Backoffice Support Specialist in Utrecht

Backoffice Support Specialist in Utrecht

Utrecht Fulltime 4050 - 4950 € / maand (geschat) Hybride
Northwave

In één oogopslag

  • Taken: Automatiseer en optimaliseer administratieve processen voor salaris, mobiliteit en wagenpark.
  • Bedrijf: Northwave, een groeiend bedrijf dat digitale weerbaarheid bevordert.
  • Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en werk samen met een betrokken team.
  • Kwalificaties: Ervaring met administratieve processen en automatisering, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Northwave maakt organisaties digitaal weerbaar. Met ruim 275 specialisten vanuit Utrecht, Leipzig, Stockholm en Brussel combineren we ethisch hacken, gedragspsychologie en security management tot één integrale aanpak. We groeien hard en worden steeds internationaler. Dat vraagt om een Business Support die meegroeit, en om iemand die daar de kar trekt.

Als Business Support Specialist ben jij de ervaren kracht in ons team. Je draait mee in de dagelijkse operatie en tegelijk kijk je verder dan de dag van vandaag. Waar collega's een terugkerende handeling zien, zie jij een proces dat slimmer kan. Waar informatie tussen systemen blijft hangen, leg jij het verband en zorg je dat het één keer goed geregeld wordt.

Deze afdeling werkt aan onderwerpen als salarisadministratie, mobiliteit en wagenpark, verzekeringen, facilitaire zaken en personeelsadministratie, voor zowel ons Nederlandse als ons Duitse kantoor. Je automatiseert wat handmatig gaat, standaardiseert wat per keer opnieuw wordt bedacht, en je adviseert de organisatie over hoe het beter kan. Vervolgens voer je het ook zelf uit, want we zijn een klein team en houden van aanpakken.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt binnen het team. Je verdeelt werk, bewaakt de voortgang van projecten en helpt collega's verder als iets vastloopt. Geen formele leidinggevende rol, wel de persoon op wie het team bouwt.

Wat je doet:

  • Ondersteunende en administratieve processen automatiseren en optimaliseren, met de focus op loon, mobiliteit en wagenpark
  • Verbeterprojecten oppakken en van idee naar werkende praktijk brengen
  • Adviseren over verzekeringen, facilitair, fleet en personeels- en salarisadministratie
  • De dagelijkse operatie draaiende houden voor het Nederlandse en Duitse kantoor
  • Knelpunten signaleren vanuit de operatie en ze zelfstandig oplossen
  • Het team meenemen in verbeteringen en de voortgang van projecten bewaken

Het team Business Support bestaat uit vijf betrokken collega's, verdeeld over front office en back office. Je rapporteert aan de Business Support Manager, dit team valt onder de HR & Support afdeling Northwave breed. Omdat het team de hele organisatie ondersteunt, heb je met vrijwel iedereen binnen Northwave contact. Van consultants tot directie, van Utrecht tot Leipzig.

Je bent een doener met overzicht. Je pakt zelf op wat je ziet liggen, stelt de vraag die anderen laten liggen en houdt het hoofd koel als er veel tegelijk speelt. Je bent ondernemend ingesteld en hebt een oplossingsgerichte aanpak: wat betekent deze aanpassing verderop in het proces, en voor wie. Je hebt geen HR-achtergrond nodig, wel het vermogen om je snel in een onderwerp vast te bijten tot je er advies over kunt geven.

Verder:

  • Ruime ervaring met ondersteunende of administratieve processen op senior niveau
  • Aantoonbare ervaring met het automatiseren en optimaliseren van processen
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands, goede beheersing van het Engels
  • Assertief, zelfstandig en onderzoekend van aard
  • Stressbestendig en breed inzetbaar, je wilt geen niche maar juist de volle breedte
  • Affiniteit met facilitair management en wagenparkbeheer is een pré

Wat je kunt verwachten:

  • Competitief salaris, uitbetaald op de 25e, met jaarlijkse review en 8% vakantietoeslag
  • Pensioen via Nationale Nederlanden, Northwave betaalt 50%, inclusief partnerpensioen
  • 25 vakantiedagen plus alle nationale feestdagen
  • Ruim bijzonder verlof voor huwelijk, geboorte, rouw, zorg en zwangerschap
  • Mobiliteitsvergoeding; kies voor €0,25/km of middels openbaar vervoer
  • MacBook, telefoon en accessories volledig verzorgd
  • €200 netto jaarlijkse vergoeding voor flexibel en thuiswerken
  • Alleo-budget voor sport, wellness en vrije tijd naar keuze
  • Opleidingsbudget
  • Referral bonus bij het aandragen van een nieuwe collega
  • Hybride werken vanuit een modern kantoor in Utrecht
  • Persoonlijke groei via het Role Model en FeedForward-cyclus, jouw ambities en ontwikkeling centraal

Backoffice Support Specialist in Utrecht werkgever: Northwave

Northwave is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking binnen een dynamisch HR-team. De hybride werkstructuur zorgt voor een goede balans tussen werk en privé, waardoor medewerkers zich kunnen concentreren op hun professionele ontwikkeling in een innovatieve sector.

Northwave

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Northwave

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Backoffice Support Specialist in Utrecht kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Northwave!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Northwave zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Backoffice Support Specialist in Utrecht te schitteren

Automatiseren van processen
Optimaliseren van processen
Ondersteunende en administratieve processen
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Analytisch denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Northwave zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Northwave kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Northwave solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Northwave

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Northwave kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Northwave kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Backoffice Support Specialist.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Northwave.