In één oogopslag
- Taken: Creëer visuele content voor twee merken en lever deze op schaal.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op innovatieve communicatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een inspirerende en samenwerkende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan creatieve projecten en maak impact met je ontwerpen.
- Kwalificaties: Ervaring met Figma, Photoshop en sterke ontwerpvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Job Type Full-time
Seniority Lead
Workplace Remote
Interested in this role?
About the Role By activating the Content Strategy, and building out the pillars into content packages, we can create content production at scale for both HT and EVP.
By creating a dedicated team and a prioritized backlog they will deliver content at scale ready for the market to publish.
Each quarter, the team partners with category leads to plan the next wave of content batches against the strategic pillars, refining the Content Strategy as we learn.
Working in the content production team you'll take batches of content and deliver them for two brands.
You'll create assets including banners, social posts and other visual assets to support always on content.
You'll work from existing assets, image libraries and templates.
What You'll Deliver The content package below is the core output of the role, produced across the two brands.
Content
Page: Blog post of up to 400 words with a static hero banner and up to 2 images, plus a static homepage banner and a product listing page (PLP) title.
Uses existing assets and the image library.
Fully aligned with SEO best practice.
Emails: A combination of e CRM pre-launch, launch and post- launch emails on the same theme, or an SMS message.
These will be delivered in excel copybooks.
Newsletter: A standalone newsletter following the existing template, with imagery and copy.
These will be delivered in excel copybooks.
Static social: Up to 4 post types for 1 concept, in
English: social reel, static post (1 dimension), carousel and story.
Social reel master video: Up to 10 seconds, in 1 format, based on an existing source (retail video), with copy adapted from the static assets.
Content and pillar alignment: Working with a Content Strategist to Review and feedback on, briefs to ensure they align with the content strategy's pillars, priorities, batches and timelines.
What You'll Do Design static hero banners and supporting imagery (up to 2 per post) for blog content pages.
Produce homepage static banners and PLP tiles, built from existing assets and the image library.
Design e CRM emails across pre-launch, launch and post-launch, and create a dark-market version of each design.
Lay out standalone newsletters within the existing template.
Create social assets for a single concept across reel, static post (1 dimension), carousel and story formats.
Prepare stills, graphics and on-screen copy treatments for the social reel master video (up to 10 seconds, 1 format), adapted from the static assets.
Adapt existing key visuals across formats and channels; concepting new key visuals is outside the role.
Supply organised, layered PSD files with every design deliverable.
Work with the content producer so copy and design land together, and so web assets support SEO best practice (image sizing, file weight, alt text).
Keep each brand's visual identity distinct and consistent across every channel.
Check briefs for asset availability and feasibility, and flag gaps early so batches and timelines hold.
How You'll Work You'll own the content package from brief to final files, across both brands.
Across two brands: you switch between two tones of voice and visual identities without blurring them.
Within what exists: you get the most from existing assets, image libraries and templates, and flag early when a brief needs something that isn't available.
What You'll Bring Good understanding of Figma
Advanced Photoshop skills, including building clean, well-organised, layered PSD files that others can pick up.
Strong layout, typography and image-handling skills, including retouching, cropping and compositing from an image library.
Experience adapting a key visual across formats and dimensions without losing its impact.
An understanding of email design constraints, including working within templates and designing for different email clients and mobile.
Knowledge of current social formats and specifications for reels, carousels, stories and static posts.
Basic motion or video skills (After Effects, Premiere Pro or similar), enough to prepare graphics and copy treatments for a short reel.
Experience working to brand guidelines, ideally across more than one brand at once.
Awareness of web image best practice: sizing, file weight, export formats and alt text.
Strong attention to detail and file hygiene, with accurate naming, versioning and handover.
Good organisation, with experience delivering batches of assets to fixed timelines.
Clear communication with copywriters, content producers and whoever is briefing the work.
Nice to Have Experience producing content in regulated categories.
Communication Designer in Amsterdam werkgever: Nodi
Nodi is een uitstekende werkgever die zich richt op het beschermen van de betalingsprestaties van topverkopers in een dynamische omgeving. Met een hybride werkstructuur in de bruisende regio van Mexico-Stad, biedt Nodi een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Werknemers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een cultuur van samenwerking en continue verbetering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communication Designer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Portfolio aan de Slag!
Zorg dat je portfolio super up-to-date is en jouw beste ontwerpen laat zien. Maak het visueel aantrekkelijk en zorg dat het een verhaal vertelt over jouw ontwerpstijl. Dit kan je niet alleen helpen om jezelf te presenteren tijdens gesprekken, maar het laat ook aan potentiele werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Verken Grafische Evenementen
Ga naar ontwerpbeurzen, netwerkevenementen en creatieve meetups in jouw omgeving. Dit zijn geweldige plekken om connecties te leggen met andere ontwerpers en bedrijven in de grafisch-ontwerp sector. Vergeet niet je visitekaartjes bij je te hebben – je weet nooit wie je tegenkomt!
✨Volg Ontwerp Trends
Blijf op de hoogte van de laatste trends in grafisch ontwerp door blogs, social media en creatieve platforms zoals Behance of Dribbble te volgen. Laat zien dat je de ontwikkelingen in de industrie volgt door hierover te praten in gesprekken; dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten.
✨Solliciteer Direct via Onze Website!
Bij Nodi zijn we altijd op zoek naar talent! Kijk snel op onze website voor de nieuwste vacatures in grafisch ontwerp en solliciteer direct. Dit kan jouw kans zijn op een geweldige fulltime rol waar je je passie voor ontwerp kunt combineren met een tof team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communication Designer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio spreken:Als grafisch ontwerper is je portfolio wat ons echt zal overtuigen van jouw talent en creativiteit. Zorg ervoor dat je het meest actuele werk laat zien dat jouw stijl en vaardigheid in grafisch ontwerp weerspiegelt. Voeg een korte uitleg toe bij elk project, zodat wij weten wat jouw rol was en welke technieken je hebt gebruikt.
Benoem je designsoftware:In de wereld van grafisch ontwerp zijn we altijd benieuwd naar de tools die je gebruikt. Vermeld specifiek je vaardigheden in software zoals Adobe Creative Suite, Sketch of Figma in je CV. Dit laat ons zien dat je up-to-date bent met de nieuwste technologieën en dat je de juiste vaardigheden hebt voor het werk bij Nodi.
Vertel een verhaal in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om ons te laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over grafisch ontwerp. Vertel niet alleen over je ervaring, maar ook over wat je drijft. Laat ons weten welke projecten je hebben geïnspireerd en hoe je deze passie in je toekomstige rol bij Nodi hoopt te gebruiken.
Klantgericht denken:Bij Nodi draait het niet alleen om mooie ontwerpen, maar ook om oplossingen voor onze klanten. Maak duidelijk in je CV of motivatiebrief hoe je eerder hebt samengewerkt met klanten of teams om ontwerpuitdagingen aan te pakken. Dit toont niet alleen jouw creativiteit, maar ook jouw vermogen om samen te werken en je aan te passen aan de wensen van de klant.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nodi
✨Klaar je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk laat zien! Tijdens het gesprek willen ze misschien specifiek naar projecten vragen die aansluiten bij de stijl van Nodi. Laat ze zien wat je kunt en hoe jij je creativiteit hebt toegepast in verschillende opdrachten.
✨Verken de design tools
We moeten goed voorbereid zijn op technische vragen over design tools zoals Adobe Creative Suite of Sketch. Maken ze gebruik van bepaalde software? Zorg dat je kunt uitleggen hoe je met deze tools werkt en welke projecten je ermee hebt gerealiseerd.
✨Wees klaar voor praktische opdrachten
Bij grafisch ontwerp komt vaak een praktische test om je vaardigheden te toetsen. Bereid je voor op opdrachten zoals het maken van een logo of een snel ontwerpconcept. Dit toont niet alleen je technische vaardigheden, maar ook je probleemoplossend vermogen in de praktijk.
✨Ontwikkel je merkverhaal
Tijdens het gesprek willen ze niet alleen je werk zien, maar ook begrijpen wie jij bent als ontwerper. Wees voorbereid om te vertellen over je inspiraties, je ontwerpproces en hoe je visie aansluit bij die van Nodi. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bekwaam bent, maar ook een waardevolle aanvulling kunt zijn op hun team.
