In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een soepele winkeloperatie.
- Bedrijf: NORMAL, een unieke Deense retailconcept met lage prijzen.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantietoeslag en vakantiedagen.
- Overige informatie: Creatieve en informele werkomgeving met ruimte voor humor.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een dynamisch team en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in de detailhandel en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch en energiek team in een van de meest unieke winkels?
Geweldig!
Wij zijn op zoek naar een proactieve en verantwoordelijke Shift Leader om ons team te ondersteunen en de dagelijkse gang van zaken te helpen aansturen.
NORMAL is een Deens retailconcept dat klanten altijd lage prijzen biedt op duizenden bekende en nieuwe merkproducten op het gebied van persoonlijke verzorging, cosmetica, huishoudelijke artikelen en meer.
Functie: Als Shift Leader speel je een belangrijke rol in het garanderen van een soepele winkeloperatie.
Je ondersteunt de Store Manager en Assistant Store Manager bij het efficiënt runnen van de winkel en geeft het goede voorbeeld op de werkvloer.
Je verantwoordelijkheden omvatten
Het leiden van diensten en ervoor zorgen dat dagelijkse taken effectief worden uitgevoerd.
Helpen met voorraadbeheer, aanvulling en merchandising om de winkel er geweldig uit te laten zien.
Uitstekende klantenservice bieden en je collega's motiveren om hetzelfde te doen.
Bedienen van de kassa en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken.
Indien nodig helpen bij het openen en sluiten.
Zorgen voor een positieve en energieke werkomgeving en tegelijkertijd de winkelnormen handhaven.
Bij NORMAL is succes een teamprestatie.
We waarderen elk teamlid evenveel, van winkelmanagers tot weekendpersoneel.
We geloven in praktisch werk, efficiëntie en het creëren van een leuke, informele sfeer met ruimte voor humor en een grote glimlach.
Wat zoeken wij in jou?
Ervaring in de detailhandel, klantenservice of een vergelijkbare functie (leiderschapservaring is een pré!).
Een praktische en proactieve houding: je geeft het goede voorbeeld.
Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
Flexibele beschikbaarheid, inclusief avonden en weekenden
En ten slotte natuurlijk interesse in de producten die wij verkopen.
Wat bieden wij: Een marktconform salaris inclusief 8% vakantietoeslag, en een opbouw van vakantiedagen.
Je werkt in een vriendelijke, informele omgeving met veel ruimte voor creativiteit en persoonlijke inbreng.
#J-18808-Ljbffr
Shift leader in Amsterdam werkgever: NORMAL
Bij NORMAL bieden we een dynamische werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Store Team Lead krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een unieke winkelervaring, terwijl je profiteert van ons uitgebreide interne trainingsprogramma. Onze cultuur is gericht op groei en samenwerking, waardoor je volop mogelijkheden hebt om je carrière verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shift leader in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals NORMAL.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van NORMAL. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift leader in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij NORMAL verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij NORMAL. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Shift leader. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NORMAL
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van NORMAL en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van NORMAL
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van NORMAL. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
