In één oogopslag
- Taken: Leid onderhouds- en energieprojecten en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: Norm, een organisatie die zich inzet voor betaalbare schone energie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400 en €4.200, flexibele werktijden en verzorgde lunches.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een ambitieuze en sociale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energiekosten van sociale huurders in Nederland.
- Kwalificaties: MBO-niveau en 3+ jaar ervaring in techniek of energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Word Junior Projectleider bij Norm en lever een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van Norm en het verlagen van de energierekening van sociale huurders in Nederland.
Werk met uitzicht op het IJ vanuit ons kantoor in Amsterdam Noord. Deel jouw werkweek flexibel in door beheer te hebben over jouw dag-/weekplanning. Verdien een salaris tussen €3.400 en €4.200 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, inclusief een leaseauto. Geniet wekelijks van een verzorgde lunch op donderdag, (spontane) borrels en andere teambuilding activiteiten. Voel je welkom op ons tweejaarlijks bedrijfsevenement en jaarlijkse wintersport. Word onderdeel van een ambitieuze en gedreven organisatie waar hard wordt gewerkt aan (persoonlijke) ontwikkeling.
Als Junior Projectleider werk je onder begeleiding van de Senior Projectleider aan onderhouds- en technische projecten. Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang en verzorgt de dagelijkse projectorganisatie. Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. Daarnaast signaleer je knelpunten en stuur je bij waar nodig om projecten tijdig en kwalitatief op te leveren. Tot slot denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen en ontwikkel je jezelf verder binnen het vakgebied van projectmanagement.
Jouw takenpakket bestaat uit het:
- Zelfstandig leiden van kleinere onderhouds- en energieprojecten, zoals planmatig onderhoud, de- en hermontageprojecten, nulmetingen en herstelprojecten;
- Aansturen van monteurs en externe partners binnen jouw projecten;
- Bewaken van planning, voortgang, budget en kwaliteit;
- Intensief contact met interne en externe stakeholders op operationeel niveau;
- Verwerken en beheren van projectadministratie, zoals werkbonnen, offertes en facturatie, en werken met systemen zoals Syntess, Exact Bouw en Excel;
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in uitvoering en proces.
Wat breng je mee? Onze ideale Junior Projectleider is/ heeft:
- MBO werk- en denkniveau;
- 3+ jaar ervaring als uitvoerder, werkvoorbereider of projectleider binnen de techniek- en energiesector;
- Affiniteit met duurzame techniek, zoals zonnepanelen en batterijopslag;
- Sterk in organiseren, plannen en stakeholdermanagement;
- Ervaring met Excel en projectadministratie;
- Proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
- Affiniteit met dakwerkzaamheden en/of ervaring met dakdekkers is een pré;
- In het bezit van een VCA-certificaat of bereid dit via Norm te behalen.
Wij maken schone energie voor iedereen betaalbaar. Vooral voor de mensen die het niet makkelijk hebben en dat zijn er veel. Zo geven we sociale huurders een sterker fundament om mee te doen in de samenleving. Dit doen we samen met woningcorporaties. Met onze slimme systemen verduurzamen wij jaarlijks duizenden sociale huurwoningen én verlagen we de energierekening van de bewoners.
Wij willen schone energie voor iedereen bereikbaar maken. Dat lukt alleen als mensen zoals jij: professionals met ervaring en ambitie die hun vak verstaan en hun kennis willen inzetten voor iets groters. Ben jij klaar om je carrière voort te zetten binnen een duurzame en sociaal verantwoordde omgeving? Dan is dit jouw kans.
Junior Projectleider in Amsterdam werkgever: Norm
Norm. Energie voor iedereen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame financiën en een transparante werkcultuur. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met een focus op samenwerking en innovatie. Werken bij Norm betekent bijdragen aan een betekenisvolle missie in een dynamische omgeving waar jouw financiële expertise echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Norm. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Norm of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Projectleider bij Norm ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Norm om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Projectleider bij Norm. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Norm in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Norm
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Norm.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Norm. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
