Programmeur in Hilversum

Je bent verantwoordelijk voor het programmeren van het on demand platform NPO Start en het lineaire kanaal NPO 3. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het programma-aanbod van de Publieke Omroep op het juiste moment, voor de juiste doelgroep en via het juiste kanaal wordt aangeboden.

Spreekt het je aan om op basis van je kennis van en ervaring met programmeren een aantrekkelijk en relevant programma-aanbod aan te bieden dat past bij de behoeften van ons publiek? Dan is dit een functie voor jou.

Dit ga je bij ons doen:

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor de continuïteit, programmering en vernieuwing van het publicatieschema van NPO Start en het lineaire uitzendschema van NPO 3.
• Op basis van de content- en programmeerstrategie en het netprofiel zorg je voor een optimale programmering.
• Je weet op het gebied van programmeren wat belangrijk is voor het publiek en hoe je het publiek zo goed mogelijk kunt bereiken en vasthouden.
• Samen met de programmeercollega’s van alle lineaire en online kanalen werk je aan een zo’n optimaalmogelijke integrale programmering.
• Als programmeur NPO Start en NPO 3 rapporteer je direct aan de contentmanagers Nieuwe Generaties & Streaming.
• Je ondersteunt de contentmanagers door input te leveren voor de programmering van NPO Start en NPO 3, zoals evaluaties, vernieuwingen en lacunes in de schema's.
• Voor de programmering van de content uit jouw eigen team onderhoud je veel contact met de omroepen.
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale instroom van het totale programmapakket, waarbij een goede programmamix en een gebalanceerde periodisering belangrijke uitgangspunten zijn.
• Daarnaast ben je samen met de andere programmeurs en schemacoördinatoren verantwoordelijk voor de continuïteit en prestaties van de programmering van alle kanalen/platforms.
• Het is voor jou vanzelfsprekend ontwikkelingen op jouw vakgebied, het medialandschap en de behoeften van publiek op de voet te volgen.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Op jouw cv staan aantoonbare deskundigheid en ervaring met het programmeren van lineaire kanalen, on demand en/of online platforms.
• Je hebt een brede interesse voor de programmering van de publieke omroep en veel affiniteit met content voor de doelgroep Nieuwe Generaties (13-34-jarigen).
• Gebruik van onderzoeken data voor de vertaling van de behoeftes van het publiek naar aanbod en programmering is bekend terrein.
• Je bent communicatief sterk, kan goed samenwerken en weet hoe je moet schakelen tussen verschillende partijen/stakeholders.
• Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het aanbod van de NPO.

Als programmeur NPO Start en NPO 3 ben je de deskundige als het gaat om welk aanbod, op welk kanaal en op welk moment uitgezonden wordt om de doelgroepen optimaal te bereiken. Je weet in een dynamische omgeving je werk goed te organiseren, waarbij je het overzicht houdt en de rust bewaart. Goede communicatieve en analytische vaardigheden kenmerken jou: Je kunt helder en concreet maken wat er nodig is voor een complete en goede programmering.

Arbeidsvoorwaarden:

• Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn.
• Bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden.
• Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris.
• Je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.

De functie van Programmeur NPO Start en NPO 3 wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 4.629,04 en € 7.491,57 bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en hanteren het principe van gelijke beloning voor gelijk werk (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.

Wanneer ontvang je een reactie? Je kunt tot en met 3 november 2026 solliciteren. Woensdag 4 november 2026 terugkoppeling sollicitaties. Maandag 9 november 2026 1e sollicitatiegesprekken (tussen 09.00 – 12.00 uur). Dinsdag 10 november 2026 terugkoppeling sollicitatiegesprekken. Donderdag 12 november 2e sollicitatiegesprekken en terugkoppeling.

Open voor iedereen: De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.