In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op, ontdek nieuwe klanten en vertaal hun behoeften naar impactvolle trainingsprogramma's.
- Bedrijf: NONONS, een toonaangevend Amsterdams trainingsbureau voor leiderschapsontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werkuren, marktconform salaris, laptop, telefoon en een gezellig team.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in organisaties en groei samen met ons hechte team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar B2B-sales ervaring en een passie voor leiderschap en coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij commercieel, nieuwsgierig en waanzinnig goed met mensen? Wij vinden dat we bij NONONS de beste én leukste leiderschapstrainingen van Nederland maken. Gelukkig lijken onze klanten dat met ons eens te zijn: ze komen terug, breiden uit en vertellen het door. Daardoor groeien we hard. En daar willen we nog een flinke schep bovenop doen. Daarom zoeken we een ervaren accountmanager die nieuwe klanten aan NONONS weet te binden én bestaande relaties verder uitbouwt.
Iemand die energie krijgt van commercie en graag resultaat boekt. Die niet afwacht tot de telefoon gaat, maar zelf kansen ziet en creëert. En die tegelijkertijd snapt dat goed accountmanagement bij NONONS niet begint met verkopen, maar met goed luisteren en de juiste vragen stellen. Zodat je echt de allerbeste aanpak kiest voor de klant.
Organisaties komen bij ons met allerlei vraagstukken. Hoe krijgen we onze leidinggevenden meer in regie? Hoe zorgen we dat mensen meer eigenaarschap nemen? Hoe ontwikkelen we een nieuwe generatie leidinggevenden? Jij weet zo’n vraag boven tafel te krijgen en te vertalen naar een programma waar een klant echt mee geholpen is. Daarvoor moet je commercieel zijn. Je vindt het leuk om bij nieuwe organisaties binnen te komen, pakt makkelijk de telefoon en krijgt een kick van een mooie nieuwe klant. Je hebt graag een goed gevulde pipeline voor je neus en vindt het leuk om naar een concreet target toe te werken. Maar je bent geen gladde verkoper. Je bent nieuwsgierig, inhoudelijk sterk en luistert goed. Je bent een stevige sparringpartner voor een HR-directeur of CEO en bent oprecht geïnteresseerd in wat er in hun organisatie speelt.
NONONS is een Amsterdams trainingsbureau gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling, coaching en persoonlijke effectiviteit. Wij leren mensen regie te nemen over hun werk en hun leven. We groeien al jaren stevig en werken inmiddels met een team van ongeveer 30 medewerkers en 25 freelance trainers en coaches. Onze incompany programma’s vormen een belangrijk onderdeel van onze groei. We werken onder andere voor KPN, de Bijenkorf, EY, het Concertgebouw, Randstad en het Nederlands Openluchtmuseum. En we zijn nog lang niet klaar. Daarom zoeken we iemand die samen met onze andere accountmanagers nieuwe organisaties enthousiast maakt voor NONONS en onze impact bij bestaande klanten verder uitbreidt.
Je brengt actief nieuwe potentiële klanten in kaart en benadert ze telefonisch en per mail. Je bouwt je eigen pipeline op en bent verantwoordelijk voor het behalen van je commerciële doelen. Je voert gesprekken met HR, L&D, directies en andere beslissers over wat er werkelijk speelt in hun organisatie. Je vertaalt hun vraag samen met onze inhoudelijke experts naar een passend trainings- of leiderschapsprogramma. Je maakt voorstellen, presenteert ze en begeleidt het commerciële proces van eerste gesprek tot handtekening. Je bouwt relaties op voor de lange termijn en ziet ook bij bestaande klanten nieuwe kansen. Je denkt mee over klantevents, leuke marketingacties en hoe we onze sales steeds slimmer en beter kunnen organiseren. En natuurlijk houd je je pipeline en afspraken goed bij in ons CRM.
Je hoeft niet in ieder hokje te passen, maar we verwachten dat je ongeveer dit meebrengt:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales en bent gewend om met commerciële targets te werken.
- Je kunt aantoonbaar nieuwe klanten binnenhalen en vindt acquisitie echt leuk.
- Je bent commercieel scherp, maar niet pusherig.
- Je bent nieuwsgierig en stelt goede vragen voordat je met een oplossing komt.
- Je kunt makkelijk schakelen tussen een eerste koude kennismaking en een inhoudelijk gesprek met een HR-directeur of CEO.
- Je hebt affiniteit en ‘t liefst ervaring met leiderschap, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.
- Tegelijkertijd werk je graag samen: bij NONONS maak je een goed programma nooit alleen.
- Je hebt ervaring met CRM-systemen.
Wat wij bieden:
- Een ambitieus, informeel en hecht team van ongeveer 30 medewerkers en 25 freelance-trainers en coaches.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen commerciële aanpak vorm te geven.
- Een marktconform salaris, pensioenregeling, laptop, telefoon en indien nodig passend vervoer.
- Een contract van 32–40 uur per week.
- Een heerlijk kantoor in de Amsterdamse Watergraafsmeer.
- Veel gezelligheid, lunches, borrels en collega’s die graag samen dingen ondernemen.
- En misschien wel het belangrijkste: veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Denk jij nu: Geweldig, dit is precies mijn plek! Wil je eerst wat meer weten? Bel dan met Bregje, onze Sales Director, via 06-42392451 of mail naar bregje@nonons.nl.
Accountmanager in Amsterdam werkgever: NONONS
NONONS is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt in de Amsterdamse Watergraafsmeer. Met een ambitieus team van ongeveer 30 medewerkers en 25 freelance-trainers, stimuleren we persoonlijke ontwikkeling en bieden we veel vrijheid om je commerciële aanpak vorm te geven. Bij ons krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties, terwijl je werkt aan uitdagende vraagstukken in leiderschapsontwikkeling en coaching.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van je netwerk!
In de wereld van sales en business development draait alles om connecties. Praat met vrienden, familie en voormalige collega's over je freelance zoektocht. Ze kunnen je misschien doorverwijzen naar potentiële klanten of waardevolle leads.
✨Laat je expertise zien!
Creëer een online portfolio of blog waarin je je kennis over sales en business development deelt. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar positioneert je ook als expert in je vakgebied. Mensen willen samenwerken met iemand die verstand van zaken heeft!
✨Bezoek lokale netwerk- of sales-evenementen.
Zoek naar lokale events, beurzen of meetups binnen de sales en business development sector. Deze evenementen zijn goud waard voor het maken van waardevolle connecties en het opbouwen van je freelance netwerk. Zorg ervoor dat je visitekaartjes bij je hebt!
✨Kijk op platforms voor freelancers.
Verken platforms zoals Upwork of Freelancer om je eerste opdrachten te scoren. Hier kun je je aanbod presenteren en meteen zichtbaar zijn voor bedrijven die op zoek zijn naar jouw vaardigheden. Vergeet niet om je profiel professioneel en aantrekkelijk te maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfoliokrachtig:In de sales en business development is je ervaring alles. Voeg een overzicht van succesvolle projecten en behaalde doelen toe aan je portfolio. Laat zien hoe je eerder klanten hebt geholpen en welke strategieën je hebt gebruikt. Dit geeft potentiële klanten inzicht in wat ze van jou kunnen verwachten!
Ken je tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk dat je duidelijk bent over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld dit in je sollicitatie of portfolio. Klanten waarderen transparantie, en het helpt hen om sneller een beslissing te nemen. Vergeet niet te benadrukken waarom jij de beste keuze bent voor hun specifieke behoeftes!
Referenties zijn goud waard:In de freelance wereld zijn referenties en testimonials zeer waardevol. Voeg enkele referenties van tevreden klanten toe of geef aan dat je die op aanvraag kunt delen. Dit zorgt voor vertrouwen en laat je expertise zien, wat van groot belang is in sales en business development.
Pas je CV aan voor elk project:Zorg ervoor dat je je CV specifiek aanpast voor de freelance projecten waarop je solliciteert. Benadruk de vaardigheden en ervaringen die het meest relevant zijn voor dat specifieke project. Dit laat zien dat je echt betrokken bent en begrijpt wat NONONS zoekt voor de rol van Accountmanager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NONONS
✨Bereid je pitch voor
Als freelancer in sales en business development is het cruciaal om een sterke pitch te hebben. Zorg ervoor dat je jezelf en je diensten overtuigend kunt presenteren, en gebruik voorbeelden van succesvolle projecten die je hebt afgerond. Dit laat zien dat je ervaring hebt en kan helpen om vertrouwen op te bouwen.
✨Ken je cijfers
In sales draait alles om cijfers! Wees voorbereid om je verkoopresultaten en de impact die je hebt gemaakt te bespreken. Dit kan bijvoorbeeld omvatten hoeveel leads je hebt gegenereerd of hoeveel je hebt bijgedragen aan de omzetgroei van vorige projecten. Dit laat potentieel werk uit NONONS zien dat je resultaatgericht bent.
✨Toon je netwerk
Als freelancer heb je vaak een breed netwerk opgebouwd. Wees niet bang om te vermelden met welke klanten of bedrijven je hebt gewerkt en hoe die samenwerkingen zijn gelopen. Dit creëert geloofwaardigheid en kan NONONS overtuigen van je waarde en connecties in de sector.
✨Vraag naar hun uitdagingen
Bij freelance sales en business development draait het om begrijpen van de klant. Bereid een paar vragen voor over de specifieke uitdagingen die NONONS momenteel ondervindt. Dit toont niet alleen je interesse aan, maar ook je bereidheid om als consultant op te treden en oplossingen te bieden.
