In één oogopslag
- Taken: Verbind Finance en IT, adviseer directie en optimaliseer processen voor groei.
- Bedrijf: Noblesse, een ambitieus productiebedrijf met focus op digitalisering.
- Voordelen: Salaris tot €8.500, 38 verlofdagen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheid naar CFO.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van een groeiend bedrijf en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in financiële managementfunctie en affiniteit met IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Deze opdrachtgever heeft voor deze vacature Nomilk2day exclusief geselecteerd als enige recruitment partner.
Ben jij een ervaren financial die strategisch inzicht combineert met een hands-on mentaliteit? Wil jij niet alleen verantwoordelijk zijn voor een solide financiële organisatie, maar ook een belangrijke rol spelen in de verdere digitalisering van een groeiend productiebedrijf? Dan is dit jouw kans. Bij Noblesse krijg je een sleutelpositie binnen het managementteam, waarin je Finance en IT verbindt en direct bijdraagt aan de verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid van de organisatie.
Wat ga je doen?
Als Manager Finance & IT ben je, samen met de CEO, medeverantwoordelijk voor de strategische agenda en de verdere professionalisering van Noblesse. Je bent eindverantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, ontwikkelt de financiële organisatie verder en vertaalt cijfers en data naar concrete inzichten voor rendement, groei en efficiency. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor directie, aandeelhouders, Raad van Commissarissen en andere stakeholders. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse operatie. Naast Finance speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering van Noblesse. Je zorgt dat processen, systemen en managementinformatie aansluiten op de ambities van de organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling van het ERP-landschap en andere bedrijfskritische systemen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van directie en management over financiële prestaties, investeringen en bedrijfsresultaten;
- Aansturen en verder ontwikkelen van de financiële afdeling;
- Opstellen van budgetten, forecasts, financiële rapportages en KPI-dashboards;
- Gevraagd en ongevraagd analyseren van productie-, project- en bedrijfsresultaten en het signaleren van verbeterkansen;
- Bewaken van werkkapitaal, cashflow, marges, voorraadniveaus en kostenontwikkelingen;
- Ontwikkelen van betrouwbare managementinformatie die de organisatie helpt betere besluiten te nemen;
- Optimaliseren van financiële processen en interne beheersingsmaatregelen;
- Het ondersteunen van de verdere digitalisering en inrichting van het ERP-landschap.
Jij ziet niet alleen wat er achter de cijfers gebeurt, maar ook hoe processen en technologie kunnen bijdragen aan een efficiëntere en toekomstbestendige organisatie. Met jouw financiële expertise en ondernemende instelling lever je een directe bijdrage aan de verdere groei en professionalisering van Noblesse.
Het aanbod
Wij bieden jou een verantwoordelijke en impactvolle managementfunctie waarin Finance en IT samenkomen. Binnen een ambitieuze productieorganisatie krijg je volop ruimte om processen, systemen en stuurinformatie verder te professionaliseren en een zichtbare bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie. Een dienstverband van 40 uur per week. Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Een salaris van €6.500,- tot €8.500,- bruto per vier weken op basis van 40 uur. Laptop en telefoon. Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km zonder maximum. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een persoonlijke bonusregeling. 38 verlofdagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Veel ruimte om processen, systemen en stuurinformatie verder te professionaliseren.
Kandidaat profiel
Je bent een ervaren finance professional met affiniteit voor IT en digitalisering. Je voelt je thuis in een dynamische productieomgeving en weet financiële inzichten te combineren met procesverbetering, organisatieontwikkeling en digitalisering. Met jouw analytische vermogen, bedrijfskundige blik en hands-on mentaliteit draag je bij aan de verdere professionalisering van zowel de financiële organisatie als het IT-landschap.
Functie-eisen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een financiële managementfunctie, bijvoorbeeld als Manager Finance & IT, Finance Manager of Business Controller;
- Aantoonbare ervaring met controlling, accounting, cashflow- en werkkapitaalbeheer;
- Ervaring binnen een productie-, maak- of procesgerichte organisatie;
- Affiniteit met IT, digitalisering, ERP-systemen en procesoptimalisatie;
- Ervaring met Dynamics 365 Business Central is een pré;
- Ruime leidinggevende ervaring en het vermogen om teams verder te ontwikkelen en professionaliseren;
- Ervaring in het samenwerken met directie, aandeelhouders, accountants en andere stakeholders;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van de Duitse taal is een pré.
Persoonlijk ben je ondernemend, analytisch sterk en resultaatgericht. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Daarbij weet je mensen te verbinden, veranderingen in gang te zetten en strategie te vertalen naar concrete resultaten.
Manager Finance & IT (MT- Lid) met doorgroeimogelijkheid naar CFO werkgever: Nomilk2day
Foodmate is een uitstekende werkgever die een innoverende werkomgeving biedt met een team van betrokken collega's. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en mogelijkheden voor collectiviteitskorting op zorgverzekeringen, is Foodmate de ideale plek voor professionals die willen groeien in hun carrière binnen de technische serviceomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Finance & IT (MT- Lid) met doorgroeimogelijkheid naar CFO kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Nomilk2day.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Nomilk2day.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Nomilk2day.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance & IT (MT- Lid) met doorgroeimogelijkheid naar CFO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Nomilk2day te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Nomilk2day waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Nomilk2day.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Nomilk2day. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nomilk2day
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
