In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en overtuig klanten met jouw expertise in waterbeheer.
- Bedrijf: Normec AquaServa, een innovatief adviesbureau voor gebouwveiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden en sociale uitjes.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact in de waterveiligheid sector.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4300 € per maand.
Je krijgt energie van het overtuigen van anderen. Niet met mooie praatjes, maar omdat je echt gelooft in wat je verkoopt. Je regelt dat we weer bij oud-klanten aan tafel komen én maakt onze prospects nieuwsgierig om meer te weten te komen over wat wij voor ze kunnen betekenen. Je ziet kansen waar anderen ze missen en laat niet los voordat je resultaat hebt. Ben jij iemand die graag aan de voorkant van het proces zit, het gesprek start en de relatie opbouwt? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je start de dag thuis, op ons kantoor in Rotterdam of onderweg naar de eerste afspraak. Maar het echte werk is natuurlijk al eerder begonnen. Samen hebben we een marktanalyse gedaan. Op basis daarvan bepalen we: op deze sectoren richten we ons, bij deze organisaties zien we kansen. Jouw marktbenadering in samenwerking met het acquisitieteam zorgt ervoor dat we aan tafel komen bij onze nieuwe klanten.
De dag begint met een bezoek aan een potentiële klant in Den Haag, een grote woningcorporatie. Dankzij het voorwerk van het acquisitieteam heb je een afspraak met de contractmanager. Jij zit aan tafel om de behoefte scherp te krijgen en te laten zien waarom wij de juiste partij zijn voor alles omtrent legionellabeheer, waterkwaliteit en vastgoedmanagement. Daarna rijd je door naar een zorginstelling in Dordrecht waar je ook gaat kijken of wij hen kunnen ondersteunen. Jouw doel: inventariseren, adviseren en overtuigen. Je laat zien dat wij niet alleen de expertise hebben, maar ook de aanpak die past bij hun organisatie. Terug op ons gezellige kantoor in Rotterdam werk je de offertes uit, stem je af met collega-specialisten en stuur je bij waar nodig. Elke dag leren we de markt beter kennen en elke week scherpen we onze aanpak aan. Wat werkt wel, wat niet, waar liggen nieuwe kansen?
Wij bieden jou
- Een prettige, informele werkomgeving in een ambitieuze organisatie die je veel vrijheid geeft in de uitvoering van je werk.
- Een goed maandsalaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring, tussen de €3.700,- en €4.300,-;
- Een aantrekkelijke bonusregeling tot maximaal drie extra maandsalarissen;
- Een (elektrische) auto van de zaak;
- Een telefoon en laptop;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Flexibiliteit in werktijden;
- Een collectieve pensioenvoorziening;
- Interne opleidingen en volop doorgroeimogelijkheden.
Wie ben jij?
- Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je kunt goed schakelen en bent analytisch ingesteld;
- Je weet de juiste informatie bij de juiste collega’s op te halen;
- Je bent communicatief en schriftelijk vaardig en kunt goed omgaan met een diversiteit aan collega’s en klanten.
Jouw nieuwe werkomgeving
Het salesteam (binnen & buitendienst) waarin je komt te werken bestaat op dit moment uit zes zelfstandige en gezellige collega’s. Het is een klein maar ambitieus team, waar hard werken centraal staat maar we zeker met elkaar elk succes dat we behalen vieren. We zijn open en helpen elkaar waar nodig! Als je niet thuiswerkt of onderweg bent naar klanten, dan ben je aan de slag op ons kantoor in Rotterdam. Vanuit Den Haag, Dordrecht, Breda, Roosendaal of Gouda ben je er zo. Je leaseauto parkeer je gewoon op ons eigen terrein, waar je gelijk je accu kunt opladen. Je werkgebied ligt voornamelijk in Zuid-Holland, Utrecht en West-Brabant.
Onze snelgroeiende organisatie bestaat uit een enthousiaste club van 150 mensen, allemaal met een grote passie voor onze dienstverlening. Wij hebben een innovatieve cultuur en stralen één team uit. Onderlinge verbondenheid vinden we erg belangrijk, en bij iedereen kun je makkelijk binnenlopen. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en organiseren regelmatig sociale (en sportieve) uitjes.
Normec AquaServa is een onafhankelijk adviesbureau voor gebouwveiligheid, met eigen vakmensen door heel Nederland en gevestigd in Rotterdam (en een vestiging in Assen). Al sinds 1999 houden wij ons bezig met advies over waterveiligheid, bacterievrij water, legionellabestrijding en het beheer van waterinstallaties. We zijn onderdeel van de Normec Group; dé nummer één op het gebied van testen, inspecteren, installeren, certificeren en compliance.
Onze specialisatie stelt organisaties in staat om veilig, efficiënt en kosteneffectief te innoveren. Door de jaren heen is Normec aanzienlijk gegroeid en is het uitgegroeid tot een van Europa’s toonaangevende kwaliteits- en veiligheidsspecialisten, met meer dan 5.500 mensen in dienst op 50 locaties. Tot op heden heeft het bedrijf meer dan 75 overnames afgerond in 9 landen en is het actief in 4 divisies.
Iets voor jou? Laten we kennismaken
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Matthijs Sigtermans, Salesmanager, via 06- 50 969 383. De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met Matthijs (je toekomstige leidinggevende), gevolgd door een assessment en een tweede gesprek met de commercieel directeur. Ben je enthousiast en herken jij jezelf in wat wij zoeken? Solliciteer vandaag nog door je cv en motivatie met ons te delen, we kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Account Manager New Business werkgever: Normec AquaServa
Bij Normec AcquaServa vind je een informele en ambitieuze werkomgeving in Rotterdam, waar je veel vrijheid krijgt in je rol als Account Manager New Business. We bieden een aantrekkelijk salaris, een bonusregeling, en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons hechte team. Met een focus op werk-privébalans en regelmatig sociale uitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager New Business kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Normec AquaServa aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Normec AquaServa.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Normec AquaServa, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager New Business te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Normec AquaServa.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Normec AquaServa aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Normec AquaServa wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Normec AquaServa
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Normec AquaServa
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Normec AquaServa zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
