In één oogopslag
- Taken: Vertaal complexe behoeften naar heldere productvisies en maximaliseer waarde voor treinmodernisering.
- Bedrijf: Werken bij NS, een toonaangevende speler in de treinmodernisering.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, gratis treinreizen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van treinmodernisering met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en 5-10 jaar ervaring als Product Owner.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als ervaren Product Owner IT NS Treinmodernisering vertaal je complexe behoeften naar een heldere koers en maximaliseer je de waarde van MES en INFOR LN voor veilige, betrouwbare en efficiënte treinmodernisering.
Je krijgt end-to-end eigenaarschap over producten die direct bijdragen aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het materieel. Je bepaalt koers en prioriteiten op strategisch en tactisch niveau, precies waar IT, productie, onderhoud, data en engineering samenkomen. Je werkt met ervaren vakmensen en specialisten in een complexe keten, met ruimte én mandaat om visie om te zetten in meetbare productwaarde.
Dit ga je doen als Product Owner:
- Je neemt het producteigenaarschap voor het Manufacturing Execution System (MES): het bedrijfskritische hart van de productielijn voor wielstellenrevisie.
- Je ontwikkelt een toekomstgerichte productvisie, borgt de operationele continuïteit en versnelt de digitalisering.
- Je zorgt dat MES mensen en processen optimaal ondersteunt en dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de ambities van NS Treinmodernisering.
- Samen met de Scrum Master en het ontwikkelteam creëer je focus en tempo, terwijl jij zelfstandig stuurt op visie, waarde en prioriteit.
- Je speelt een sleutelrol in de migratie van Baan naar INFOR LN, het ERP-systeem voor de NSTM-locaties in Haarlem en Berkel-Enschot.
Dit is een rol met zichtbare impact. Je brengt IT, data en de instandhouding van materieel bij elkaar, doorziet afhankelijkheden en neemt onderbouwde besluiten in een speelveld waarin continuïteit, veiligheid en vernieuwing voortdurend in balans moeten zijn.
Als verbindende vertegenwoordiger van klant, gebruiker en business realiseer je samen met het team:
- stabiel beheer én doelgerichte doorontwikkeling van producten binnen het onderhoudsdomein;
- heldere governance, effectieve samenwerking en voortvarende besluitvorming met interne en externe ketenpartners;
- continue verbetering van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, gebruikerswaarde en (cyber)veiligheid.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je zet een overtuigende productvisie om in concrete doelstellingen, een gedragen strategie en een realistische roadmap, en maakt de bijdrage aan bedrijfsdoelen zichtbaar.
- Je voert regie over de productbacklog, prioriteert scherp op waarde, risico en afhankelijkheden en geeft het team heldere kaders om voorspelbaar te leveren.
- Je vertaalt complexe businessbehoeften naar heldere requirements en acceptatiecriteria en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde functionaliteit op basis van de gezamenlijk vastgestelde Definition of Done.
- Je stuurt op outcome in plaats van alleen output en maakt de gerealiseerde waarde voor business, gebruiker en operatie meetbaar.
- Je creëert draagvlak op directie-, management- en teamniveau, doorbreekt impasses bij tegengestelde belangen en versterkt eigenaarschap en samenwerking.
Hier ga je werken:
Bij NS Treinmodernisering in Haarlem werk je midden in een indrukwekkende technische operatie. In grote productiehallen werken circa 400 technische specialisten aan groot onderhoud en modernisering van treinen. Juist de combinatie van schaal, fysieke processen en hoge eisen aan veiligheid en beschikbaarheid maakt dit een omgeving waarin volwassen productsturing direct merkbaar resultaat oplevert.
NS Treinmodernisering verzorgt revisie, modernisering en schadeherstel van treinen en het onderhoud van draai- en wielstellen. We werken projectgestuurd in een complexe keten met meerdere afdelingen, locaties en disciplines. Dat vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
Dit zijn de functie-eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Tussen 5 en 10 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een vergelijkbare complexe omgeving, met aantoonbare resultaten in productontwikkeling en waardesturing.
- Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement en besluitvorming bij uiteenlopende of tegengestelde belangen.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties.
- Je begrijpt de techniek en spreekt de taal van ontwikkelaars, beheerders en gebruikers, zodat je als inhoudelijk geloofwaardige gesprekspartner opereert.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en formuleren van requirements in een complex domein.
- Gedegen kennis van en ervaring met Scrum, Agile en SAFe.
- Ervaring in een omgeving waarin techniek, productie, logistiek en engineering samenkomen; je bent daardoor een stevige sparringpartner voor stakeholders binnen NSTM.
- Aantoonbare werkervaring in en affiniteit met de maakindustrie, manufacturing of productie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk, is voor deze functie vereist (B2-niveau).
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.
Product Owner IT NS Treinmodernisering in Haarlem werkgever: NS
Bij Julia's in Amsterdam Sloterdijk bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als floormanager de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je team te motiveren. Met flexibele werktijden, een energiek team en de mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook geniet van een aantrekkelijke werkplek met kortingen en reiskostenvergoeding. Sluit je aan bij ons en ervaar de dynamiek van het station terwijl je bijdraagt aan een geweldige klantbeleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner IT NS Treinmodernisering in Haarlem kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals NS.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij NS altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner IT NS Treinmodernisering in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner IT NS Treinmodernisering bij NS, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NS
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van NS
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van NS. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
