In één oogopslag
- Taken: Zoek en spreek kandidaten voor chauffeursfuncties bij Noot Personenvervoer.
- Bedrijf: Noot Personenvervoer, een groeiend bedrijf in de sociale dienstverlening.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.200 en € 4.000, auto van de zaak en veel zelfstandigheid.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste chauffeurs te vinden en mensen veilig te vervoeren.
- Kwalificaties: Goede communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Voltijds | Noot Personenvervoer BV | Nederland
Ben jij makkelijk in de omgang, pak je graag de telefoon en krijg je energie van gesprekken met mensen? Dan zoeken wij jou. Noot Personenvervoer is dagelijks onderweg om mensen veilig en prettig naar hun bestemming te brengen. Dat doen we met heel veel chauffeurs. En omdat we blijven groeien en regelmatig nieuwe collega's nodig hebben, zoeken we voor onze locatie in Alkmaar een enthousiaste Recruiter Chauffeurs.
Je zorgt ervoor dat geïnteresseerde kandidaten zo snel mogelijk kennismaken met Noot. Je bent betrokken vanaf het eerste contact tot het moment dat duidelijk is of iemand bij ons als chauffeur aan de slag kan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Nieuwe kandidaten bellen die bij Noot hebben gesolliciteerd of interesse hebben getoond;
- Zelf actief op zoek gaan naar potentiële chauffeurs;
- Kandidaten enthousiast vertellen over werken als chauffeur bij Noot;
- Telefonische intakes uitvoeren;
- Afspraken en sollicitatiegesprekken inplannen;
- Zelf sollicitatiegesprekken voeren op onze locatie in Alkmaar (of elders);
- Beoordelen of een kandidaat past bij de functie en bij Noot;
- Kandidaten informeren over werktijden, arbeidsvoorwaarden, opleidingen en benodigde chauffeursdocumenten;
- Contact houden met kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
- De administratie rondom kandidaten en sollicitaties goed bijhouden;
- Noot vertegenwoordigt op banenmarkten;
- Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de organisatie.
Wie zoeken wij? Voor ons is je persoonlijkheid minstens zo belangrijk als je cv.
- Gemakkelijk contact legt met verschillende soorten mensen, zowel persoonlijk als telefonisch;
- Enthousiast en overtuigend kan vertellen;
- Goed luistert en snel kan inschatten of iemand geschikt is;
- Afspraken nakomt en georganiseerd werkt;
- Zelfstandig beslissingen durft te nemen;
- Resultaatgericht is: een goede kandidaat wil je ook daadwerkelijk aan boord krijgen;
- Goed overweg kan met een computer en verschillende systemen;
- Beschikt over een rijbewijs B.
Ervaring als recruiter, intercedent of in een commerciële functie is mooi meegenomen. Ervaring binnen personenvervoer, transport of logistiek is een voordeel, maar geen vereiste.
Wat bieden wij? Je krijgt een zelfstandige functie waarin je direct invloed hebt op de groei van onze organisatie. Wij bieden:
- Een salaris van € 3.200 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een auto van de zaak;
- Een mobiele telefoon;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Ruimte om zelf met ideeën te komen om nieuwe chauffeurs te bereiken;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen.
Lijkt het je leuk om dagelijks met mensen bezig te zijn en ervoor te zorgen dat de juiste chauffeurs bij Noot achter het stuur komen?
De perfecte baan voor mensen woonachtig in: Alkmaar, Heiloo, Sint Pancras, Heerhugowaard, Stompetoren, Bergen, Limmen, Broek op Langedijk, Obdam, Hensbroek, Noord-Scharwoude, Schoorl, Ursem, Oterleek, Driehuizen, Zaandam, Assendelft, Hoorn, Schagen, Beverwijk, Heemskerk, IJmuiden, Haarlem, Purmerend, Landsmeer, Edam, Volendam.
Recruiter Rijdend Personeel in Alkmaar werkgever: Noot Personenvervoer BV
Noot Personenvervoer is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij, terwijl je geniet van een flexibele parttime functie in de regio Middelburg. Met een focus op waardering en stabiliteit, bieden wij een prettige werksfeer met een vast team en de mogelijkheid om je werkuren te combineren met andere activiteiten. Bovendien krijg je bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling, wat zorgt voor groei en continuïteit in je carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Noot Personenvervoer BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter Rijdend Personeel in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Noot Personenvervoer BV als je een rol van Recruiter Rijdend Personeel wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Noot Personenvervoer BV waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter Rijdend Personeel bij Noot Personenvervoer BV. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter Rijdend Personeel in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Noot Personenvervoer BV zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Noot Personenvervoer BV
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Noot Personenvervoer BV
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Noot Personenvervoer BV goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Noot Personenvervoer BV, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
