In één oogopslag
- Taken: Verleen liefdevolle zorg aan gasten in ons hospice en maak het verschil in hun leven.
- Bedrijf: Zorgorganisatie Norschoten, waar de relatie centraal staat.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een sfeervolle werkomgeving in Barneveld.
- Waarom deze baan: Werk met een betrokken team en draag bij aan waardevolle momenten voor onze gasten.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde, BIG-geregistreerd en ervaring in palliatieve zorg is een plus.
Van harte welkom, maak kennis met het team en loop een dienst mee.
16 uur en 24 uur per week
Barneveld
Hospice
Werken bij Norschoten
Van hart tot hart. Zo werken we bij Zorgorganisatie Norschoten. Dat merk je in de zorg die we geven, in de aandacht voor bewoners en cliënten én in hoe we met elkaar omgaan. De relatie staat centraal. Met bewoners, cliënten, naasten en collega’s. Elke dag weer.
Wat ga je doen?
Jij doet je werk met veel liefde. Met hart voor de gast en zijn naasten. Je bent hulpvaardig en met plezier zoek je naar die kleine geluksmomentjes. Dat doe je samen met vrijwilligers, mantelzorgers en familie, en uiteraard met je zorgcollega's en behandelaren. Zo maak jij het verschil voor onze gasten. Natuurlijk gebruik je daarbij je verpleegkundige kwaliteiten en al je kennis over palliatief terminale zorg. Want juist jij bent de professional die weet wat die ene gast vandaag nodig heeft. Je stemt de zorg af op de persoonlijke levensstijl van de gast. We verwelkomen graag twee nieuwe collega's.
Jouw werkplek
Het hospice heeft een eigen sfeervol ingerichte vleugel met vier eenpersoonskamers op de locatie Kweekweg in Barneveld.
De werktijden zijn uur, uur, 22.45-7.15 uur.
Je werkt alle voorkomende diensten.
Dit bieden we je:
- Salaris minimaal € 3.15737 en maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij 36 uur, volgens de cao VVT (FWG 45).
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen met een breed leeraanbod.
- Samen roosteren: in overleg met je team werk maken van een rooster dat past.
- Tien extra kersen op de taart. Benieuwd? Bekijk hier welke dat zijn.
Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem je dit mee:
- Diploma verpleegkunde, BIG-geregistreerd. En als het kan een BHV-certificaat.
- Het liefst werkervaring in een ziekenhuis/thuiszorg.
- De motivatie om de palliatieve zorg op een hoger niveau te brengen.
- Je bent hartveroverend en stelt de gast echt centraal. Wat heeft hij/zij van jou nodig?
- Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.
Zo word je onze nieuwe collega
Wil je bij Norschoten werken? Je bent van harte welkom.
Solliciteren gaat eenvoudig hieronder. Een sollicitatiebrief is niet nodig.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ciske Kimmann, recruiter, .
De gesprekken plannen we in overleg.
Verpleegkundige hospice (alle diensten) in Barneveld werkgever: Norschoten
Bij Zorgorganisatie Norschoten in Barneveld staat de relatie met cliënten en collega's centraal, wat bijdraagt aan een warme en ondersteunende werkomgeving. Als evv'er krijg je niet alleen de kans om kwalitatieve zorg te bieden, maar ook om jezelf te ontwikkelen met een breed leeraanbod en ruimte voor eigen inbreng. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, is Norschoten een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige hospice (alle diensten) in Barneveld kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Norschoten
Deel je interesse voor een parttime rol bij Norschoten door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Norschoten zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Norschoten inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Norschoten om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Norschoten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Norschoten
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Norschoten en laat zien dat je serieus bent over de rol.
