In één oogopslag
- Taken: Kies je eigen diensten en locaties om zorg te bieden aan cliënten.
- Bedrijf: Zorgorganisatie Norschoten met een warme, betrokken cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een dynamische werkomgeving met bevlogen collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten met persoonlijke aandacht.
- Kwalificaties: Studie of diploma in zorg, kennis van basiszorg en ervaring met ADL-werk.
Kies zelf je diensten en locatie(s) die bij jou passen.
uren in overleg
Garderen, Elspeet en Putten
Vanuit jouw ervaring en kennis lever je een actieve bijdrage binnen het vaste team en zorg je dat de zorg door kan gaan. Doordat je op verschillende woningen komt, biedt het werken als flexmedewerker de mogelijkheid om Norschoten breed te leren kennen.
Met onze handige app kies je zelf je diensten qua tijden en locatie(s) die bij jou passen.
Werken bij Norschoten
Van hart tot hart. Zo werken we bij Zorgorganisatie Norschoten. Dat merk je in de zorg die we geven, in de aandacht voor bewoners en cliënten én in hoe we met elkaar omgaan. De relatie staat centraal. Met bewoners, cliënten, naasten en collega’s. Elke dag weer.
Wat ga je doen?
De cliënt een fijne dag bezorgen. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van je kennis en werkervaring.
Jouw werkplek
We bieden warme zorg bij de locaties in Garderen, Elspeet en Putten. We maken graag kennis met je en kijken samen welke plek bij jou past.
Onze locatie Garderen
Er is één woning voor acht mensen met dementie, in het gebouw Kruimelstaete. Daar zit ook het dagcentrum van Norschoten.
Onze locatie Elspeet
In Elspeet hebben we twee etages met tien appartementen. We werken in Elspeet met volledig pakket thuis (VPT). Dit betekent dat wonen en zorg gescheiden zijn.
Onze locatie Putten
Locatie Putten heeft vier woningen met ieder acht ruime appartementen. We bieden warme zorg aan mensen met dementie (psychogeriatrie), somatiek en aan mensen met een psychiatrische zorg-en ondersteuningsvraag.
We werken in Putten met volledig pakket thuis (VPT).
Dit bieden we je:
- Salaris minimaal € 2.488,17 en maximaal € 3.592,96 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (zorgassistent FWG 20 van de cao VVT, helpende FWG 25, helpende plus FWG 30, verzorgende FWG 35).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
- Volop gelegenheid om je verder te ontwikkelen. Een uitgebreid en wisselend leeraanbod om jouw eigen deskundigheid op peil te houden.
- Omringd met bevlogen en deskundige collega’s.
Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem je dit mee:
- Je bent een (student) helpende (plus), verzorgende IG, M(M)Z, verpleegkunde of medische hulpverlening. Of een vergelijkbare studie of diploma.
- Kennis van individuele basiszorg. Onderdeel hiervan is kennis over dagelijkse verzorging, hygiëne, voeding en huishouding (zorgassistent).
- ADL-werk of stage-ervaring met de doelgroep.
- Praktische kennis voor het werken met de applicaties in de digitale werkomgeving zoals het ECD, en het gebruik van zorgtechnologie zoals domotica.
- Je stelt de cliënt echt centraal. Wat heeft hij/zij van jou nodig? Met jouw frisse blik en openheid sluit je aan bij het leven van de cliënt.
- Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.
Zo word je onze nieuwe collega
Wil je bij Norschoten werken? Je bent van harte welkom.
Solliciteren gaat eenvoudig via de knop hieronder. Een sollicitatiebrief is niet nodig.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ciske Kimmann, recruiter, .
Flexpool (Garderen, Elspeet, Putten) werkgever: Norschoten
Bij Zorgorganisatie Norschoten in Barneveld staat de relatie met cliënten en collega's centraal, wat bijdraagt aan een warme en ondersteunende werkomgeving. Als evv'er krijg je niet alleen de kans om kwalitatieve zorg te bieden, maar ook om jezelf te ontwikkelen met een breed leeraanbod en ruimte voor eigen inbreng. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, is Norschoten een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexpool (Garderen, Elspeet, Putten) kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Norschoten. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Norschoten.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Norschoten, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexpool (Garderen, Elspeet, Putten) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Norschoten.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Norschoten. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Norschoten
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Norschoten. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
