Manager Bestuurszaken (m/v/x) in Amsterdam

Doorgrond jij bestuurlijke verhoudingen en weet je verschillende professionele disciplines te verbinden? Kun jij ervaren professionals richting én ruimte geven en zorgen dat besluitvorming zorgvuldig, effectief en slagvaardig verloopt? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je bij ons doen

Als Manager Bestuurszaken geef je integraal leiding aan de afdeling Bestuurszaken binnen de nieuwe directie Organisatie & Cultuur. Je rapporteert aan de Directeur Organisatie & Cultuur en leidt een multidisciplinair team op het gebied van bestuurlijke ondersteuning, bestuursadvisering, privacy, compliance, security en bestelrelaties. Je bent de leidinggevende en regisseur van het geheel, niet de inhoudelijk specialist op ieder afzonderlijk vakgebied. Je geeft coachend en resultaatgericht leiding aan ervaren professionals. Je stelt prioriteiten, stuurt op capaciteit en kwaliteit en spreekt medewerkers aan op resultaten en samenwerking.

Je borgt een hoogwaardige voorbereiding, organisatie en opvolging van bestuurlijke besluitvorming en brengt samenhang aan in agenda’s, besluiten en organisatiebrede prioriteiten. Je zorgt voor heldere rollen, mandaten, processen, werkafspraken en escalatielijnen, zodat bestuurlijke ondersteuning zorgvuldig én voorspelbaar is. Je verbindt de governancefuncties privacy, compliance en security en organiseert dat risico’s, kaders, maatregelen en bestuurlijke afwegingen in samenhang worden bekeken. Je versterkt de afstemming tussen Raad van Bestuur, directie, organisatie, omroepen en andere relevante gremia.

Jouw impact

Je ontwikkelt Bestuurszaken tot één herkenbaar regiepunt voor bestuurlijke ondersteuning, governance en bestelrelaties, met heldere verantwoordelijkheden en professionele dienstverlening. Je adviseert de Directeur Organisatie & Cultuur en de Raad van Bestuur over vraagstukken binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied en maakt verschillende belangen, risico’s en handelingsopties inzichtelijk. Je zorgt dat professionals met een onafhankelijke of toetsende opdracht hun professionele oordeel zelfstandig kunnen inbrengen, met waar nodig rechtstreekse toegang tot de Raad van Bestuur. Je organiseert voor aan de NPO verbonden onafhankelijke organen en stichtingen helder werkgeverschap en passende organisatorische en bedrijfsmatige ondersteuning. Hun inhoudelijke taakuitoefening blijft onafhankelijk. Je coördineert functioneel de managementondersteuning binnen de NPO, met gezamenlijke werkafspraken, kennisdeling en vervanging. Managementassistenten blijven organisatorisch verbonden aan hun eigen onderdeel. Je ontwikkelt de samenwerking en werkwijzen binnen de afdeling en stuurt op continuïteit, doelmatigheid en zorgvuldig gebruik van mensen en middelen.

In deze rol combineer je bestuurlijke sensitiviteit met stevig en verbindend leiderschap. Je geeft ruimte aan professionele autonomie, maar organiseert wel het geheel en zorgt dat afspraken, besluiten en verbeteringen daadwerkelijk worden opgevolgd.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau en ruime managementervaring, bij voorkeur in een complexe bestuurlijke of maatschappelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire teams van ervaren professionals, inclusief personele verantwoordelijkheid.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen of opnieuw inrichten van een afdeling en het realiseren van verandering in samenwerking en werkwijzen.
• Je hebt brede kennis van bestuurlijke besluitvorming en governance, en voldoende inzicht in privacy, compliance, security en risicobeheersing om professionals effectief aan te sturen.
• Je hebt ervaring met advisering op directie- en bestuursniveau en stakeholdermanagement in een omgeving met uiteenlopende belangen.
• Je weet hiërarchische aansturing, professionele autonomie en onafhankelijke verantwoordelijkheden zorgvuldig te combineren.
• Je bent organisatiesensitief, integer en besluitvaardig. Je brengt verschillende perspectieven bij elkaar, maakt spanningen bespreekbaar en weet ervaren professionals mee te krijgen zonder hun vakinhoudelijke verantwoordelijkheid over te nemen.

Dit is het team Bestuurszaken maakt deel uit van de directie Organisatie & Cultuur. De afdeling verbindt bestuurlijke ondersteuning en advisering met governance, privacy, compliance, security en bestelrelaties. Ook het werkgeverschap en de organisatorische ondersteuning van medewerkers die werken voor of ten behoeve van verbonden onafhankelijke organen en stichtingen zijn hier belegd, zonder afbreuk te doen aan hun inhoudelijke onafhankelijkheid. Daarnaast heeft de manager een functioneel coördinerende rol voor de managementondersteuning binnen de NPO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• Je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• Wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
• Bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• De functie van Manager Bestuurszaken betreft een dienstverband van 36 uur per week. Je start met een jaarcontract, met een bruto maandsalaris tussen € 6.440,39 en € 10.467,06 op basis van een 36 uur.

Wanneer ontvang je een reactie?

Je kunt tot en met 23 oktober solliciteren. Sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland. Dit is een interne vacature. Open voor iedereen. De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.