Software Engineer - Mendix Developer in Amsterdam

Plaats van tewerkstelling: Drunen, NL, 5151 RW

Carrièregebied: Informatie Technologie

Afdeling: Mendix

Functietype: vast

Als Software Engineer Mendix binnen Hydro word je onderdeel van een jong en dynamisch team. Wij zijn een internationale groep van zeven developers die samenwerking, integriteit, en het creëren van een warme, open werksfeer hoog in het vaandel hebben staan. Het team is klein genoeg om met iedereen persoonlijk contact te hebben, maar tegelijkertijd groot genoeg om bedrijfsprocessen significant te optimaliseren. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die graag nieuwe uitdagingen aangaat en creatieve oplossingen aandraagt.

Binnen ons gevarieerde applicatielandschap – we zijn actief van shop-floor tot finance tot logistiek – wacht jou een divers takenpakket waarmee je zowel de diepte als de verbreding in kunt. Bij Hydro bieden we een werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd en gestimuleerd om je ideeën te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en bieden we diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Je zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen binnen het bedrijf, waardoor je een breed inzicht krijgt in onze bedrijfsprocessen. Je rol zal niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook strategisch belangrijk. Bovendien krijg je de kans om deel te nemen aan internationale projecten en samen te werken met collega's van over de hele wereld.

Wat je gaat doen:

• Geavanceerde Mendix applicaties ontwikkelen en onderhouden.
• De verantwoordelijkheid hebben over een van onze flagship applicaties - je werk zal organisatie breed worden gezien en gebruikt!
• Samenwerken met product owners, business analisten en stakeholders om user stories te verzamelen en ideeën om te zetten in functionele en gebruiksvriendelijke oplossingen.
• Applicatiestesten en debuggen conform onze kwaliteitsnormen.
• Problemen analyseren en efficiënte oplossingen implementeren.
• Ontwikkelingsprocessen en technische specificaties documenteren.
• Deelnemen aan peer reviews en helpen de teamstandaarden te verhogen.

Wat wij jou bieden:

• Innovatieve projecten: Deel uitmaken van innovatieve projecten die gebruik maken van het Mendix low-code platform.
• Impactvol werk: Bijdragen aan duurzame en impactvolle oplossingen in verschillende domeinen binnen de organisatie.
• Professionele groei: De mogelijkheid om voortdurend te leren en je vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van Mendix en andere IT-tools.
• Collaboratieve werkomgeving: Werken in team waarin teamwork, open communicatie en gezamenlijke probleemoplossing centraal staan.
• Flexibele werktijden: Je krijgt de vrijheid om werk en privéleven effectief te balanceren waarin deels thuiswerken mogelijk is.
• 27 vakantiedagen + 13 ADV: We werken 40 uur per week in plaats van 38 uur om 13 extra ADV-dagen op te bouwen.
• Een marktconform salaris + bonusregeling.
• Goede pensioenregeling.

Indien je niet volledig voldoet aan het gewenste profiel maar toch de drive en de overtuiging hebt om ons team te versterken dan zien wij jouw sollicitatie ook graag tegemoet!

Bij Hydro geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en moedigen alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren. We beoordelen elke sollicitatie op een eerlijke manier en streven ernaar iedereen gelijke kansen te bieden om te groeien en succesvol te zijn.

Wil je echt impact maken? Al meer dan een eeuw zijn onze mensen de drijvende kracht achter de uitdagingen in de wereld die wij aan willen gaan en we hopen dat je ons wilt helpen met de problemen die voor ons liggen. Of je nu werkt aan het sluiten van de cyclus in een van onze recyclingfaciliteiten of aan efficiënte processen voor hernieuwbare energie om de aluminiumproductie duurzamer te maken, je bijdragen maken het verschil in ons gezamenlijk doel om onze industrieën en de wereld naar een groenere toekomst te leiden.

Hydro is een toonaangevend aluminium- en energiebedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst. Kun je de juiste job niet vinden? Wees de eerste die hoort over nieuwe carrièremogelijkheden die perfect bij je kunnen passen.

Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en samenhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken.

Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen. Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Moed) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.