In één oogopslag
- Taken: Identificeer en win nieuwe klanten in de DACH-regio en ondersteun het verkoopproces.
- Bedrijf: Nomentia, een groeiend bedrijf in B2B SaaS met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkmodellen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een hybride model met toegang tot moderne kantoren in Wenen of Amsterdam.
- Waarom deze baan: Krijg praktische ervaring in sales en bouw aan je carrière in een snelgroeiende sector.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in B2B-verkoop en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Standort: Österreich (Wien) oder Niederlande (Amsterdam)
Das Wichtigste auf einen Blick
Deine Aufgabe:
Als Business Development Representative spielst du eine Schlüsselrolle für das Wachstum von Nomentia in der DACH-Region. Du identifizierst und gewinnst neue Kund:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz, mit Fokus auf Mid-Market- und Enterprise-Unternehmen. Vom Erstkontakt bis zur qualifizierten Übergabe unterstützt du den Vertriebsprozess und hilfst mit, eine starke und nachhaltige Pipeline aufzubauen.
Mindset:
Diese Rolle passt zu dir, wenn du proaktiv und zielorientiert bist, Freude an Outbound-Vertrieb und echten Kundengesprächen hast und systematisch auf klare Ziele hinarbeitest. Du gehst selbstbewusst auf Menschen zu, baust Vertrauen auf und schaffst strukturiert und professionell neue Sales-Opportunities.
Arbeitsweise:
Flexibles Remote- oder Hybridmodell (je nach Standort) mit regelmäßigem Austausch vor Ort, damit du eng mit Sales und Revenue Operations verbunden bleibst. Diese Rolle ist vermutlich nicht die richtige für dich, wenn du Routine bevorzugst, wenig Kundenkontakt haben möchtest oder dich Vertriebsziele und Outbound-Aktivitäten nicht motivieren.
Warum diese Stelle dein nächster Karriereschritt ist:
Als Business Development Representative bist du Teil des Marketing-Revenue-Teams von Nomentia, im Herzen unserer kommerziellen Organisation. Hier kommen strukturierte Vertriebsarbeit, Markterschließung und enge Zusammenarbeit mit Sales zusammen. Du sammelst praktische Erfahrung beim Pipeline-Aufbau in einem komplexen B2B-SaaS-Umfeld, arbeitest eng mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen zusammen und lernst von der ersten Interaktion an, wie Enterprise-Deals entstehen. Die Rolle bietet dir klare Entwicklungsperspektiven in Richtung einer Sales / Account Executive – Rolle und gibt dir vom ersten Tag an Sichtbarkeit und Eigenverantwortung.
Details zur Stelle:
Deine Aufgaben als Business Development Representative:
- Du identifizierst und recherchierst potenzielle Kund:innen mit Salesloft und LinkedIn Sales Navigator, unterstützt durch Workflows mit Clay und Claude.
- Du sprichst Interessent:innen proaktiv an und vereinbarst Vertriebstermine in der gesamten DACH-Region.
- Du konzentrierst dich auf Unternehmen aus dem Mittelstand und Enterprise.
- Du bereitest Kundenpräsentationen vor und unterstützt bei ersten Discovery Calls oder führst sie selbst durch.
- Du erstellst Vertriebs- und Outreach-Materialien und entwickelst sie laufend weiter.
- Du baust die Pipeline strukturiert und systematisch auf und aus.
- Du erfasst und dokumentierst deine Aktivitäten in Salesloft und Salesforce.
- Du sorgst bei der Übergabe für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Prospects und Sales.
- Du arbeitest eng mit den Teams Sales, Marketing und Sales Operations zusammen.
Mit wem du zusammenarbeitest:
Intern: Marketing, DACH-Sales-Team, Sales Operations, Revenue Operations und weitere kommerzielle Teams.
Extern: Potenzielle Neukundinnen und -kunden und Entscheidungstragende aus Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Was wir suchen:
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Fintech-Umfeld.
- Nachweisliches Interesse an oder Erfahrung in der Neukundengewinnung.
- Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten im Austausch mit C-Level und Senior Stakeholdern.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Treasury, Cash Management oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung mit Salesforce, Salesloft und LinkedIn Sales Navigator.
- Weitere europäische Sprachen.
Praktische Informationen:
Gehalt: Mindestens 50 000 € brutto jährlich (je nach Erfahrung) zuzüglich einer Provision pro vereinbartem Termin (ohne Deckelung) sowie weiterer leistungsabhängiger Anreize.
Standort & Arbeitsweise:
- Österreich (Wien): Hybridmodell mit Zugang zum Nomentia-Büro in Wien.
- Niederlande (Amsterdam): Hybridmodell mit Zugang zum Nomentia-Büro in Amsterdam.
Zum Recruiting-Prozess:
- Teams-Gespräch mit Kukka Roine, Manager, Recruitment & HR.
- BDR-Aufgabe.
- Referenz- und Security-Check.
- Vertragsangebot.
Business Development Representative in Amsterdam werkgever: Nomentia
Nomentia biedt een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot remote of hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans. De organisatie moedigt proactieve en doelgerichte medewerkers aan die genieten van klantcontact en salesactiviteiten. Dit biedt kansen voor professionele groei en ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Nomentia aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Nomentia.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Nomentia, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Nomentia.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Nomentia aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Nomentia wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nomentia
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Nomentia
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Nomentia zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
