Bedrijfsjurist (specialisatie arbeidsrecht en medezeggenschap)

Hecht is op zoek naar een Bedrijfsjurist (specialisatie arbeidsrecht en medezeggenschap) voor 32-36 uur. Je bent werkzaam vanuit onze hoofdlocatie in Leiden en indien nodig/gewenst op een van onze andere locaties. Vanzelfsprekend is een mix van thuis en op locatie werken mogelijk.

Wat ga je doen?

• Als arbeidsjurist ben je een specialist die binnen een complexe organisatie de weg weet te vinden en ingezet kan worden op verschillende vraagstukken vanuit de gehele organisatie.
• Je geeft adviezen op het gebied van het arbeidsrecht en medezeggenschap.
• Je hebt te maken met individuele casuïstiek, collectieve vraagstukken en het meedenken over beleid.
• Je speelt een actieve rol in ons arbeidsvoorwaardelijk beleid en neemt het initiatief om arbeidsvoorwaardelijke regelingen kritisch tegen het licht te houden en zelfstandig te (her)schrijven.

Overige taken en verantwoordelijkheden:

• Adviseren richting het bestuur, directie, management en medewerkers over diverse vraagstukken binnen de organisatie.
• Ondersteunen en adviseren ten aanzien van medezeggenschap, inclusief het voorbereiden van advies- en instemmingsaanvragen op grond van de WOR.
• Proactief signaleren van ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving, cao-onderhandelingen en cao-wijzigingen.
• Analyseren en interpreteren van deze ontwikkelingen en vertalen naar consequenties en concrete stappen voor Hecht.
• Werken in nauwe samenwerking met de afdeling HR aan het behalen van de doelstellingen die in jaar- en meerjarenplannen zijn vastgelegd.

Over het team:

Je bent organisatorisch onderdeel van het team juridische zaken binnen de concernstaf met drie collega juristen. In de praktijk werk je nauw samen met de HR-manager, HR Business Partners en experts van het HR-team. De onderlinge sfeer is informeel en open met aandacht voor een goede werk-privé balans.

Wat breng je mee?

• Een voltooide studie Nederlands Recht en een afgeronde Grotius Arbeidsrecht of PALA.
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Werkervaring in de advocatuur wordt gezien als een pré; de rol van advocaat in dienstbetrekking is bespreekbaar.
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke, sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke afwisselende baan binnen een informele en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Flexibele werktijden en (deels) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Opleidingsfaciliteiten beschikbaar voor verdere ontwikkeling.
• Salaris tussen minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget voor extra verlof, opleidingen of als extra inkomen.
• Een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskortingen op zorgverzekering.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij wederzijds enthousiasme en geschiktheid.

Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joost Genuit via telefoonnummer 0651601708, Mariët van Hoeken via telefoonnummer 0883084392, Arenda Beemster via telefoonnummer 088 3083671 of Jeffrey de la Rambelje via 0610350582.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan gerust contact op met Marjolein Vijverberg, recruiter, via telefoonnummer 06 16 83 06 87 of via de mail vacatures@wijzijnhecht.nl.