In één oogopslag
- Taken: Voer technische controles uit en los storingen op aan verschillende treintypes.
- Bedrijf: Werken bij NS, hét vervoersbedrijf van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, gratis treinreizen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in duurzame mobiliteit en werk met techniek die er toe doet.
- Kwalificaties: Minimaal Mbo 2 diploma in techniek en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2725 - 3432 € per maand.
Daarom wil je als monteur treintechniek bij NS werken. Een mooie kans om ervaring op te doen met storingen en het uitvoeren van technische controles aan verschillende treintypes. Je werkt voor hét vervoersbedrijf van Nederland en draagt bij aan het onderhoud van al ons materieel en zorgt ervoor dat onze reizigers veilig en comfortabel met de trein kunnen reizen.
Beschik jij over minimaal een mbo-2 technisch diploma? Wij leiden jou op tot volwaardig monteur treintechniek!
Dit ga je doen als monteur treintechniek in Watergraafsmeer:
- NS verzorgt zelf alle service en onderhoud aan haar treinen in Nederland.
- In jouw rol als Junior monteur treintechniek weet jij samen met jouw collega’s bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van ons materiaal.
- Dit doe je door ervoor te zorgen dat de treinen technisch tiptop in conditie zijn en dat zij op tijd en goed kunnen rijden.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische controles aan verschillende materieeltypes en voor het oplossen van eenvoudige storingen.
- Uitvoeren van technische controles a.d.h.v. werkopdrachten en werkbeschrijvingen.
- Opheffen van eenvoudige storingen en defecten aan rollend materieel.
- Diagnosticeren van storingen en rapportage hiervan in de voorgeschreven systemen.
- Afstemmen met jouw leidinggevende welke analyse- en reparatiewerkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
- Doen van suggesties voor verbetering van werkmethoden, technieken en veiligheid.
Hier ga je werken:
Bij NS Onderhoud & Service is ons belangrijkste doel het technisch in topconditie houden van ons materieel. Ook zorgen we 24 uur per dag, zeven dagen per week voor schadeherstel, revisie en reiniging van onze treinstellen. Binnen het onderhoudsbedrijf Amsterdam Watergraafsmeer worden meerdere treinseries onderhouden, onder andere: ICNG en de ICE.
Onderhoudsbedrijf Amsterdam Watergraafsmeer heeft als doel om treinen te leveren waar we trots op zijn. Een trein die altijd veilig is en op tijd in de dienstregeling rijdt. De trein is brandschoon en technisch in uitmuntende staat; voor minder doen we het niet. Onze reizigers verwachten en verdienen dit.
Als monteur treintechniek werk je in onregelmatige diensten (2 vroeg, 2 laat, 2 nacht, 4 dagen vrij). Je ontvangt voor de gewerkte uren in onregelmatigheid een ruime onregelmatigheidstoeslag. Het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat je bij één van de andere teams kan aansluiten.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van monteur treintechniek.
Dit zijn de functie-eisen:
- Je hebt minimaal een Mbo 2 diploma SOT (service en onderhoudstechnicus) of een andere succesvol afgeronde technische opleiding op minimaal Mbo 2 niveau.
- Je hebt relevante technische werkervaring en/of een sterke technische affiniteit.
- Je bent gemotiveerd om werken en leren te combineren en de wereld van treintechniek snel eigen te maken.
- Het uitvoeren van controles en oplossen van storingen spreekt je aan.
- Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de treintechniek en geniet van het oplossen van technische uitdagingen.
- Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, zodat technische controles en storingen snel en efficiënt worden aangepakt.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 2.725,- en € 3.432,- bruto per maand (schaal 54) (o.b.v. 36 uur) exclusief onregelmatigheidstoeslag.
- De onregelmatigheidstoeslag kan oplopen tot €1100,- bruto per maand.
- Een op maat opleidingstraject passend bij jouw professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2eklas zijn gratis; in de 1eklas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
Solliciteren naar deze baan:
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, maar voor vrijdag 20 maart. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek. Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Liever telefonisch contact? Bel met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in januari 2026 op het onderhoudsbedrijf Watergraafsmeer. Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
Monteur TreinTechniek - Watergraafsmeer werkgever: NS- Nederlandse Spoorwegen
Bij NS werken als leerbegeleider betekent deel uitmaken van een innovatieve leercommunity waar je niet alleen bijdraagt aan de sociale veiligheid, maar ook volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en gratis treinreizen, biedt NS een stimulerende werkomgeving waarin je samen met enthousiaste collega's werkt aan de groei van professionals in het veiligheidsdomein. Hier krijg je de kans om impact te maken in een dynamische setting, met realistische trainingsmethoden die de praktijk nabootsen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NS- Nederlandse Spoorwegen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur TreinTechniek - Watergraafsmeer kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals NS- Nederlandse Spoorwegen. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij NS- Nederlandse Spoorwegen waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur TreinTechniek - Watergraafsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij NS- Nederlandse Spoorwegen.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan NS- Nederlandse Spoorwegen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NS- Nederlandse Spoorwegen
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij NS- Nederlandse Spoorwegen je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
