In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer strategieën voor onze technologiepartners en beheer dagelijkse relaties.
- Bedrijf: Nomios, een toonaangevende leverancier van cybersecurity- en netwerktechnologieën in Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, voordelenpakket en ondersteuning voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een innovatief bedrijf in cybersecurity.
- Kwalificaties: Bachelor in Business of Marketing en ervaring met vendor management.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Nomios is een toonaangevende leverancier van cybersecurity- en netwerktechnologieën in heel Europa, die samenwerkt met top-tier leveranciers zoals Juniper Networks, Palo Alto Networks, Nokia, Cisco, Fortinet en HPE. Als experts in zero-trust, SASE, SD-WAN en XDR helpen we bedrijven bij het opbouwen van veilige, hoogwaardige digitale omgevingen. Om onze voortdurende groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Partner Manager om ons team in Zoeterwoude te versterken.
Als Partner Manager ben je de drijvende kracht achter ons go-to-market succes en onze dagelijkse relaties met belangrijke technologie leveranciers. Je zult productlanceringen, verkoopinitiatieven en marketingcampagnes afstemmen op leveranciersprogramma's, waarbij je nauw samenwerkt met verkoop, presales en marketing om de meeste waarde uit onze partnerschappen te halen. Dit is een voornamelijk operationele rol, waarbij je dagelijks werkt met partner accountmanagers en verkoop-, marketing- en administratieteams van leveranciers, met een strategisch component ter ondersteuning van de Portfolio Director en andere senior leiders op het gebied van leveranciersstrategie en partnerschapsontwikkeling.
Wat je gaat doen:
- Ontwikkelen en implementeren van go-to-market strategieën voor belangrijke leveranciersproducten, afgestemd op marktbehoeften en concurrentielandschap.
- Beheren van leveranciersdealregistraties en Market Development Funds (MDF), van planning tot claims.
- Verkopen en presales certificeringen op koers houden, training coördineren en naleving monitoren.
- Sterke werkrelaties opbouwen met leverancierscontacten en kwartaalbusinessreviews organiseren.
- Eigenaar zijn van leverancierspagina's en -activa op onze website en SharePoint intranet, deze accuraat, on-brand en up-to-date houden in het Nederlands en Engels.
- Beheren van partnerportalen voor onze strategische leveranciers, gebruikers toegang beheren en records actueel houden.
- Samenwerken met marketing aan een gezamenlijke leveranciersmarketingkalender en ondersteuning bieden bij de uitvoering van campagnes.
- Nomios en verkoopteams van leveranciers verbinden door middel van regelmatige vergaderingen en gezamenlijke evenementen.
Wat je meebrengt:
- Bachelor diploma in Bedrijfskunde, Marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Enkele jaren ervaring in leveranciersbeheer, productmarketing of verkoop, bij voorkeur in IT, cybersecurity of netwerken.
- Ervaring met enterprise technologie leveranciers.
- Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om verschillende initiatieven tegelijk te coördineren.
- Comfortabel met CRM- en projecttools zoals Salesforce, HubSpot of Asana.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, met een talent voor het opbouwen van relaties intern en extern.
- Een analytische mindset en goede organisatorische vaardigheden.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Wat wij bieden:
- Een sleutelrol bij een snelgroeiende leider in cybersecurity en netwerken in heel Europa.
- Een competitief salaris en voordelenpakket, inclusief ondersteuning voor professionele ontwikkeling.
Partner Manager in Leiden werkgever: Nomios Group
Bij Nomios bieden we een innovatieve werkomgeving waar je kunt werken met de nieuwste technologieën in cybersecurity. Als F5 Security Engineer krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten die een echte impact hebben op onze klanten en de samenleving. We stimuleren continue groei en ontwikkeling, met een competitief pakket aan voordelen en een samenwerkend team van deskundige netwerkprofessionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partner Manager in Leiden kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Nomios Group!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partner Manager in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Nomios Group!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Nomios Group. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nomios Group
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Nomios Group kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
