In één oogopslag
- Taken: Verander aanvragen in consulten en behandelingen voor patiënten in Nederland.
- Bedrijf: Vaatzorgkliniek, onderdeel van Nordic Health Group, met focus op groei.
- Voordelen: Flexibel werken, duidelijke doelen en directe impact op klinieken.
- Overige informatie: Zelfstandig werken in een dynamische omgeving met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en help patiënten met hun behoeften.
- Kwalificaties: Kennis van het Nederlandse zorgstelsel en ervaring met CRM.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Vaatzorgkliniek, onderdeel van Nordic Health Group, zoekt een salesgerichte professional die aanvragen omzet in consulten en behandelingen in Nederland.
Je werkt met duidelijke dag- en weekdoelen en ziet je resultaten direct terug in de groei van de klinieken.
Je kent het Nederlandse zorgstelsel en weet hoe vergoeding en eigen risico werken.
Je bent digitaal vaardig, werkt zelfstandig met CRM en bouwt snel vertrouwen op bij patiënten tot een besluit.
#J-18808-Ljbffr
Remote Sales Adviseur Patiënten – Conversie & Consulten in Amsterdam werkgever: Nordic Health Group
Bij Vaatzorgkliniek, onderdeel van Nordic Health Group, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Remote Sales Adviseur Patiënten niet alleen je verkoopvaardigheden kunt inzetten, maar ook een directe impact hebt op de zorg voor patiënten in Nederland. We waarderen een cultuur van samenwerking en groei, met duidelijke doelen en de mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen binnen de gezondheidszorgsector. Onze locatie biedt unieke voordelen, waaronder flexibele werktijden en de kans om bij te dragen aan een belangrijk maatschappelijk doel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Sales Adviseur Patiënten – Conversie & Consulten in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Nordic Health Group.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Nordic Health Group. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Nordic Health Group.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Nordic Health Group, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Sales Adviseur Patiënten – Conversie & Consulten in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Nordic Health Group.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Nordic Health Group aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Nordic Health Group. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nordic Health Group
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Nordic Health Group. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Nordic Health Group zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
