In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de NPO Start app en verbeter bestaande functionaliteiten.
- Bedrijf: Werken bij de NPO, een organisatie met een publieke taak.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 200 vakantie-uren en een eindejaarsuitkering van 6%.
- Overige informatie: Inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten voor miljoenen gebruikers en deel je visie over technologie.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met Swift en agile methodes.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bouwen aan NPO Start. Dat is werken voor een miljoenenpubliek. Zoek jij ownership en ontwikkelruimte? En wil je een kwalitatief goed product neerzetten? Dan is de vacature voor Junior/Medior iOS Developer echt iets voor jou.
Dit ga je bij ons doen
Als iOS developer krijg je de kans om te werken aan nieuwe functionaliteiten voor de NPO Start app en zul je je vooral bezighouden met de mobiele maar ook met de tvOS app. In het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en werk je samen met de andere Android, Web, iOS en Backend collega’s om nieuwe functionaliteiten toe te voegen en oude functionaliteiten te verbeteren. We gebruiken Swift en programmeren volgens de Clean Architecture principes. Als iOS Developer denk je actief mee over de architectuur, design patterns en de integratie van unit- en integratietesting.
Naast Swift vragen wij ervaring met:
- Ontwikkelen aan Backend for Frontend (Vapor)
Hier herken je jezelf in
Het digitale landschap verandert snel en voortdurend. Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt voortdurend op de hoogte zijn van nieuwe tools, frameworks en oplossingen. Jouw visie en mening over waar de technologie naartoe gaat, deel je graag met ons. Daarnaast sta je open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen. Uiteraard is er alle ruimte om zelf met input te komen. Niet onbelangrijk, je bent zowel de Nederlandse als de Engelse taal machtig.
Op jouw cv staat:
- Je hebt hbo werk en denkniveau;
- je hebt ruime ervaring met agile ontwikkelmethodes (o.a. scrum);
- je hebt ervaring met Swift, iOS en Xcode;
- Je beschikt over kennis van MVVM en Clean Architecture;
- je hebt ervaring met SwiftUI.
Arbeidsvoorwaarden
- Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
- bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
- je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
- je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
- wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
De functie van Junior/Medior iOS Developer wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen €3.449,57 en €5.056,94 bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.
Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.
Open voor iedereen
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
Junior/Medior iOS Developer NPO Start (m/v/x) in Hilversum werkgever: NPO
NPO is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor strategisch inkoopadviseurs. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling binnen het IC&B-team, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren met behulp van innovatieve AI- en digitale hulpmiddelen. De organisatie waardeert jouw inbreng en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior/Medior iOS Developer NPO Start (m/v/x) in Hilversum kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals NPO te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij NPO!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij NPO al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior/Medior iOS Developer NPO Start (m/v/x) in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij NPO wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij NPO.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NPO
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
