In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en optimaliseer netwerken met geavanceerde technologieën en bied technische ondersteuning aan klanten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in netwerkengineering met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen om junior engineers te begeleiden.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact in de wereld van netwerken.
- Kwalificaties: Ervaring met Juniper Networks en sterke probleemoplossende vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Start: ASAP (na voltooiing van achtergrondcontroles)
Duur: 12 maanden +
Locatie: Amsterdam, Nederland (2 dagen per week op locatie)
Referentie: 20908
Deze rol vereist sterke expertise in Juniper Networks-technologieën en algemene netwerken, naast een gedetailleerd begrip van klantnetwerkimplementaties en gebruiksscenario's. De Resident Network Engineer fungeert als het primaire technische aanspreekpunt voor klanten die geavanceerde netwerkengineeringdiensten ontvangen, en werkt dagelijks nauw samen met klantteams.
De rol omvat geautoriseerde toegang tot de productie-infrastructuur van de klant om ondersteuning te bieden bij probleemoplossing, testen, optimalisatie en voortdurende serviceverbetering.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Dien als onderwerpsexpert in Juniper Networks datacenter-netwerktechnologieën, ondersteun klanten met netwerkontwerp, probleemoplossing, hardware- en softwaretesten, documentatie, best practices en automatisering.
- Bied primaire technische ondersteuning voor break/fix-activiteiten, pas geavanceerde diagnostische vaardigheden toe om diensten snel te herstellen en de kans op terugkerende problemen te verminderen.
- Adviseer klanten over Junos-configuratie best practices, netwerkinfrastructuur, routering, switching en datacenterontwerp.
- Beheer en ontwikkel relaties met interne engineeringteams en externe ontwikkelingspartners die betrokken zijn bij engineeringontwerp en -ontwikkeling.
- Beoordeel en evalueer technische ontwerpen en projectresultaten op naleving van engineeringnormen en ontwikkelingsvereisten, en geef constructieve feedback om de productkwaliteit te verbeteren.
- Draag specialistische domeinkennis en engineeringleiderschap bij aan cross-functionele projecten en programma's.
- Stimuleer innovatie door opkomende technologieën en automatiseringsmogelijkheden te integreren in engineeringprojecten en netwerkontwerpen.
- Begeleid en mentor junior engineers, bevorder technische excellentie en kennisdeling.
Opleiding en ervaring:
- Bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek, Computerwetenschappen, Telecommunicatie of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige professionele ervaring.
- Typisch zes of meer jaren ervaring in datacenter-routering, switching en netwerkinfrastructuur.
- Praktische ervaring met Juniper Networks-platforms, waaronder QFX, PTX, MX en EX-series.
- Bewezen vermogen om testautomatisering te ontwikkelen en scripts te schrijven in Python.
- Bereidheid om te reizen naar klantlocaties indien nodig, typisch tot 10%.
Kennis en vaardigheden:
- Ervaring met het testen en valideren van Junos- en Junos EVO-softwarefuncties en bijbehorende hardwareplatforms.
- Sterk begrip van empirische analyse, modellering en testmethodologieën om productontwerpen en technische specificaties te valideren.
- Bekwaamheid met engineeringontwerptools en software die worden gebruikt om netwerkcomponenten en -oplossingen te ontwerpen, evalueren en valideren.
- Sterke analytische, probleemoplossende en troubleshootingvaardigheden.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels en de relevante lokale taal.
- Vermogen om netwerkarchitecturen en ontwerpvoorstellen te presenteren, technische afwegingen uit te leggen en opties te onderhandelen met senior management en technische belanghebbenden.
Aanvullende technische competenties:
- Cloudarchitecturen en cloudnetwerken
- Cross-domain technische kennis en infrastructuurovereenkomst
- Ontwerpdenken en engineeringinnovatie
Principal Network Engineer in Amsterdam werkgever: N+P Group
N+P Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Allround Technisch Dienstmedewerkers. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden wij uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer waarin teamwork en innovatie centraal staan. Werken bij N+P Group betekent bijdragen aan duurzame oplossingen in een dynamische sector, met de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in zowel lokale als internationale projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal Network Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal Network Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij N+P Group wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij N+P Group
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met N+P Group moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
