In één oogopslag
- Taken: Beheer en borg het changeproces voor effectiviteit en kwaliteit.
- Bedrijf: Werken bij de Nederlandse Spoorwegen in een dynamische omgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Leid het Change Advisory Board en werk samen met interne klanten.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitsverbetering met data-gedreven sturing en automatisering.
- Kwalificaties: Ervaring in change management en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Nederlandse Spoorwegen in Utrecht zoekt een Change Management Expert die het changeproces beheert en borgt op gebied van effectiviteit, kwaliteit en compliance.
De rol omvat eigenaarschap, ambassadeurschap en rapportage over impact aan interne klanten en ketenpartners.
Je stimuleert kwaliteitsverbetering door automatisering en data-gedreven sturing, bijvoorbeeld via Service Now/CSDM, en zit het Change Advisory Board voor om besluiten te nemen over high risk/high impact veranderingen.
Change Management Leader — Data-Driven & Automated in Utrecht werkgever: NS
Bij Julia's in Amsterdam Sloterdijk bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als floormanager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je team te motiveren. Met flexibele werktijden, een energiek team en de mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook geniet van een aantrekkelijke werkplek met kortingen en reiskostenvergoeding. Sluit je aan bij ons en ervaar de dynamiek van het station terwijl je bijdraagt aan een geweldige klantbeleving.
