In één oogopslag
- Taken: Leid technische Mendix-projecten en bouw bedrijfskritische applicaties.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren specialisten in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en til het Mendix-landschap naar een hoger niveau.
- Kwalificaties: Mendix Advanced Developer certificering en 5 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Uw rol
Als Mendix Lead Developer ben jij een technische expert binnen onze Mendix-projecten. Je werkt aan bedrijfskritische applicaties, denkt mee over architectuur en kwaliteit, en bent sparringpartner voor collega-developers en consultants. Je bouwt niet alleen oplossingen, maar tilt het Mendix-landschap technisch naar een hoger niveau.
- Ontwerpen, bouwen en onderhouden van Mendix-applicaties
- Technische keuzes maken op het gebied van architectuur, performance en security
- Begeleiden en coachen van minder ervaren Mendix developers
- Reviewen van Mendix-applicaties en bewaken van best practices
- Integreren van Mendix met externe systemen (REST/SOAP, SSO, etc.)
- Actief bijdragen aan technische standaarden en verbeteringen
Uw profiel
- Mendix Advanced Developer certificering (verplicht)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Mendix
- Ruime ervaring met:
- Complexe datamodellen en microflows
- Integraties (REST, JSON, OData)
- Security, performance en schaalbaarheid
- Analytisch sterk en in staat om technische keuzes goed te onderbouwen
- Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
Pré’s:
- Mendix Expert certificering
- Ervaring in gereguleerde omgevingen (bijv. GxP)
- Ervaring met het opzetten van Mendix-architectuur en standaarden
Wat we bieden
- Uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten
- Veel ruimte voor eigen initiatief en technische diepgang
- Samenwerken met ervaren Mendix-specialisten
- Opleidings- en certificeringsmogelijkheden
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden en hybride werken
Mendix Lead Developer werkgever: Nokavision
Nokavision is een uitstekende werkgever die uitdagende en technisch complexe Mendix-projecten biedt, met veel ruimte voor eigen initiatief en groei. Werken bij ons betekent samenwerken met ervaren specialisten in een innovatieve omgeving, waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidings- en certificeringsmogelijkheden. Met flexibele werktijden en een focus op een goede werk-privébalans, creëren we een ondersteunende werkcultuur die gericht is op samenwerking en klantgerichtheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Lead Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Nokavision.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Nokavision jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Nokavision.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Nokavision en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Lead Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Nokavision zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Mendix Lead Developer bij Nokavision.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nokavision
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
