In één oogopslag
- Taken: Ondersteun ons Employment team met arbeidsrechtelijke dossiers en onderzoek.
- Bedrijf: Norton Rose Fulbright, een wereldwijd toonaangevend advocatenkantoor.
- Voordelen: Flexibele werkuren, sociale activiteiten en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Krijg praktijkervaring in internationaal arbeidsrecht en werk samen met experts.
- Kwalificaties: Laatste fase van bachelor of master Rechtsgeleerdheid, interesse in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.
Norton Rose Fulbright is een wereldwijd advocatenkantoor met meer dan 3.000 advocaten die cliënten adviseren in de Verenigde Staten, Europa, Canada, Latijns-Amerika, Azië, Australië, Afrika en het Midden-Oosten. We bieden een volledig scala aan juridische diensten aan de meest vooraanstaande bedrijven en financiële instellingen ter wereld.
Als werkstudent binnen ons Employment team breng je je reeds opgedane kennis en (eventuele) werkervaring in de praktijk en verdiep je je verder in het arbeidsrecht. De focus van onze dienstverlening ligt op de door ons wereldwijd beoefende kerngebieden: energie, financiële instellingen, infrastructuur, transport en technologie.
Ons Employment-team in Amsterdam adviseert nationale en internationale cliënten over het volledige spectrum van het arbeidsrecht. De praktijk omvat onder meer individuele en collectieve ontslagzaken, reorganisaties, medezeggenschap, arbeidsrechtelijke aspecten van transacties, beloningsvraagstukken, grensoverschrijdende arbeid en arbeidsrechtelijke geschillen.
Als werkstudent draai je van A tot Z mee in het dagelijks werk van ons Employment team. Je ondersteunt bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke dossiers, bijvoorbeeld door jurisprudentie- en literatuuronderzoek te verrichten, notities en adviezen voor te bereiden en mee te werken aan processtukken, arbeidsovereenkomsten, beëindigingsovereenkomsten en transacties. Je wordt betrokken bij zowel nationale als grensoverschrijdende zaken en werkt daarbij samen met advocaten binnen het team en met (internationale) collega’s uit andere praktijkgroepen.
Daarnaast kun je deelnemen aan werkgerelateerde activiteiten, zoals trainingen en jurisprudentielunches, en aan sociale activiteiten, waaronder kantoorborrels, feesten, skitrips en sportactiviteiten.
Profiel:
- Je zit in de laatste fase van je bachelor of master Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een aantoonbare interesse in of focus op het arbeidsrecht;
- Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal 3 maanden;
- Je hebt belangstelling voor de commerciële en internationale arbeidsrechtpraktijk;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (zowel in woord als geschrift);
- Je hebt ambitie en bezit een behoorlijke dosis creativiteit, humor en vasthoudendheid.
Diversity, Equity and Inclusion: Om de beste mensen aan te trekken, streven we ernaar een diverse en inclusieve omgeving te creëren waar iedereen zichzelf kan zijn op het werk, een gevoel van erbij horen heeft en zijn of haar volledige carrièrepotentieel kan realiseren. We zijn trots op onze gelijke kansen beleid en moedigen aanvragen aan van individuen die onze bestaande teams kunnen aanvullen.
Student Worker | Employment in Amsterdam werkgever: NRF Netherlands
Norton Rose Fulbright biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om buiten de gebaande paden te denken en nieuwe kansen te verkennen. De cultuur van samenwerking en ambitie zorgt ervoor dat werknemers zich kunnen ontwikkelen door diverse ervaringen. Met een focus op kwaliteit, eenheid en integriteit, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Student Worker | Employment in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken juridische stages en evenementen
Als werkstudent in de juridische diensten is het super nuttig om deel te nemen aan stages en evenementen die georganiseerd worden door juridische faculteiten of beroepsverenigingen. Dit geeft je niet alleen de kans om kandidaten te ontmoeten, maar ook om je netwerk uit te breiden met belangrijke spelers in de sector.
✨Word actief in juridische communities
Zoek online communities en forums waar juristen samenkomen. Platforms zoals LinkedIn, maar ook specifieke juridische fora zijn ideaal om vragen te stellen, ervaringen te delen en contacten te leggen. Hoe meer je zichtbaar bent, hoe beter je kansen om opgemerkt te worden door recruiters.
✨Vraag om een informatief gesprek
Benader professionals in het veld en vraag of je een kort informatief gesprek kunt hebben. Dit laat zien dat je proactief bent, en je krijgt waardevolle inzichten over wat belangrijk is voor een rol als werkstudent. Plus, wie weet, misschien komt er een stageplek vrij!
✨Solliciteer via onze website!
Bij NRF Netherlands hebben we regelmatig vacatures voor werkstudenten in de juridische diensten. Zorg ervoor dat je je aanmeldt via onze website. We waarderen initiatief en kijken uit naar je sollicitatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Student Worker | Employment in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis zien:In je cv en motivatiebrief is het belangrijk om je juridische kennis te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door relevante vakken die je hebt gevolgd, stages of projectervaring te vermelden die aansluiten bij de juridische diensten. Vergeet niet om eventuele bijbanen in de juridische sector te noemen!
Zet specifieke vaardigheden op een rij:Juridische dienstverlening vraagt om specifieke vaardigheden zoals analytisch denken, probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk benoemt in je sollicitatie, met voorbeelden van situaties waarin je deze hebt toegepast. Dit helpt ons bij NRF Netherlands om te zien hoe jij in ons team zou passen.
Focus op je leermotivatie:Als werkstudent zijn we vooral geïnteresseerd in je leermotivatie en potentieel. Gebruik je motivatiebrief om te laten zien waarom je deze kans bij NRF Netherlands wilt grijpen en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je enthousiast bent en bereid bent om hard te werken!
Gebruik een overzichtelijke opmaak:Een duidelijke en professionele opmaak van je documenten kan een groot verschil maken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief eenvoudig te lezen zijn en goed gestructureerd zijn. Dit helpt ons om jouw ervaringen en vaardigheden snel te begrijpen en zorgt ervoor dat je aanvraag opvalt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NRF Netherlands
✨Ken de basis van het recht
Als werkstudent in de juridische diensten is het belangrijk dat je de basisprincipes van het recht goed begrijpt. Wees voorbereid op vragen over juridische terminologie en actuele wetgeving. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook op de hoogte bent van wat er speelt in de juridische wereld.
✨Kennis van juridische tools
Zorg ervoor dat je bekend bent met tools die vaak in de juridische sector worden gebruikt, zoals juridische databanken of software voor contractbeheer. Je kunt zelfs vragen verwachten over hoe je deze tools zou gebruiken in een echte situatie. Dit kan een sterk pluspunt zijn voor ons bij NRF Netherlands.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Als werkstudent draait het ook om je leerhouding. Bereid je voor om te vertellen waarom je geïnteresseerd bent in juridische diensten en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om te groeien, wat belangrijk is voor ons team.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Verwacht ook dat je tijdens het gesprek wordt uitgedaagd met scenario's of casusvragen. Dit is typisch voor juridische interviews, en het is een kans om je analytisch denkvermogen te tonen. Denk aan voorbeelden waarbij je juridische vraagstukken zou moeten analyseren en oplossen, dat kan een groot pluspunt zijn voor NRF Netherlands.
