.
- Mensen en Functie Leiderschap
- Bouw, leid en ontwikkel een schaalbare projectcontrolsorganisatie voor de Americas op het gebied van kostenbeheer, planning, risico, rapportage en systemen.
- Definieer organisatieontwerp, wervingsplannen, rolhelderheid, capaciteitsontwikkeling, opvolging en kwaliteitsborging die passen bij de groei van de portfolio.
- Coach projectcontrols-leiders en creëer een cultuur van eigenaarschap, transparantie, precisie, constructieve uitdaging en partnerschap met projectteams.
Vereisten
- 12+ jaar progressieve ervaring in projectcontrols, programmabeheer, bouwmanagement of kapitaallevering, inclusief senior leiderschapsverantwoordelijkheid voor grote, complexe kapitaalprogramma's.
- Ervaring met het opzetten of verbeteren van projectcontrols-processen en governance op het gebied van kosten, planning en risico in een groeiende, multi-projectomgeving.
- Sterke commerciële en financiële kennis, inclusief budgetbeheer, kostenprognoses, cashflow, contingentie, wijzigingsbeheer en contractbeheer.
- Diepe kennis van CPM-planning, geïntegreerde masterplannen, planningskwaliteit, kritieke padbeheer en planningsrisicoanalyse.
- Bewezen vermogen om hoog presterende projectcontrols-teams op te bouwen en te leiden en senior leveringsleiders te beïnvloeden zonder onnodige processen te creëren.
- Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden op executive niveau, met het vermogen om complexe portfolio-gegevens om te zetten in beknopte, uitvoerbare aanbevelingen.
- Ervaring met Primavera P6, kostenbeheertools, risicogereedschappen, geavanceerd Excel en executive rapportage- of dashboardingtools.
- Bachelor diploma in Bouwmanagement, Engineering, Bedrijfskunde, Financiën of een gerelateerde discipline; gelijkwaardige ervaring wordt overwogen.
Voorkeur
- Data center, mission critical, energie, nutsvoorzieningen, halfgeleider of vergelijkbare complexe infrastructuurervaring.
- Ervaring met het ondersteunen van een eigenaarzijde portfolio met projecten van meer dan 500 miljoen dollar en programma-schaal in de miljarden.
- Professionele certificeringen zoals AACE CCP, PSP, EVP, PMI SP, PMP of gelijkwaardig.
Karakter en Gedrag
- Integriteit: misleidt nooit de status, kosten, prognoses of risico's.
- Eigenaarschap mentaliteit: creëert helderheid, lost problemen op en houdt de functie verantwoordelijk voor vertrouwde informatie.
- Pragmatisme: past het juiste niveau van controle toe voor de beslissing zonder bureaucratie toe te voegen.
- Transparante communicatie: brengt moeilijke kwesties vroegtijdig ter sprake en presenteert aanbevelingen duidelijk.
- Team eerst leiderschap: ontwikkelt mensen en werkt constructief samen met projectteams.
Werkomgeving en Schema
- Americas-gebaseerde hybride rol met regelmatig reizen, verwacht ongeveer 25 tot 40 procent, naar actieve projectlocaties, regionale kantoren en belangrijke partnerlocaties.
- Snel veranderende, snelgroeiende omgeving met meerdere gelijktijdige projecten en af en toe werk buiten standaarduren ter ondersteuning van executive rapportagecycli en kritieke projectmijlpalen.
- Sitebezoeken vereisen naleving van alle Nscale- en aannemersveiligheidsprogramma's en het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
Het onderstaande bereik weerspiegelt het basissalaris voor de functie. De werkelijke compensatie kan variëren op basis van functiegerelateerde factoren zoals vaardigheden, ervaring, opleiding en locatie. Naast het basissalaris kan deze rol in aanmerking komen voor bonus-, aandelen- en/of commissieprogramma's. Nscale kan een concurrerend voordelenpakket aanbieden, inclusief medische, tandheelkundige, visuele, flexibele betaalde tijd, ouderschapsverlof en deelname aan pensioenplannen.
Salarisbereik: $260,000—$450,000 USD
Voor informatie over hoe Nscale omgaat met persoonlijke gegevens van kandidaten, zie onze Employee & Candidate Privacy Notice.
Nscale accepteert geen ongevraagde kandidaatindieningen van wervingsbureaus.
Vice President Project Controls AMERS in Amersfoort werkgever: Nscale
Nscale is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving voor zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Nscale volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de dynamische sector van datacenterinfrastructuur. Werken bij Nscale betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan kwaliteit en efficiëntie, terwijl je bijdraagt aan baanbrekende projecten in een snelgroeiende industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vice President Project Controls AMERS in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Nscale en kun je je enthousiasme voor de rol van Vice President Project Controls AMERS beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vice President Project Controls AMERS in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Nscale.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Nscale. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nscale
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Nscale, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Vice President Project Controls AMERS is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Nscale werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
