Vice President Delivery Data Center Infrastructure North America in Amersfoort

Vice President Delivery Data Center Infrastructure North America in Amersfoort

Amersfoort Full Time Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Leid de levering van datacenterinfrastructuurprojecten in Noord-Amerika.
  • Bedrijf: Nscale, een innovatief bedrijf dat AI-infrastructuur bouwt.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en uitgebreide voordelen.
  • Overige informatie: Hybride rol met aanzienlijke reisvereisten en groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector met complexe projecten.
  • Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in datacenterconstructie en projectmanagement.

Position Overview

Nscale is building the infrastructure that powers AI. Onze Noord-Amerikaanse Data Center Infrastructure-groep levert grootschalige, hoogwaardige datacentercampussen waar snelheid, uitvoering en klantoverdracht centraal staan voor commercieel succes. De Vice President Delivery leidt de veilige, voorspelbare en commercieel gedisciplineerde levering van Nscale zelfgebouwde datacenterfaciliteiten in Noord-Amerika. De portefeuille bevindt zich voornamelijk in de Zuid-Centrale regio, met verantwoordelijkheden die zich uitstrekken over Noord-Amerika naargelang de zakelijke behoeften. Deze executive is verantwoordelijk voor het omzetten van goedgekeurde ontwikkelingsmogelijkheden in operationele, klantklare faciliteiten door middel van gedisciplineerd leiderschap van ontwerp, inkoop, bouw, commissioning en overdracht.

Deze rol vereist een senior builder met diepgaande ervaring in datacenterconstructie, sterk technisch oordeel over MEP-systemen en kritische infrastructuur, en een bewezen vermogen om complexe projecten op grote schaal te leiden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Portfolio Delivery Leadership
    • Eigen end-to-end leveringsprestaties voor de Noord-Amerikaanse zelfbouwportefeuille, van projectautorisatie tot commissioning, overdracht en overgang naar operaties.
    • Stel een duidelijke leveringsstrategie vast voor elke campus die scope, planning, kosten, inkoop, uitvoeringsaanpak, klantverbintenissen en risicobeheer afstemt.
    • Leid portfolio-prioritering en resource-implementatie over gelijktijdige campussen; identificeer vroegtijdig cross-projectafhankelijkheden, capaciteitsbeperkingen en escalatiebehoeften.
    • Geef executives een nauwkeurig, besluitklaar overzicht van de leveringsgezondheid, inclusief planningsvertrouwen, budgetstatus, inkoopblootstelling, bouwvoortgang, belangrijke risico's en vereiste interventies.
    • Stuur tijdige oplossing van problemen die kritieke mijlpalen bedreigen, waaronder energisering, lange levertijden van apparatuur, voltooiing van de bouw, commissioning en klantklare data.
  • Projectuitvoering en -controle
    • Stel verantwoordelijke projectleiding en governance voor elke campus vast, met duidelijke eigendom over projectmanagement, preconstructie, bouw, MEP QAQC, commissioning, commercieel en projectbeheer.
    • Zorg ervoor dat projecten worden gepland en uitgevoerd met behulp van geloofwaardige geïntegreerde masterplannen, gedisciplineerde kostenramingen, wijzigingsbeheer, risicobeheer en prestatieverslaggeving.
    • Beoordeel en daag projectuitvoeringsplannen, herstelstrategieën, aannemersschema's, ramingen en prognoses uit om ervoor te zorgen dat verbintenissen haalbaar zijn en risico's zichtbaar zijn.
    • Sponsor de ontwikkeling en continue verbetering van herhaalbare Noord-Amerikaanse leveringsnormen, fasegrenzen, playbooks, sjablonen en operationele ritmes die de zekerheid verbeteren zonder de uitvoering te vertragen.
    • Coördineer nauw met ontwikkeling, ontwerp, inkoop en supply chain, wereldwijde programma's, operaties en klantteams om leveringsresultaten te beschermen gedurende de volledige projectlevenscyclus.
  • Commerciële en contractleiderschap
    • Leid de rol van de leveringsorganisatie in belangrijke commerciële beslissingen, waaronder selectie van het leveringsmodel, strategie voor aannemersinkoop, contractonderhandelingen, scope-toewijzing en commercieel risicobeheer.
    • Behoud uitvoerende toezicht op belangrijke bouw-, engineering-, apparatuur- en professionele dienstencontracten; zorg ervoor dat contractposities de projectplanning, kosten, kwaliteit, veiligheid en operationele vereisten ondersteunen.
    • Werk samen met juridische, commerciële, inkoop- en financiële teams om claims, geschillen, wijzigingsorders en andere materiële commerciële zaken tijdig en commercieel verantwoord op te lossen.
    • Bouw vertrouwde senior relaties op met algemene aannemers, handelspartners, OEM's, ingenieursbureaus, nutsbedrijven en andere strategische partners om toegang, verantwoordelijkheid en uitvoeringsprestaties te verbeteren.
  • Technische levering
    • Pas sterk technisch oordeel toe over civiele, structurele, elektrische, mechanische, controles, laagspannings- en kritische infrastructuursystemen om de bouwbaarheid, sequencerings-, commissioning- en operationele veerkracht te valideren.
    • Zorg ervoor dat MEP-ontwerp, apparatuurselectie, inkoop, installatie, testen en commissioningplannen volledig zijn geïntegreerd met de leveringsplanning en klantvereisten.
    • Leid senior niveau betrokkenheid bij complexe technische en operationele risico's, waaronder nutsinterfaces, beschikbaarheid van stroom, lange levertijden van elektrische en mechanische apparatuur, kwaliteitsproblemen en commissioningprestaties.
    • Champion een praktische, veldgeïnformeerde benadering van bouwbaarheid, veiligheid in ontwerp, kwaliteitsborging en lessen geleerd over de portefeuille.
  • Mensen en organisatie leiderschap
    • Bouw, leid en ontwikkel een schaalbare Noord-Amerikaanse leveringsorganisatie met sterke leiders op het gebied van projectlevering, bouw, preconstructie, projectbeheer, MEP QAQC, commissioning en ondersteunende functies.
    • Definieer organisatieontwerp, wervingsplannen, leiderschapsverwachtingen, opvolgingsplannen en talentontwikkelingsprogramma's die passen bij de groei van de portefeuille en regionale behoeften.
    • Creëer een cultuur van hoge verantwoordelijkheid die is geworteld in veiligheid, integriteit, samenwerking, transparantie en eigenaarschap; zorg ervoor dat problemen vroegtijdig worden aangekaart en op het juiste niveau worden opgelost.
    • Coach senior projectleiders en creëer een sterke site-leiderschapsbench die in staat is om meerdere grootschalige campussen gelijktijdig te leveren.

Kwalificaties

  • 12+ jaar progressieve leiderschapservaring in bouw en projectlevering, inclusief senior verantwoordelijkheid voor grote, complexe missie-kritische of industriële infrastructuurprogramma's.
  • Significante ervaring in datacenterconstructie, bij voorkeur inclusief hyperscale of hoge dichtheid AI en GPU-campussen, met directe verantwoordelijkheid voor projectresultaten.
  • Aangetoonde ervaring in het leveren van zelfgebouwde faciliteiten van vroege ontwerp en inkoop tot bouw, commissioning en operationele overdracht.
  • Diepgaand begrip van belangrijke projectmanagement- en controle-disciplines, waaronder contractonderhandelingen, budgetbeheer, kostenramingen, geïntegreerde planning, inkoopstrategie, risicobeheer en wijzigingsbeheer.
  • Sterke kennis van MEP-systemen, kritische stroom- en koel-infrastructuur, nutsinterfaces, commissioning en operationele gereedheidseisen.
  • Bewezen vermogen om grote, geografisch verspreide teams te bouwen en te leiden in een snel bewegende, snelgroeiende omgeving.
  • Gevestigde branche-relaties met aannemers, belangrijke handelspartners, OEM's, ingenieursbureaus en andere leveringspartners relevant voor de ontwikkeling van datacenters in Noord-Amerika.
  • Uitzonderlijke executive presence, commercieel oordeel en vermogen om complexe projectomstandigheden en aanbevolen acties duidelijk te communiceren aan senior leiders en klanten.
  • Bachelor's degree in Construction Management, Engineering, Architecture, Business of een gerelateerde discipline; gelijkwaardige ervaring wordt in overweging genomen.

Voorkeur

  • Ervaring met het leiden van een multi-site Noord-Amerikaanse datacenterportefeuille met individuele projecten van meer dan 500 miljoen dollar en programmatuur in de miljarden.
  • Eigen leiderschapservaring aan de kant van de eigenaar over EPC, design build, CM at risk en trade contracting leveringsmodellen.
  • Ervaring met gefaseerde campuslevering, geïntegreerde commissioning van L1 tot L5, en overdracht aan facilitaire operaties of klanten.

Karakter en gedrag

  • Integriteit: doet het juiste, zelfs als niemand kijkt en misrepresentaties van status, kosten, voortgang of risico's vermijdt.
  • Eigenaarsmentaliteit: behandelt de portefeuille als de zijne en houdt zichzelf en zijn team verantwoordelijk voor resultaten.
  • Respect onder druk: blijft kalm en professioneel met teams, aannemers, klanten en partners in moeilijke omstandigheden.
  • Transparante communicatie: brengt moeilijke kwesties vroegtijdig aan het licht, communiceert feiten duidelijk en drijft beslissingen naar oplossing.
  • Team eerst leiderschap: bouwt capabele teams, deelt krediet, ontwikkelt mensen en houdt het programma voorop boven persoonlijke agenda.

Werkomgeving en schema

  • Noord-Amerika gebaseerde hybride rol met aanzienlijke reis, verwacht ongeveer 35 tot 50 procent, naar actieve projectlocaties, aannemerskantoren, leverancierslocaties en Nscale-kantoren. Reizen zal geconcentreerd zijn in de Zuid-Centrale regio terwijl bredere Noord-Amerikaanse behoeften worden ondersteund.
  • Snel veranderende, snelgroeiende omgeving met meerdere gelijktijdige projecten en af en toe werk buiten standaarduren om kritieke mijlpalen, projectescallaties en executive rapportage te ondersteunen.
  • Sitebezoeken vereisen naleving van alle Nscale- en aannemersveiligheidsprogramma's en het juiste gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Het onderstaande bereik weerspiegelt het basissalaris voor de functie. De werkelijke compensatie kan variëren op basis van werkgerelateerde factoren zoals vaardigheden, ervaring, opleiding en locatie. Naast het basissalaris kan deze rol in aanmerking komen voor bonus-, aandelen- en/of commissieprogramma's. Nscale kan een concurrerend voordelenpakket aanbieden, waaronder medische, tandheelkundige, visuele, flexibele betaalde tijd, ouderschapsverlof en deelname aan pensioenplannen.

Salarisbereik: $260,000—$450,000 USD

Vice President Delivery Data Center Infrastructure North America in Amersfoort werkgever: Nscale

Nscale is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving voor zijn medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Nscale volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen de dynamische sector van datacenterinfrastructuur. Werken bij Nscale betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan kwaliteit en efficiëntie, terwijl je bijdraagt aan baanbrekende projecten in een snelgroeiende industrie.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Nscale

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Vice President Delivery Data Center Infrastructure North America in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Nscale kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Nscale. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Nscale, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vice President Delivery Data Center Infrastructure North America in Amersfoort te schitteren

Leiderschap in projectlevering
Data center constructie ervaring
Technische beoordeling van MEP-systemen
Projectmanagement en controle
Contractonderhandelingen
Budgetbeheer
Risicobeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Nscale.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Nscale wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nscale

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Nscale.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.