In één oogopslag
- Taken: Creëer visuele content voor nieuws gericht op jongeren, van animaties tot graphics.
- Bedrijf: Werken bij de NOS, een toonaangevende nieuwsorganisatie in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw creativiteit en vertel belangrijke verhalen voor een jong publiek.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in online design en kennis van relevante software.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app en website, socials, tv-uitzendingen, teletekst en radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.
In het designteam van de NOS zitten ontwerpers die werken op verschillende nieuwsredacties van de NOS. Zij maken video’s, (info)graphics, animaties, specials en andere visualisaties bij het nieuws. Deze verhalen verschijnen in de app, op web en social, en kunnen ook gebruikt worden in de journaals van de NOS.
Wat je gaat doen
- Dag- en weekproducties op een online nieuwsredactie.
- Als een van de ontwerpers van NOS Stories maak je deel uit van deze redactie die gericht is op een jonger publiek (13 tot 19 jaar).
- Je werkt samen met redacteuren en andere ontwerpers aan grote en kleine nieuwsontwerpen die relevant zijn voor jongeren.
- Je bedenkt de visualisaties bij producties, vaak samen met een redacteur.
- Je maakt een realistische planning, want nieuws heeft altijd een deadline.
- Je maakt illustraties en motion graphics en werkt richting publicatie.
- Je staat vaak op set en werkt samen met presentatoren, camera- en lichtploeg om regie te voeren tijdens de opnames.
Vernieuwing en lange termijn ontwikkeling in team design
Op verschillende redacties bij NOS Nieuws werken ontwerpers aan de producties voor televisie en online. Samen vormt deze groep van twaalf ontwerpers en een creatief developer het designteam, onder leiding van chef design Sterre Sprengers. Regelmatig wisselen jullie ervaringen en inspiratie uit, en bespreek je elkaars werk.
Waarom zou je kiezen voor een carrière bij de NOS?
- Een inspirerende werkplek waar jouw bijdrage het verschil maakt.
- Werken met de allerbeste technieken en streven naar vernieuwing en verbetering.
- Een brutomaandsalaris in schaal G (tussen €3.397,- en €5.056,-) bij 36 uur per week.
- Een goede pensioenregeling, €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.
- Ruim 5 weken vakantie.
- Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière.
Wie jij bent
- Je bent een ervaren online ontwerper die goed de weg kent op social media en op z’n plek is in de nieuwsjournalistiek.
- Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op een journalistieke redactie.
- Je bent thuis in programma’s als After Effects, Premiere, Illustrator en Photoshop.
- Je bent nieuwsgierig en hebt ideeën, denkt mee en doet voorstellen.
- Je bent betrouwbaar en een echte samenwerker.
- Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van motion en design, social media en online journalistiek.
Hebben we het over jou? Reageer!
Ons sollicitatieproces is twee sollicitatiegesprekken. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Mocht je nog vragen hebben, mail met Marijn Immink, recruiter via marijn.immink@nos.nl.
Grafisch ontwerper in Hilversum werkgever: NOS
De NOS is een inspirerende werkgever waar jouw bijdrage echt het verschil maakt. Met een professionele en ontspannen sfeer, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de NOS Academie, en een focus op kwaliteit, bieden wij een unieke kans om te werken in het hart van de Nederlandse nieuwsvoorziening. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ruime vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Grafisch ontwerper in Hilversum kunt binnenhalen
✨Jouw Portfolio is Key
Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij NOS.
✨Word Actief in de Ontwerpcommunity
Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van NOS!
✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af
Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van NOS en anderen in de branche.
✨Solliciteer Direct bij NOS
Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van NOS en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Grafisch ontwerper in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat NOS zoekt!
Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!
Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij NOS willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!
Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij NOS.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NOS
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.
✨Laat je proces zien
Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.
✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.
