In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een unieke winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Werken bij NORMAL, een dynamische en inspirerende retailomgeving.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, interne opleidingen en ervaring bij nieuwe winkelopeningen.
- Overige informatie: Flexibele communicatie via sms voor een vlot sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een snel veranderende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als Store Manager of leidinggevende in de detailhandel.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
We zijn op zoek naar iemand die al ervaring heeft als Store Manager of beschikt over leidinggevende ervaring binnen de detailhandel.
Als nieuwe Store Manager bij NORMAL zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag gaat.
Tijdens je inwerkperiode word je gekoppeld aan een ervaren Store Manager Trainer, die je in zijn of haar winkel begeleidt en je wegwijs maakt in de dagelijkse werkzaamheden en de waarden van NORMAL.
Daarnaast bieden we volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via ons interne Store Manager-opleidingsprogramma.
Wanneer het mogelijk is, krijg je bovendien de kans om mee te werken tijdens de bouwweek van een nieuw te openen winkel.
Zo doe je waardevolle ervaring op en krijg je alvast een kijkje achter de schermen bij de opening van een nieuwe NORMAL-winkel.
Wie ben jij?
Je voelt je helemaal thuis in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en uitdagingen volop kansen bieden.
Met jouw positieve instelling, doorzettingsvermogen en overtuiging dat het altijd nóg beter kan, draag je bij aan een inspirerende en gezellige werksfeer.
Als je geen fan bent van lange en dikke handleidingen, dan heb je geluk — wij ook niet!
In plaats daarvan verwachten we dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je winkel door voortdurend met de producten te spelen en nieuwe initiatieven te nemen.
Wat ga je doen?
Samen met je team zorg je ervoor dat klanten een unieke winkelervaring hebben elke keer dat ze NORMAL bezoeken.
Je begrijpt hoe belangrijk het is om in contact te blijven met de lokale gemeenschap, en zorgt ervoor dat je winkel altijd relevant en spannend is voor klanten om te verkennen.
Met Andere Woorden, Je Zult
Medewerkers motiveren, ontwikkelen en coachen.
Geweldige klantenervaringen creëren die ervoor zorgen dat mensen terug willen komen.
Zorgen voor een hoge winkelstandaard met een focus op verkoop, bedrijfsvoering en winstgevendheid.
Een verkoopklare winkel bouwen met inspirerende productdisplays.
De begrote doelen van de winkel behalen.
Sollicitatie Wij voeren doorlopend sollicitatiegesprekken (hoewel we meestal gewoon blijven zitten) en nemen iemand aan zodra we de juiste kandidaat voor de functie hebben gevonden.
Om het wervingsproces soepel te laten verlopen, raden we aan in te stemmen met communicatie via sms.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager in Ede werkgever: NORMAL A/S
Bij NORMAL A/S bieden we een informele en creatieve werkomgeving waar humor en vriendelijkheid centraal staan. Als winkelmedewerker krijg je de kans om je vaardigheden in klantenservice en merchandising te ontwikkelen, terwijl je deel uitmaakt van een enthousiast team dat samenwerkt aan inspirerende winkelervaringen. We geloven in de groei van onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager in Ede kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals NORMAL A/S.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van NORMAL A/S. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij NORMAL A/S verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij NORMAL A/S. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NORMAL A/S
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van NORMAL A/S en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van NORMAL A/S
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van NORMAL A/S. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
