Vestigingsmanager voor Elro Dakbedekking Zuid & Weijers Platte Daken in Amsterdam

eindverantwoordelijk voor twee regionaal gevestigde dakdekkersbedrijven verbindend en daadkrachtig leiderschap, met focus op structuur, samenwerking en resultaat ondernemende managementpositie met veel ruimte voor professionalisering en verdere groei combineer de vrijheid van lokale bedrijven met de slagkracht van Carefos Voor Elro Dakbedekking Zuid en Weijers Platte Daken, beide onderdeel van de divisie Carefos Platte Daken, zoeken wij een Vestigingsmanager die deze bedrijven met volop potentie verder professionaliseert. We zoeken een ondernemende leider die de operatie begrijpt, dicht bij de mensen staat en vanuit een stevige basis verder bouwt aan groei. Jij maakt het verschil door mensen te verbinden, structuur aan te brengen en resultaten te verbeteren. De organisatie

Bij Carefos zijn gespecialiseerde bedrijven samengebracht die zich richten op het verduurzamen van de buitenschil van vastgoed. De organisatie ontwikkelt en realiseert integrale oplossingen voor onderhoud en renovatie van bestaande gebouwen. Binnen de groep werken gespecialiseerde bedrijven samen, met behoud van hun eigen vakmanschap, identiteit en marktpositie. Als vestigingsmanager van Elro en Weijers maak je deel uit van de divisie Carefos Platte Daken. Hieronder vallen alle Elro Dakdekkersbedrijven (vier vestigingen), Elro Dakveiligheid, Weijers Platte Daken, Zaanstad Dakwerken en KampDak. De bedrijven richten zich op renovatie, onderhoud en dakveiligheid van platte daken. Door kennis, expertise en capaciteit te bundelen, versterken zij hun positie in de markt. Elro en Weijers zijn twee gevestigde bedrijven met een sterke vaktechnische basis en een sterke regionale verbondenheid. Samen realiseren zij een omzet van circa € 12 miljoen met ongeveer 40 medewerkers. De activiteiten bestaan uit een combinatie van renovatie en onderhoud. De renovatiemarkt is het belangrijkste speerpunt voor de toekomstige ontwikkeling. Beide bedrijven bevinden zich in een nieuwe fase. De oud-eigenaren bouwen hun rol in samenspraak met de vestigingsmanager geleidelijk af en dragen hun verantwoordelijkheden over. Deze ontwikkelingen vormen de aanleiding voor het aantrekken van één nieuwe vestigingsmanager. Iemand die voortbouwt op het aanwezige vakmanschap en beide organisaties verder professionaliseert, met de ambitie om de huidige omzet verder uit te bouwen in de renovatiemarkt. De locaties van Elro in Son en Heeswijk-Dinther worden begin 2027 samengebracht op de huidige locatie in Heeswijk-Dinther. Weijers Platte Daken is gevestigd in Groesbeek. De functie

Als Vestigingsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en resultaten van Elro en Weijers. Je geeft leiding aan ongeveer 40 medewerkers, verdeeld over de binnen- en buitendienst. Je hebt binnen de divisie regelmatig overleg met de directie en andere vestigingsmanagers en rapporteert aan de Algemeen Directeur platte daken. Vanuit de centrale organisatie ontvang je ondersteuning op het gebied van onder andere finance, HR, inkoop, kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu. Jouw belangrijkste opdracht ligt in het versterken van de interne organisatie en de organisatorische en operationele basis. Je brengt structuur aan, verbetert processen en zorgt voor grip op de dagelijkse operatie en productie. Daarbij stuur je op een efficiënte inzet van mensen en middelen, een betrouwbare planning en gezonde projectresultaten. In de eerste periode ligt de focus op kennismaken, verbinden en grip krijgen op de operatie. Je leert de medewerkers, klanten en projecten kennen en ontdekt waar verbeterkansen liggen. Met oog voor de bestaande cultuur stimuleer je samenwerking en eigenaarschap binnen beide bedrijven. Daarbij benut je de processen en systemen van Carefos Platte Daken en vertaal je deze naar jouw vestigingen. Zo bouw je aan meer samenhang, duidelijke verantwoordelijkheden en betere operationele sturing, als basis voor verdere ontwikkeling en groei. De kandidaat

Je bent een ondernemende, mensgerichte leidinggevende met ruime ervaring in een projectgestuurde organisatie. Je hebt grip op planning, capaciteit, uitvoering en projectrendement en weet de binnen- en buitendienst effectief te verbinden.Je achtergrond ligt bij voorkeur in de bouw, infra, GWW of installatietechniek. Kennis van dakbedekking is een pré, maar belangrijker is je vermogen om de operatie te doorgronden, mensen mee te nemen en organisaties te professionaliseren. Je combineert operationeel inzicht met ondernemerschap en gevoel voor klantrelaties. Je bent zichtbaar, toegankelijk en bouwt aan duurzame relaties, zowel binnen als buiten de organisatie. Verder herken je jezelf in het volgende profiel: Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een projectgestuurde organisatie of bent een ervaren projectmanager die al verantwoordelijkheid neemt op projectoverstijgend- of organisatieniveau en toe is aan een volgende stap. Je beschikt over een passend hbo-werk- en denkniveau, ontwikkeld door opleiding en/of ervaring. Je hebt ervaring met integrale resultaatverantwoordelijkheid en begrijpt de samenhang tussen omzet, marge, capaciteit en projectrendement. Je hebt affiniteit met zowel de binnen- als de buitendienst en begrijpt het samenspel tussen werkvoorbereiding, uitvoering en administratie. Je hebt ervaring met het verbeteren van processen, het professionaliseren van organisaties of het begeleiden van veranderingen. Je bent een verbindende leider die medewerkers vertrouwen geeft, hen aanspreekt op verantwoordelijkheden en samenwerking stimuleert. Je combineert een pragmatische aanpak met analytisch vermogen en behoudt overzicht in een dynamische projectomgeving. Je bent toegankelijk, besluitvaardig en resultaatgericht. Met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor weet je mensen voor je te winnen. Je beschikt over commercieel gevoel, onderhoudt gemakkelijk relaties en ziet kansen voor verdere marktontwikkeling. Je voelt je prettig in een organisatie waar niet alles vooraf is uitgestippeld. Je ziet juist mogelijkheden om zaken beter te organiseren en neemt daarin het initiatief. Tegelijkertijd heb je geduld en gevoel voor de bestaande cultuur. Carefos biedt je een onderscheidende positie waarin ondernemerschap, operationele verantwoordelijkheid en organisatieontwikkeling samenkomen. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van jouw vestigingen, waarbij je kunt rekenen op de slagkracht en ondersteuning van een grotere groep.

#J-18808-Ljbffr