In één oogopslag
- Taken: Help bedrijven groeien met krachtige digitale marketingstrategieën en beheer je eigen verkooptraject.
- Bedrijf: Werken in een dynamisch en multicultureel team in het bruisende Lissabon.
- Voordelen: Gratis vlucht naar Lissabon, maand accommodatie, competitief salaris en bonussen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer carrièreontwikkeling met een uitzonderlijke levensstijl in een van Europa's mooiste steden.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands, ervaring in sales of digitale marketing, en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben je klaar om je carrière in sales of digitale marketing naar een hoger niveau te tillen terwijl je woont in een van Europa's meest opwindende en levendige steden? We zijn op zoek naar ambitieuze Nederlandstalige professionals om ons Digital Marketing Sales team in Lissabon te versterken.
Over de rol
Als Digital Marketing Sales Executive ondersteun je zakelijke klanten bij het bereiken van hun groeidoelstellingen door middel van krachtige digitale marketingstrategieën. Je beheert je eigen sales pipeline, ontwikkelt sterke klantrelaties en speelt een sleutelrol in het uitbreiden van onze aanwezigheid op de Nederlandstalige markt.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Identificeren en betrekken van nieuwe zakelijke kansen in de Nederlandstalige markt
- Beoordelen van klantbehoeften en aanbevelen van effectieve digitale marketingoplossingen
- Toezicht houden op de volledige verkoopcyclus van het eerste contact tot het sluiten van deals
- Voortdurende ondersteuning bieden om langdurige klanttevredenheid te waarborgen
- Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in digitale reclame
Wat we zoeken
- Native of vloeiende Nederlandstalige spreker
- Minimaal één jaar ervaring in sales en/of digitale marketing
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en klantgerichte vaardigheden
- Doelgericht en gemotiveerd om te slagen in een snel veranderende omgeving
- Samenwerkende houding en een proactieve mindset
Wat wij bieden
- Verhuishulp inclusief een gratis vlucht naar Lissabon en een maand betaalde accommodatie om je te helpen je gemakkelijk te vestigen
- De kans om te wonen en werken in Lissabon, een stad die bekend staat om zijn warme klimaat, prachtige kusten, unieke cultuur en internationale sfeer
- Concurrerend salaris met prestatiegebonden bonussen
- Carrièremogelijkheden ondersteund door professionele training en ontwikkeling
- Een dynamische en multiculturele werkomgeving waar jouw bijdrage telt
Als je gemotiveerd, ambitieus bent en klaar om carrièreontwikkeling te combineren met een uitzonderlijke levensstijl in Lissabon, willen we van je horen. Solliciteer vandaag nog en begin je volgende hoofdstuk bij ons.
Dutch-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon in The Hague werkgever: Nordicrecruiters
Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in het prachtige Athene, waar je deel uitmaakt van een internationaal team dat teamwork, persoonlijke groei en culturele diversiteit waardeert. We bieden een aantrekkelijk relocatiepakket, een competitief salaris met prestatiebonussen, en uitgebreide training in een moderne, multiculturele werkomgeving. Geniet van een ondersteunende en inclusieve teamcultuur terwijl je de unieke levensstijl van Athene ervaart, met zijn rijke geschiedenis en levendige sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon in The Hague kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Nordicrecruiters.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Nordicrecruiters.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Nordicrecruiters; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Nordicrecruiters zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch-Speaking Digital Marketing Sales Executive Lisbon in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Nordicrecruiters.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Nordicrecruiters. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nordicrecruiters
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Nordicrecruiters. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Nordicrecruiters.
