In één oogopslag
- Taken: Inspireer klanten met innovatieve IT-oplossingen en genereer nieuwe zakelijke kansen.
- Bedrijf: Notive, een informele en samenwerkende tech omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties, coaching en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en een focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact met jouw commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: Commerciële instelling en affiniteit met sales en IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6000 € per maand.
Ben jij commercieel ingesteld en heb je een passie voor innovatie in de IT-sector? We zoeken een gedurfde en ambitieuze accountmanager die klaar is om klanten te inspireren en te innoveren met IT-oplossingen die het verschil maken.
Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor het hele verkoopproces. Je legt nieuwe contacten met onze doelgroepen en genereert nieuwe zakelijke kansen. Je luistert goed naar de behoeften van potentiële klanten, maar durft ook door te vragen om hun digitale uitdagingen te ontrafelen. Je identificeert targetbedrijven en met gerichte acties zorg je ervoor dat de sales pipeline gevuld blijft. Je hebt alle vrijheid om dit op jouw eigen manier te doen. Je benadert prospects niet alleen via traditionele kanalen (e-mail, telefoon), maar bent ook open-minded in het gebruiken van nieuwe kanalen (LinkedIn, WhatsApp, ...).
Je bent voortdurend op zoek naar creatieve en innovatieve strategieën om onze klantenkring uit te breiden en onze diensten aan de man te brengen. Je presenteert onze producten en diensten vol overtuiging aan de juiste beslissers binnen een organisatie. Je werkt nauw samen met het marketingteam om de beste kansen in de markt te identificeren en te benutten. Je bent niet bang voor kritiek of negatieve feedback, maar gebruikt deze als brandstof om je aanpak te verbeteren en prospects over de streep te trekken.
Dit ben jij:
- Je hebt affiniteit met sales en IT.
- Je hebt een commerciële en overtuigende houding.
- Je beschikt over een positieve mindset en ziet en creëert kansen voor jezelf, het team en de organisatie.
- Je hebt de drive om onze indrukwekkende klantenlijst uit te breiden met nog meer mooie namen.
- Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
Bij Notive krijg je meer dan alleen een goed salaris. Jouw groei en ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden je alle ruimte om te leren en je ambities waar te maken. Of je nu een interessante cursus wilt volgen, een inspirerende conferentie wilt bijwonen of een creatief idee hebt, we staan open voor jouw initiatieven en denken graag met je mee.
Maar bij Notive draait het niet alleen om werk. Gezelligheid en teambuilding staat voorop. Denk aan vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en het Notive Weekend of Awesomeness. We geloven namelijk dat samen plezier maken net zo belangrijk is als samen succes behalen. Work hard, play hard!
Dit bieden wij:
- Een salaris tussen €3.500,- en €6.000,- op basis van jouw skills en ervaring.
- 1-op-1 coaching wanneer jij dat wilt.
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
- Je werklaptop regelen wij natuurlijk.
- Pensioenregeling.
- Flexibel werken: thuis of op kantoor.
- Telefoon- en thuiswerkvergoeding.
- Leaseauto in overleg.
- De mogelijkheid om conferenties, talks en webinars te volgen.
- Gezellige VrijMiBo's, teamuitjes én het Notive Weekend of Awesomeness!
Over Notive
Bij ons staat teambuilding voorop. We gaan dan ook regelmatig op gezellige uitjes en etentjes. Bij Notive hanteren wij een informele sfeer, daarom zul je ons dan ook nooit strak in pak zien. We vinden transparantie belangrijk, daarom werken we ook niet in hokjes of kantoortjes. Nee, we zitten gewoon gezellig in een grote ruimte, benodigde hard- of software is voor onze rekening. Daarnaast manage jij je eigen workload.
New Business IT-Accountmanager – Innovatief & Verkoopgericht werkgever: Notive
Notive is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor Junior Backend Engineers. Met flexibele uren en de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten voor grote namen zoals Heineken en PayPal, stimuleert Notive persoonlijke groei en teambuilding. De cultuur is gericht op samenwerking en succes vieren, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business IT-Accountmanager – Innovatief & Verkoopgericht kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Notive aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Notive!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Notive en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business IT-Accountmanager – Innovatief & Verkoopgericht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Notive.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Notive. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Notive
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Notive. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
