Projectleider AI in Amsterdam

Projectleider AI in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 54450 - 66550 € / jaar (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Leid AI-projecten en zorg voor succesvolle samenwerking met klanten en stakeholders.
  • Bedrijf: NOBRAINERS, een organisatie die mensen centraal stelt in AI-implementatie.
  • Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire voorwaarden en volop leermogelijkheden.
  • Overige informatie: Enthousiast team met focus op samenwerking en plezier.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI in een dynamische omgeving vol verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 3 jaar ervaring in projectmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.

Bij NOBRAINERS draait alles om mensen, niet om tools. We helpen zorgorganisaties, schoolorganisaties, bedrijven en overheden om AI écht onderdeel te maken van hun werk. Geen losse experimenten, maar duurzame verandering die verschil maakt. Dat betekent werken met visie, lef en altijd mét oog voor de menselijke kant. Als collega bij NOBRAINERS stap je in een organisatie waar veel gebeurt en waar je zelf mee kunt bouwen. We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid durven nemen en samen met ons impact willen maken in een wereld die volop in beweging is.

Waar ga je je vooral mee bezighouden?

  • Je begeleidt AI-trajecten bij klanten en zorgt dat alle betrokken partijen aangehaakt blijven.
  • Je werkt nauw samen met consultants en klanten om AI-projecten succesvol te realiseren.
  • Je bewaakt projecten van start tot oplevering en houdt grip op planning, deadlines en voortgang.
  • Je schakelt dagelijks met stakeholders op verschillende niveaus binnen organisaties.
  • Je signaleert risico’s tijdig en stuurt proactief bij waar nodig.
  • Je houdt overzicht tussen sales, consultancy en uitvoering en zorgt voor korte communicatielijnen.
  • Je begeleidt meetings, presentaties en workshops en voelt je comfortabel voor een groep.
  • Je denkt procesmatig en zorgt voor structuur binnen complexe trajecten.

Hoe kom je binnen?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement of een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het werken binnen complexe organisaties.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met AI en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied.
  • Sterk in communicatie en schakelen tussen verschillende lagen binnen een organisatie.
  • Je bewaakt makkelijk overzicht, prioriteiten en deadlines.
  • Je bent sociaal sterk, toegankelijk en weet mensen mee te krijgen.
  • Je hebt people management skills en durft verantwoordelijkheid te nemen.
  • Affiniteit met onderwijs, overheid of organisaties met een meer bureaucratische structuur is een pré.
  • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
  • Woonachtig in de Randstad.

Wat krijg je ervoor terug?

  • De kans om AI-projecten te leiden bij toonaangevende organisaties.
  • Een rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • Een omgeving waarin je volop kunt leren, experimenteren en jezelf kunt ontwikkelen.
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een enthousiast team dat samenwerking en plezier net zo belangrijk vindt als resultaat.
  • Regelmatige teamuitjes, kennissessies en inspirerende events.

Projectleider AI in Amsterdam werkgever: NOBRAINERS

Bij NOBRAINERS krijg je de unieke kans om als Projectleider AI een impactvolle rol te spelen in het begeleiden van organisaties naar duurzame AI-oplossingen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, leren en persoonlijke ontwikkeling, met een focus op de menselijke kant van technologie. Werken in de Randstad biedt niet alleen toegang tot toonaangevende klanten, maar ook een dynamische omgeving waar je jouw verantwoordelijkheden kunt nemen en je eigen initiatieven kunt ontplooien.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NOBRAINERS

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider AI in Amsterdam te schitteren

Projectmanagement
Stakeholdermanagement
Communicatievaardigheden
Risicoanalyse
Procesmatig denken
Structuur aanbrengen
People management