In één oogopslag
- Taken: Werk samen met een gepassioneerd team aan impactvolle digitale oplossingen.
- Bedrijf: Notive, een innovatieve techbedrijf met een informele en gezellige sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500,- en €6.000,-, 25 vakantiedagen, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en een focus op teambuilding maken het werk leuk!
- Waarom deze baan: Groei en ontwikkel je talenten terwijl je werkt aan uitdagende projecten voor topmerken.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in back-end development en proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
We zoeken een ervaren Back-end Developer. Wil jij met een gepassioneerd team werken aan impactvolle digitale oplossingen en jezelf volop blijven ontwikkelen? Bij Notive geloven we dat technologie de wereld kan veranderen. Met partners zoals Heineken, PayPal en talloze andere inspirerende merken creëren we niet alleen maatwerksoftware, maar bouwen we ook aan langdurige relaties en echte meerwaarde. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, en je krijgt de ruimte om te groeien, experimenteren en je talenten volledig in te zetten.
Wij zijn op zoek naar een Back-end Developer voor 40 uur in de week, maar 32 uur is ook bespreekbaar.
Wat vragen we van jou?
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Je hebt ervaring met het managen van je eigen werkweek
- Je hebt een proactieve houding en neemt graag het initiatief om verbeteringen door te voeren
- Je spreekt en schrijft Nederlands
De volgende zaken zijn een pré:
- Je bent gewend om code tests te schrijven
- Je hebt ervaring met onderwerpen zoals Continuous Integration, Docker en Kubernetes, of bent er nieuwsgierig naar
- Je hebt ervaring met cloudplatforms zoals Google Cloud en Digital Ocean
- Je hebt ervaring met Big Data projecten
Wat bieden wij?
Bij Notive krijg je meer dan alleen een goed salaris. Jouw groei en ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden je alle ruimte om te leren en je ambities waar te maken. Of je nu een interessante cursus wilt volgen, een inspirerende conferentie wilt bijwonen, of een creatief idee hebt, we staan open voor jouw initiatieven en denken graag met je mee. Maar bij Notive draait het niet alleen om werk. Gezelligheid en teambuilding staat voorop. Denk aan vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en onze Notive Weekend of Awesomeness. We geloven namelijk dat samen plezier maken net zo belangrijk is als samen succes behalen. Work hard, play hard!
Dit bieden wij:
- Een salaris tussen €3.500,- en €6.000,- op basis van jouw skills en ervaring.
- 1-op-1 coaching wanneer jij dat wilt.
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
- Je werklaptop regelen wij natuurlijk.
- Pensioenregeling.
- Flexibel werken: thuis of op kantoor.
- Telefoon- en thuiswerkvergoeding.
- Jaarlijks budget om (digitale) evenementen en conferenties te bezoeken.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Gezellige VrijMiBo's, teamuitjes én het Notive Weekend of Awesomeness! Bij ons staat teambuilding voorop. We gaan dan ook regelmatig op gezellige uitjes en etentjes.
- Bij Notive hanteren wij een informele sfeer, daarom zul je ons dan ook nooit strak in pak zien.
- We vinden transparantie belangrijk, daarom werken we ook niet in hokjes of kantoortjes. Nee, we zitten gewoon gezellig in een grote ruimte, benodigde hard- of software is voor onze rekening.
- Daarnaast manage jij je eigen workload.
- Zo bereikbaar: Parkeer voor de deur zonder parkeerkosten of gedoe. Geen auto? Geen probleem! Vanuit omgeving Rotterdam kun je de sprinter naar Dordrecht pakken. Stap bij station Zwijndrecht uit en loop dan een kleine 10 minuten naar Scheepmakerij 220 Zwijndrecht.
Ervaren Back-end developer 32 - 40 uur in Amsterdam werkgever: Notive
Notive is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor Junior Backend Engineers. Met flexibele uren en de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten voor grote namen zoals Heineken en PayPal, stimuleert Notive persoonlijke groei en teambuilding. De cultuur is gericht op samenwerking en succes vieren, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Back-end developer 32 - 40 uur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Notive te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Notive!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Notive al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Back-end developer 32 - 40 uur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Notive wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Notive.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Notive
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
