In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud front-ends voor websites en maatwerkapplicaties.
- Bedrijf: Not on Paper, een innovatief digitaal bureau met focus op impact.
- Voordelen: Uitdagende projecten, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor lachen en leren.
- Waarom deze baan: Werk met moderne technologieën en maak echte impact in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Relevante werkervaring en kennis van HTML, Webpack, NPM, SCSS.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een front-end developer die zijn of haar vak serieus neemt en moeiteloos de brug slaat tussen UX-design en back-end development? Heb je een sterk gevoel voor structuur, interactie en performance – én interesse in technologieën zoals AI om de front-end slimmer en krachtiger te maken? Dan maken we graag kennis met je.
Voor de uitbreiding van ons team zoeken we een front-end developer met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van grote maatwerkapplicaties. Iemand die meedenkt, bouwt aan kwaliteit en digitale oplossingen tot in de puntjes weet te realiseren. Je werkt met moderne frameworks als VUE.js en denkt mee over hoe AI en automatisering de gebruikerservaring verder kunnen verbeteren.
Wie zijn wij? Als Native Digital Agency geloven wij dat digitale groei niet stopt bij het bouwen van een website of applicatie. Wij creëren maatwerk digitale oplossingen die écht impact maken. Geen generieke tools, maar technologie die meedenkt, werkt en voelt zoals onze klanten dat nodig hebben. Bij Not on Paper combineren we creativiteit en technologie om vernieuwende digitale producten te ontwikkelen.
Jouw uitdaging? Om samen met ons team en klanten deze visie om te zetten in krachtige, effectieve en toekomstbestendige front-end oplossingen.
De werkomgeving: Je werkt in een moderne, inspirerende werkomgeving met uitzicht, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We geloven in samenwerking en in het blijven ontwikkelen van je eigen vaardigheden. Daarom is er volop ruimte voor persoonlijke groei, kennisdeling en technische verdieping. En ja, we houden van een goede balans: een informele sfeer, fijne werkplekken en een vrijmibo horen er gewoon bij.
Wat jij gaat doen:
- Ontwikkelen en onderhouden van front-ends voor websites en maatwerkapplicaties
- Documenteren van je werk en meedenken over functionele en technische specificaties
- Feedback geven aan collega’s en input leveren voor de projectplanning
- Verbeteren van de gebruikerservaring, met oog voor performance, toegankelijkheid en slimme optimalisaties (zoals AI-ondersteunde interactie)
Wat wij van je vragen:
- Een afgeronde studie is een pre, maar ervaring staat voorop
- Relevante werkervaring
- Je bouwt je broncode met SEO in je achterhoofd
- Je communiceert vlot in Nederlands én Engels, mondeling en schriftelijk
- Je beheerst ten minste: HTML(5), Webpack, NPM, SCSS (ook zonder framework zoals Bootstrap)
Waar we verder blij van worden:
- Je denkt graag mee over hoe iets functioneel of technisch nóg beter kan
- Je bezit overtuigingskracht en weet mensen mee te krijgen in jouw ideeën
- Je werkt graag in een omgeving waar serieus gewerkt wordt, maar waar ook gelachen mag worden
Daar krijg je het volgende voor terug:
- Een uitdagende functie waarin je werkt voor diverse klanten en projecten
- Een plek waar je in the lead kunt zijn én kunt rekenen op support van collega’s
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een open en informele werkomgeving waar kwaliteit en plezier samengaan
- Ruimte en support voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Front-end developer in Eindhoven werkgever: Not on Paper
Bij Not on Paper bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en technologie samenkomen. Als front-end developer krijg je de kans om te werken aan innovatieve digitale oplossingen met moderne technologieën, terwijl je volop ruimte krijgt voor persoonlijke groei en kennisdeling. Met een informele sfeer en een goede werk-privébalans, is dit de ideale plek voor professionals die hun vaardigheden willen ontwikkelen en impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end developer in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Not on Paper te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNot on Paper je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Not on Paper. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Not on Paper te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end developer in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Not on Paper.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Not on Paper en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Not on Paper
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Front-end developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Not on Paper inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
