In één oogopslag
- Taken: Vervoer ouderen en leerlingen met een glimlach en zorg voor hun welzijn.
- Bedrijf: Een sociaal bedrijf dat zich richt op zorgvervoer in de regio Leiden.
- Voordelen: Salaris van €15,52 per uur, goede pensioenregeling en trainingen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met een goede balans tussen werk en privé.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare mensen en geniet van sociale interactie.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, goede beheersing van de Nederlandse taal en een groot hart voor reizigers.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 16 € per uur.
Ben je op zoek naar een uitdagende baan boordevol sociale contacten, afwisseling en vind je het leuk om op de weg te zijn? Solliciteer dan op de vacature van chauffeur zorgvervoer (ouderenvervoer, leerlingenvervoer, dagbestedingsvervoer) voor 32 tot 36 uur per week in de regio Leiden.
Wat bieden wij jou?
- Een toffe fulltime baan vol waardering;
- Salaris conform CAO taxibranche (met goede pensioenregeling), €15,52 bruto per uur;
- Verschillende door Noot betaalde cursussen en trainingen;
- Een jong en uitstekend onderhouden (veelal zero-emissie) voertuig;
- Goede balans tussen werk en privé.
- Bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling.
Als taxichauffeur zorgvervoer ben je de bezorger van een prettige taxirit en vervoer je reizigers van alle leeftijden. Het grootste deel van de tijd vervoer je ouderen en reizigers met een beperking. Dit is ook wel bekend als regiotaxivervoer of aanvullend openbaar vervoer. Maar op andere momenten vervoer je ook leerlingen naar school of breng je cliënten naar dagbestedingslocaties. We delen je in volgens een rooster. Diensten zijn van tevoren bekend. Je werkt zoveel mogelijk aaneengesloten in de ochtend, middag of avond. Het vervoer gaat 365 dagen per jaar door. Weekenddiensten worden verdeeld en vinden om de week plaats. Wij zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
Wat vragen we van jou?
- Jij bent iemand met een groot hart voor reizigers. Je geniet ervan om met mensen te werken. Of dat nu ouderen zijn of kinderen maakt jou niet uit. Je maakt van iedere rit een prettige reis.
- Je bent flexibel inzetbaar en schrikt niet van een drukke planning. Elke reiziger moet tenslotte op tijd op zijn of haar bestemming zijn.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (B) en je kent de regio Leiden goed. Je rijdt moeiteloos van de ene naar de andere bestemming.
- Bereid om een chauffeurskaart te halen via ons opleidingscentrum (tenzij al in bezit);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Zelfstandig werken is wat jij het beste kan;
- Ondersteuning bieden bij zelfredzaamheid en zelfstandigheid van reizigers.
De perfecte baan voor mensen woonachtig in: Leiden, Alphen aan den Rijn, Hillegom, Kaag en Braassem, Katwijk, Leiderdorp, Lisse, Nieuwkoop, Noordwijk, Oegstgeest, Teylingen, Voorschoten en Zoeterwoude.
“Het werken als taxichauffeur is een vak. Je moet dit werk doen, omdat je het leuk vindt en graag met mensen werkt. Het is een heel sociaal beroep. Je krijgt veel waardering van reizigers.”
Chauffeur Zorgvervoer | Regio Leiden (Ouderenvervoer | Leerlingenvervoer | Dagbesteding) werkgever: Noot
Bij Noot bieden we een unieke kans om als chauffeur zorgvervoer in de regio Alkmaar een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving. Met flexibele werktijden tussen 12 en 36 uur per week, een goede balans tussen werk en privé, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door betaalde cursussen, creëren we een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Onze medewerkers genieten van een jong, goed onderhouden wagenpark en de waardering van reizigers maakt elke rit bijzonder.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chauffeur Zorgvervoer | Regio Leiden (Ouderenvervoer | Leerlingenvervoer | Dagbesteding) kunt binnenhalen
✨Verken de Ambulancezorg Gemeenschap
Neem deel aan evenementen en beurzen die specifiek gericht zijn op ambulancezorg en EMS. Dit zijn uitstekende mogelijkheden om in contact te komen met recruiters, huidige werknemers en andere professionals in het veld. Bovendien kun je waardevolle inzichten opdoen over wat voor ons als toekomstige collega's belangrijk is.
✨Lid Worden van Professionele Organisaties
Zoek aansluiting bij professionele organisaties in de ambulancezorg. Deze kunnen niet alleen netwerkmogelijkheden bieden, maar ook toegang tot vacatures die misschien nog niet openbaar zijn. Het kan ook helpen om je profiel te versterken door certificeringen of bijscholing aan te bieden die specifiek zijn voor de ambulancesector.
✨Een Sterke Online Aanwezigheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent voor werkgevers. Dit kan door je social media-profielen zoals LinkedIn professioneel in te richten en regelmatig inhoud te delen die gerelateerd is aan ambulancezorg. Denk aan interessante artikelen, updates van een opleiding of jouw mening over actuele onderwerpen. Dit toont je betrokkenheid aan!
✨Solliciteer via Onze Website
Als je interesse hebt in een rol bij Noot als Chauffeur Zorgvervoer | Regio Leiden (Ouderenvervoer | Leerlingenvervoer | Dagbesteding), bekijk dan zeker onze website. We hebben een speciaal gedeelte voor vacatures waar je eenvoudig kunt solliciteren. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen jouw belangstelling toont, maar ook dat je op de hoogte blijft van de laatste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chauffeur Zorgvervoer | Regio Leiden (Ouderenvervoer | Leerlingenvervoer | Dagbesteding) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je ervaring:Bij een rol in de ambulancezorg, zoals Chauffeur Zorgvervoer | Regio Leiden (Ouderenvervoer | Leerlingenvervoer | Dagbesteding), is het belangrijk om je ervaring met noodgevallen en jouw motivatie voor deze sector duidelijk te maken. Wees specifiek over je eerdere werkervaring met eerste hulp of andere zorgrespons, en laat zien hoe deze ervaring je voorbereidt op de uitdagingen in deze rol bij Noot.
Vermeld je relevante certificaten:Zorg ervoor dat je je certificaten en kwalificaties vermeldt die relevant zijn voor de ambulancezorg, zoals EHBO- en reanimatiecertificaten. Dit laat ons zien dat je niet alleen de basisprincipes kent, maar ook de regelgeving en normen die cruciaal zijn in deze sector.
Gebruik heldere en directe communicatie:In de ambulancezorg is communicatie cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en to the point zijn. Gebruik korte zinnen en actieve werkwoorden om je verantwoordelijkheden en prestaties te beschrijven, zodat je direct de aandacht trekt.
Focus op je teamwork en stressbestendigheid:Als je solliciteert naar een fulltime functie in de ambulancezorg, is het belangrijk om je ervaringen met teamwork en stresssituaties te benadrukken. Geef voorbeelden van situaties waarin je onder druk hebt moeten presteren en samenwerking met anderen. Dit laat ons zien dat je in staat bent om in uitdagende omgevingen te werken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Noot
✨Ken de medische protocollen
In de ambulancezorg is het belangrijk om de relevante medische protocollen en richtlijnen goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze protocollen toepast in noodsituaties, want dat toont je kennis en ervaring aan en helpt ons om je geschiktheid voor de rol in te schatten.
✨Wees voorbereid op stress-scenario's
In deze sector moet je omgaan met extreme stress en onverwachte situaties. Bereid je voor op hypothetische vragen die je kunnen testen op besluitvorming onder druk. We kunnen bijvoorbeeld vragen hoe je zou handelen als je met een ernstig gewonde patiënt te maken hebt terwijl er meerdere spoedmeldingen binnenkomen.
✨Toon je teamgeest
Ambulancezorg draait om teamwork. We willen zien dat je goed kunt samenwerken met collega's, dus deel voorbeelden over hoe je effectief hebt samengewerkt in teamverband. Dit kan helpen om je interpersoonlijke vaardigheden en je vermogen om binnen een team te functioneren te benadrukken.
✨Verken je motivatie om te helpen
We zijn nieuwsgierig naar je motivatie om in de ambulancezorg te werken. Bereid een verhaal voor over waarom je deze richting hebt gekozen, wat je drijft en hoe je wilt bijdragen aan de zorg. Een sterke intrinsieke motivatie kan je kans op succes in de interview zeker verhogen!
