In één oogopslag
- Taken: Leid strategische tenders en maak impact in de publieke infrastructuur.
- Bedrijf: Haskoning, een innovatief adviesbureau met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioen, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor persoonlijke groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en het tenderproces, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5267 - 6437 € per maand.
Ben jij een inspirerende leider met een scherp oog voor visie, innovatie en commerciële kansen? Wil je impact maken in de publieke infrasector en bijdragen aan het versterken van de Nederlandse infrastructuur en energiestructuur? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Als tendermanager bij Haskoning neem jij de leiding in het winnen van strategische opdrachten. Jij bent de spil in het tenderproces: van visie naar strategie naar succesvolle uitvoering. Je combineert jouw vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden met jouw leiderschap in het aansturen van een multidisciplinair tenderteam. Samen ontwikkel je overtuigende, onderscheidende plannen die het verschil maken voor klant, maatschappij én Haskoning.
Met jouw ervaring in de publieke sector en jouw ondernemende instelling geef je richting aan het gehele tenderproces: je bepaalt de koers, borgt planning, proces en kwaliteit, en vertaalt strategie naar concrete, inspirerende en winnende voorstellen. Jij bent zowel strateeg als manager: een verbindende projectleider die energie geeft aan het team en kansen verzilvert.
Bij Haskoning werk je bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together" drijft ons om een blijvende, positieve impact te maken. We werken wereldwijd met meer dan 6.800 collega’s in meer dan 25 landen aan projecten die bijdragen aan infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, duurzame mobiliteit en de decarbonisatie van de industrie.
De Adviesgroep Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Zuidwest voert met circa 100 collega’s projecten uit in de buitenruimte van het stedelijk- en landelijk gebied. Dit doen we vanuit de kantoren Goes en Delft. Wij leveren integrale adviezen op het gebied van infrastructuur (ook beweegbare kunstwerken), planologie, bodemvraagstukken en inrichting van de openbare ruimte, zowel aan publieke- als private opdrachtgevers. Deze adviezen leveren wij vanaf de planfase, ontwerpfase tot en met de begeleiding van de realisatie van een werk.
Een interessant, afwisselend en breed werkveld met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en zelf je carrière vorm te geven. Onze projecten zijn ontzettend divers van verschillende grote herinrichtingen voor de gemeentes Delft, den Haag, Leiden en Goes tot grote woningbouwontwikkelingen als Valkenhorst en Kabeldistrict, maar ook natuurontwikkelprojecten in de regio’s Zuid-Holland en Zeeland zijn voorbeelden van projecten waar we aan werken.
Wat je meebrengt?
- Je hebt ervaring in leidinggeven en het nemen van verantwoordelijkheid in het volledige tenderproces.
- Je denkt vanuit toegevoegde waarde voor klant, maatschappij én Haskoning.
- Je bouwt duurzame relaties en lange termijn-partnerships met opdrachtgevers en partners.
- Je hebt een koplopers mentaliteit en fungeert als inspirerend rolmodel.
- Je bent verbindend, communicatief sterk en bouwt met gemak een krachtig netwerk.
- Je bent een aanjager van innovatie en verandering en vertaalt dit naar concrete meerwaarde in projecten.
Dit krijg je van ons
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €4.758 tot €6.796 bruto per maand bij 40 uur. Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
- Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
- Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.
Word jij onze nieuwe tendermanager? Ben jij de energieke, verbindende tendermanager die onze tenders naar een hoger niveau tilt en met visie en daadkracht bijdraagt aan de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in Nederland? Solliciteer dan vandaag en maak samen met ons impact!
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, 'Enhancing Society Together,' drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken - bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen.
Tendermanager in Delft werkgever: Novius
Haskoning is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de dynamische sector van bouwkunde. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, krijg je de kans om te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan innovatie en klantgerichtheid. De hybride werkstructuur in Eindhoven of Bergen op Zoom zorgt voor een ideale balans tussen werk en privéleven, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten in de voedingsmiddelenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager in Delft kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Novius op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Novius kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Novius:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Novius. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Novius.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Novius
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Novius
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Novius. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
