In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en overtuig klanten met jouw enthousiasme en expertise.
- Bedrijf: Normec Kalsbeek, een groeiend bedrijf in waterbehandeling met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellig team met bedrijfsuitjes en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en help klanten met belangrijke wateroplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal drie jaar ervaring in sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Je krijgt energie van het overtuigen van anderen. Niet met mooie praatjes, maar omdat je echt gelooft in wat je verkoopt. Met jouw enthousiasme maak je prospects nieuwsgierig naar wat wij voor hen kunnen betekenen. Kansen laat je niet liggen; je ziet ze, pakt ze en zet door tot je resultaat behaalt. Ben jij iemand die graag aan de voorkant van het proces zit, het gesprek start en de relatie opbouwt? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!
Je start je werkdag thuis, op ons kantoor in Assen of onderweg naar je eerste afspraak. Maar het echte werk begint natuurlijk al eerder. Samen analyseren we de markt en bepalen we op welke sectoren en organisaties we ons richten. Jouw aanpak, samen met het sales team, zorgt ervoor dat we aan tafel komen bij nieuwe klanten.
Vandaag begin je met een afspraak bij een grote woningcorporatie. Dankzij jouw goede voorwerk ben je in gesprek met de contractmanager. Aan jou de taak om de behoefte scherp te krijgen én te laten zien waarom wij de juiste partner zijn op het gebied van legionellabeheer en waterkwaliteit. Daarna rijd je door naar een zorginstelling waar je gaat kijken hoe wij hen kunnen ondersteunen. Jouw doel: inventariseren, adviseren en overtuigen. Je laat zien dat wij niet alleen de expertise hebben, maar ook de aanpak die past bij hun organisatie.
Terug op ons kantoor werk je de offertes uit, stem je af met collega’s en zet je vervolgstappen uit. Ondertussen blijven we continu leren van de markt. Wat werkt goed? Waar liggen nieuwe kansen? En hoe kunnen we onze aanpak verbeteren?
Ons aanbod:
- Een brutosalaris tussen de €3.750,- en €4.750,- (op basis van een fulltime dienstverband);
- Daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling tot maximaal drie extra maandsalarissen per jaar;
- Een tijdelijk dienstverband van 7 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) en een vrije dag op je verjaardag;
- De mogelijkheid om 1 week verlofdagen bij te kopen;
- Een elektrische leaseauto;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Korting op je sportschoolabonnement met Normec FIT;
- Persoonlijke ontwikkeling: wij investeren in opleidingen en bieden volop doorgroeimogelijkheden;
- Een gezellig team met bedrijfsuitjes en etentjes;
- Uiteraard ontvang je een laptop en telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren.
Jouw profiel:
- HBO werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Commerciële Economie);
- Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je kunt goed schakelen en bent analytisch ingesteld;
- Je weet de juiste informatie bij de juiste stakeholders op te halen;
- Je bent reisbereid, voor deze functie zoeken we iemand die landelijk werkzaam is;
- Je bent communicatief en schriftelijk vaardig en kunt goed omgaan met een diversiteit aan collega’s en klanten.
Jouw nieuwe werkplek:
Normec Kalsbeek is al 77 jaar actief op alle gebieden van waterbehandeling. Onze missie is bijdragen aan een betere waterhuishouding en een verhoogde veiligheid. Dit doen wij door het leveren van advies, implementatie van producten en nazorg op het gebied van water, binnenmilieu en veiligheid. Met onze jarenlange ervaring, durven we te stellen dat wij altijd een oplossing hebben voor elk probleem in drink- of proceswater. Kwaliteit en resultaat staan hierin voorop, met als resultaat: het creëren van waardevol water. De afgelopen jaren is Normec Kalsbeek sterk gegroeid en telt inmiddels ruim 90 medewerkers. Het hoofdkantoor staat in Assen.
Over Normec:
Normec Kalsbeek is onderdeel van Normec, toonaangevend in de Testen, Inspectie, Certificering en Compliance (TICC) industrie. Onze expertise raakt essentiële gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brandveiligheid en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid garanderen in verschillende sectoren. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met 6.500 collega’s. We bieden onze collega’s de kans om actief bij te dragen aan onze missie én tegelijkertijd hun eigen carrière te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie. Samen werken we aan impactvolle oplossingen voor onze klanten en aan een duurzame toekomst. De cultuur binnen Normec is informeel, open, energiek en ondernemend en is verankerd in onze GROWTH-principes. Middels ons The Normec Fit-programma, waarmee deze principes tot leven brengen, zorgen we ervoor dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.
Interesse? Laten we kennismaken! Heb je nog vragen over deze vacature? Neem contact met op met recruiter Sabine Heidotting via +31 612 51 99 88 of via sabine.heidotting@normecgroup.com. Ik vertel je graag meer over de functie, het team en Normec Kalsbeek.
Accountmanager New Business in Assen werkgever: Normec Safety NL
Normec Safety NL is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op legionellabeheer en waterkwaliteit, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en bonusregeling, maar ook flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je als New Business Accountmanager impact kunt maken in heel Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business in Assen kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Normec Safety NL die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Normec Safety NL rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Normec Safety NL. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Normec Safety NL jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Normec Safety NL
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Normec Safety NL begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Normec Safety NL bent!
